按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校編制、崗位及以往招聘情況，面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、考試、體檢、考察等程序，面向社會進(jìn)行公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

本次計劃招聘16名工作人員，其中，教師15名、管理人員1名。招聘崗位、數(shù)量及條件要求詳見《濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2019年公開招聘工作人員崗位數(shù)量及資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī);

2、具有中華人民共和國國籍;

3、學(xué)歷為全日制本科(不含專升本)及以上;

4、熱愛衛(wèi)生教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，道德高尚，為人師表;

5、有勝任教師或管理崗位工作的能力和素質(zhì);

6、身心健康。

(二)有下列情形之一的不得報名報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

4、拒絕、逃避服兵役人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作人員面向社會公開招聘，采取“綜合素質(zhì)測試”加“教育教學(xué)能力測試”相結(jié)合的方法進(jìn)行。測試實行全程錄音錄像。

(一)發(fā)布公告

《濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2019年公開招聘工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站(www.pyyzh.cn)上發(fā)布,公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。

(二)組織報名與資格審查

1、報名時間：2019年 7月16日至2019年7月18日。

2、報名地點：濮陽醫(yī)專后勤樓人事處406室(濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)文巖路北，乘公交17路、35路可到達(dá)。)

報名程序：

報考人員本人攜帶以下材料：報名表(附件2)一式2份;近期2寸彩色免冠正面照片3張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;報考崗位有職稱或資格證要求的，報考人員需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件或資格證原件及復(fù)印件各1份。在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

報名時，由工作人員對報名人員進(jìn)行資格審查、核對證件，核對無誤后，將原件退還本人，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。報名結(jié)束后，由工作人員匯總，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加應(yīng)試人員名單，并通知應(yīng)試人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試考核

綜合素質(zhì)測試于2019年7月26日進(jìn)行，地點：濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校1號教學(xué)樓(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

考試采用“綜合素質(zhì)測試”加“教育教學(xué)能力測試”的形式進(jìn)行。其中管理崗位只進(jìn)行綜合素質(zhì)測試。

“綜合素質(zhì)測試”、“教育教學(xué)能力測試”成績滿分均為100分，考試成績集中公布。考試總成績=綜合素質(zhì)測試成績×50%+教育教學(xué)能力測試成績×50% ，管理崗位綜合素質(zhì)測試原始成績即為考試總成績。

1、綜合素質(zhì)測試

綜合素質(zhì)測試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)及交流能力、職業(yè)理解能力、儀表儀態(tài)等，測試時間不超過10分鐘(管理崗位測試時間不超過20分鐘)。由專家組進(jìn)行打分。

測試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)原則上不低于3：1。管理崗位低于3：1的，取消崗位招聘計劃。對于急需緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾叩膶I(yè)技術(shù)崗位可適當(dāng)降低開考比例。

在綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位應(yīng)聘人員的測試成績須達(dá)到70分及以上。

2、教育教學(xué)能力測試

按照綜合素質(zhì)測試成績的高低，原則上按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測試人員名單;達(dá)不到1:3的，該崗位報考人員的綜合素質(zhì)測試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)。教育教學(xué)能力測試方案另行制定。

在教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)，如該崗位形不成競爭的，該崗位測試人員的成績須達(dá)到70分及以上。

教育教學(xué)能力測試時間不超過15分鐘，以講課的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，教育教學(xué)能力測試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在招聘指定網(wǎng)站或教育教學(xué)能力測試結(jié)束后當(dāng)場公布。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作由濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項

(一)遇到變更調(diào)整事項，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(二)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解本次招聘公告的內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡是提供虛假信息與材料或弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格。

(三)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次公開招聘工作，成立濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。

本次公開招聘工作的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會廣泛監(jiān)督。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2019年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人事處0393--6915901

監(jiān)督電話：濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室0393--6915007

附件1：濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2019年公開招聘工作人員崗位數(shù)量及資格條件一覽表

附件2：濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘工作人員報名表

濮陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2019年

公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年 7月5日

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