根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，邵陽(yáng)市大祥區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師80名。整個(gè)招聘工作按制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)。

　　一、招聘計(jì)劃與崗位本次招聘計(jì)劃數(shù)、崗位見(jiàn)附表(詳見(jiàn)附件)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附件);

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他要求條件。

　　應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違法《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)教育局共同組織實(shí)施。公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將在大祥區(qū)黨政門戶大祥之窗網(wǎng)(www.dxzc.gov.cn)進(jìn)行公告或公布。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的實(shí)施方案，在大祥之窗網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月12日至7月14日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：大祥區(qū)政務(wù)中心(邵陽(yáng)市大祥區(qū)政府院內(nèi))。

　　3、報(bào)名方式：由考生到現(xiàn)場(chǎng)按崗位報(bào)名，每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)崗位，不接受委托報(bào)名。

　　4、報(bào)名要求：

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)持以下資料：

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份;

　　(2)相關(guān)證件：①有效身份證(復(fù)印件需正反面照片，身份證需在有效期內(nèi));②學(xué)歷學(xué)位證(包括碩士研究生、本科、?？齐A段的學(xué)歷學(xué)位)，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可以持國(guó)家教育部頒發(fā)的對(duì)應(yīng)崗位的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，對(duì)國(guó)外留學(xué)取得學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后報(bào)名;③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)查詢)④報(bào)考崗位所需教師資格證。(以上4項(xiàng)均需原件及復(fù)印件2份)

　　(3)近期免冠一寸同底彩色照片4張。

　　(4)投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功，且不另行通知。

　　5、資格審查：由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查組進(jìn)行資格審查，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消考試和聘用資格。

　　6、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格初審合格的報(bào)考者持身份證原件于2019年7月18日至7月19日到在大祥區(qū)政務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名相關(guān)要求

　　1、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

　　2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考和聘用資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考和聘用資格。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

　　4、報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和本次公告等有關(guān)規(guī)定。

　　5、已報(bào)考我區(qū)公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師崗位的人員，不能再報(bào)考本公告中所有教師崗位。

　　6、有效報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1，達(dá)不到3：1,則該招考崗位按比例核減,對(duì)少數(shù)農(nóng)村教師且難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為120分鐘，筆試具體地點(diǎn)和開(kāi)考日期見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、所有考生均參加專業(yè)知識(shí)筆試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，筆試內(nèi)容以初等教育專業(yè)教材知識(shí)為主。

　　3、參加筆試時(shí)應(yīng)攜帶好有效身份證和筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位分別從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2確定入圍，面試人選入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入入圍名單，面試入圍人員在大祥之窗網(wǎng)(www.dxzc.gov.cn)進(jìn)行公布。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,如實(shí)際參加面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。

　　2、各崗位的面試采取上微型課的方式，備課30分鐘，上課10分鐘，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。

　　(五)體檢

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)排名按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名;如筆試成績(jī)也相同的，按全日制學(xué)歷層次從高到低排名;如全日制學(xué)歷層次相同，按師范類學(xué)歷優(yōu)先排名。

　　2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢。復(fù)檢不合格的，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由區(qū)教育局組織，參照《國(guó)家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》，成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對(duì)象所在單位考察，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不符合要求的，不予聘用，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　(七)公示與聘用

　　1、招聘公告、擬聘人員名單由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　2、公示無(wú)異議的擬聘用人員，提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議研究，并報(bào)市人社局審核備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、聘用在農(nóng)村學(xué)校工作的人員在農(nóng)村學(xué)校工作不得少于三年，音、體、美專業(yè)教師三年內(nèi)必須從事本專業(yè)教育教學(xué)。

　　(八)本次招聘每個(gè)環(huán)節(jié)都不遞補(bǔ)。

　　四、招考紀(jì)律

　　1、本次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。

　　2、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

　　3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)給予處罰。

　　4、本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5、對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：0739-8928811。

　　本方案由大祥區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話;0739-8928802

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　　2019年邵陽(yáng)市大祥區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃數(shù)及崗位表

　　大祥區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大祥區(qū)教育局

　　2019年7月3日

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