為加大我區(qū)緊缺人才引進(jìn)力度，優(yōu)化全區(qū)國有企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快打造鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(鎮(zhèn)江新區(qū))“宜創(chuàng)、宜居、宜業(yè)、宜家、宜游”的人才聚集之地，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)緊缺人才25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

2. 全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

3. 年齡一般在40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生)。

4. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、招聘人數(shù)及崗位

擬招聘國有企業(yè)緊缺人才25名，其中：國有企業(yè)總經(jīng)理助理3名、國有企業(yè)子公司副總經(jīng)理8名、業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理14名。詳見《鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)緊缺人才招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名材料的方式進(jìn)行。需要提供報(bào)名材料：《鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)緊缺人才招聘報(bào)名表》(可在鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站圌山網(wǎng)下載)，并附：①身份證原件掃描件;②學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;③海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件;如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書掃描件，并確保在現(xiàn)場(chǎng)原件審核時(shí)提供認(rèn)證原件;④報(bào)名崗位要求的資格證書原件掃描件;⑤工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件;⑥其他崗位要求的佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。提交報(bào)名材料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過。請(qǐng)確保上傳附件壓縮包小于10M，切勿上傳超大附件及云附件。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月29日至7月10日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。

報(bào)名材料投遞郵箱：zjxqrczp@163.com，郵件名稱格式統(tǒng)一為“鎮(zhèn)江新區(qū)人才招聘+崗位代碼+姓名”。

考務(wù)咨詢電話：0511-83378271，報(bào)名咨詢電話詳見《崗位表》。

(二)資格初審

按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

資格初審時(shí)間：2019年6月29日至7月11日。

(三)人才測(cè)評(píng)和評(píng)估

結(jié)合學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績等綜合因素，對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)和評(píng)估，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)按最高1：3的比例確定擬面試人員名單，于7月20日前確定擬參加面試人員名單并通知本人。

(四)資格復(fù)審和面試

擬參加面試人員須于面試當(dāng)天攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資料原件審核。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格。

面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者直接淘汰。

面試時(shí)間初定于2019年7月25日，面試地點(diǎn)另行通知。

面試成績將通過圌山網(wǎng)(鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站)公布。

(五)體檢和考察

按照面試成績，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。

用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可根據(jù)考生的總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。錄用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

四、人員錄用及待遇

錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格人員，年薪15萬元起，最高40萬元(詳見《崗位表》)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

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鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)緊缺人才招聘崗位表ss.doc.doc

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