根據(jù)工作需要，溫縣城市管理局委托溫縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘50名城市管理協(xié)管員，其中男性40人，女性10人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的心理素質(zhì)，自愿從事城市管理輔助工作;

3、年齡在18-30周歲(1989年7月1日至2001年7月1日出生)之間，退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬;

4、溫縣常住戶口或主要社會(huì)關(guān)系人為溫縣常住戶口，原溫縣戶口因參軍、升學(xué)等原因戶籍發(fā)生變化的，提供原始戶籍資料，視為擁有溫縣戶口;

5、男性身高1.68米以上，高中及以上文化程度;女性身高1.60米以上，大專及以上文化程度。身體健康，體貌端正，口齒清晰，會(huì)講普通話，無殘疾、無傳染病、無紋身、無重聽、無色盲，具備工作需要的身體條件;

6、中共黨員、退伍軍人、第一學(xué)歷為?？萍耙陨衔幕潭取⒂谐枪芄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用;

7、有下列情形之一的，不予招聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(4)其他不適宜從事招聘崗位的。

二、招聘程序

1、本次公開招聘城市管理協(xié)管員公告及招聘相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn) 進(jìn)行發(fā)布。

2、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

時(shí)間：2019年7月10日至7月12日

上午8:30至11：30 下午15：00至17：30

地點(diǎn)：溫縣人才交流中心(人民大街中段38號(hào))

咨詢電話：0391-6189058 0391-6198581

報(bào)名時(shí)需攜帶：

(1)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(2)退伍軍人需提供退出現(xiàn)役相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份;

(3)須填寫《溫縣城市管理協(xié)管員報(bào)名表》;

(4)近期1寸免冠彩照6張(含報(bào)名表);

(5)報(bào)名費(fèi)30元。

3、面試

所有報(bào)考人員均進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)作溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘者面試成績(jī)達(dá)不到65分的不予聘用。

4、體檢

按面試成績(jī)由高分到低分與招聘人數(shù)的1：1比例參加，體檢不合格的依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

5、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔煽h城管局具體實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。若考察過程中有不合格的不再遞補(bǔ)，若自動(dòng)放棄考察資格的依次遞補(bǔ)。

6、簽訂勞務(wù)合同

經(jīng)縣城管局審定同意后，由溫縣眾旺人力資源管理有限公司與其簽訂勞務(wù)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格取消聘用。正式聘用合同期簽訂為兩年。

7、考核管理

由溫縣城市管理局進(jìn)行日?？己撕凸芾?。

三、工資待遇

城市管理協(xié)管員的工資待遇不低于溫縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

2019年7月2日

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