為進(jìn)一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，充實益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘職位及人數(shù)

2019年益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名，其中護(hù)理學(xué)4名、中藥學(xué)2名、中醫(yī)康復(fù)2名、臨床醫(yī)學(xué)1名，心理咨詢1名，均為全額撥款事業(yè)編制。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好品德和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)年齡、學(xué)歷等資質(zhì)條件(見附件)

(三)不得報考的情形

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.違反計劃生育的;

5.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘人員須在2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷，在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員于2019年7月13日9：00至7月15日17：00登陸益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)報名，并打印報名表(以備資格審查用)。

應(yīng)聘人員只能選擇一個專業(yè)技術(shù)職位報名，所填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。

各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例不得低于1:3，否則調(diào)整相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。

咨詢電話：0737-4400562(赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)，0737-2223205(益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室)。

(二)筆試

公開招聘考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？荚嚦煽兙窗俜种朴嬎?。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

1.筆試內(nèi)容

護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)康復(fù)、臨床醫(yī)學(xué)職位筆試內(nèi)容：相應(yīng)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識占70%，公共基礎(chǔ)知識占30%。

心理咨詢職位筆試內(nèi)容：心理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識占70%，公共基礎(chǔ)知識占30%。

2.筆試時間與地點

筆試時間定于2019年7月20日上午9：00-11：00，應(yīng)聘人員請于2019年7月18日9:00至7月19日24:00登陸益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(筆試地點見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績與資格審查入圍名單。

(三)資格審查

面試前進(jìn)行資格審查。根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時須提供報名表(網(wǎng)上報名后直接打印)和相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印，應(yīng)屆畢業(yè)生用帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》代替)各一份，本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生用畢業(yè)證推薦表原件代替)、相關(guān)職位所需資格證等證件原件和復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件1份。工作經(jīng)歷須提供任教學(xué)校開具的從教經(jīng)歷證明，并經(jīng)所屬縣級或以上教育行政部門確認(rèn)蓋章。工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年8月31日。資格審查地點設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽大道東188號福澤大廈328室)，時間另行通知。

(四)面試

按招聘人數(shù)1:2的比例，在應(yīng)聘相應(yīng)職位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員名單，并予以公示。

應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知書》參加面試。面試的形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。

因入圍人員放棄面試，造成相應(yīng)職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1：2的比例時，在應(yīng)聘相應(yīng)職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞增。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。

面試結(jié)束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試、面試考試綜合成績。

招聘職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，招聘職位只招1人且面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。

招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分最低面試分?jǐn)?shù)線。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員名單。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)韵嗤?，相?yīng)專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

(六)考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況。

(七)公示

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同職位的人員中依次等額遞補，且遞補不超過2個批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

五、聘用與管理

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上，方可申請調(diào)動工作。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會各界監(jiān)督。

赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-4401673

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2019年益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

中共益陽市赫山區(qū)委組織部

益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局

中共益陽市赫山區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2019年7月3日

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