為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步選拔優(yōu)秀適崗人才，現(xiàn)將根據(jù)《市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于增加市人民醫(yī)院2019年度備案制管理控制數(shù)使用計(jì)劃的通知》(靖編辦〔2019〕23號(hào))招聘后空缺的6個(gè)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員6人，招聘崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月2日-2001年7月6日期間出生)。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由靖江市人力資源和社會(huì)保障局、靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)、靖江市人民醫(yī)院共同組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、錄用等步驟實(shí)施，具體程序如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，在報(bào)名前通過(guò)靖江日?qǐng)?bào)、靖江市人民醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布本公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)材料制作成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱jjcph@sina.cn(靖江市人民醫(yī)院)，文件名格式為：崗位+姓名+專業(yè)名稱。所有報(bào)考人員請(qǐng)加入“2019年靖人醫(yī)人才招聘”QQ群：806139755。申請(qǐng)入群驗(yàn)證身份時(shí)，請(qǐng)注明：姓名+專業(yè)名稱。報(bào)考人員按崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名表，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月2日-2019年7月6日11：30

　　3.本次招聘開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由靖江市人民醫(yī)院提出意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定。相關(guān)信息將及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。

　　(三)資格審核

　　時(shí)間：2019年7月8日上午8：00-11:30;

　　地址：靖江市人民醫(yī)院行政樓303辦公室;

　　資格審核通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　資格審核須提供以下材料原件：

　　1.1寸近期彩照1張;

　　2.有效期內(nèi)的居民身份證;

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件1份;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，2017年及以前的還須提供醫(yī)師資格證書原件。

　　4.已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供簽約單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;已有工作單位(報(bào)到證已使用)的報(bào)考人員，須在進(jìn)入體檢程序前提供工作單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料。

　　(四)考試

　　1.考試按照筆試、面試的順序進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容為各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)類別相關(guān)知識(shí)，采用閉卷考試方式，筆試卷面滿分100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例參加面試，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。

　　4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.筆試與面試成績(jī)均采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。報(bào)考人員的綜合成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

　　(五)體檢、考察

　　1.在面試合格人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;綜合成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因被取消體檢資格、放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)?cè)趫?bào)考該崗位的面試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　2.考察參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》文件執(zhí)行。

　　(六)公示、錄用

　　體檢合格的擬錄用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用。擬錄用人員三年(兩個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，由錄用單位解除或終止勞動(dòng)合同。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由靖江市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0523-84995951(靖江市人民醫(yī)院人事科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0523-84995965(靖江市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　靖江市人民醫(yī)院官網(wǎng)：www.jsjj120.com

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2019年靖江市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　2019年靖江市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　靖江市人力資源和社會(huì)保障局

　　靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　靖江市人民醫(yī)院

　　2019年7月1日

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