因工作需要，本公司面向社會公開招聘外包制社會化用工53名和協(xié)管類工作人員69名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和報名條件

(一)招聘對象為國家承認的高中及以上學歷人員。

(二)報名條件

1、常州地區(qū)戶籍，其中本科及以上學歷和殯葬類專業(yè)人員不受戶籍限制;

2、年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生);

3、具備正常履行崗位職責的身體條件;

4、符合報考職位所需的其他資格條件。

二、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進行。

(一)招聘職位查詢

各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2019年7月5日起在常州市武進人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上查詢。

(二)報名方式

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2019年7月5日至2019年7月19日受理時間為工作日(9：00--11：30，下午1：30--5：00)。

現(xiàn)場報名地址：常州市武進人力資源市場一樓南側(cè)招聘公司

(三)報名注意事項

1、報考人員應(yīng)按職位要求如實填寫有關(guān)信息，區(qū)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

2、資格審核時，報名考生應(yīng)提供下列材料(均要求交驗原件并提供復印件)：①提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書;②報考職位要求提供的各類證書。

3、報名的考生，每人限報一個職位，多報無效;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。選報的學科必須與所學專業(yè)一致。

4、考生于2019年7月22日在常州市武進人力資源市場一樓南側(cè)招聘公司領(lǐng)取準考證。

三、考試、考核辦法

根據(jù)外包崗位服務(wù)性質(zhì)，所招聘崗位分兩種考試、考核辦法。一是采用筆試加結(jié)構(gòu)化面試方式，二是采用人才測評和面談方式。(具體考試、考核方式詳見崗位簡介表)

(一)筆試 (或人才測評)

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》;筆試(人才測評)成績總分為100分，合格分數(shù)線為50分。

2、筆試時間和地點詳見準考證。

3、2019年8月2日在常州市武進人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上公布筆試成績。

(二)面試 (面談)

在筆試(人才測評)成績合格人員中，按1:3比例(不足1:3的按實際人員)進入面試(面談),面試(面談)方式由公司具體確定，其中面試人員采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面談人員由各用人單位約談方式進行確定,成績60分及格;面試、面談時間：2019年8月10日，地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)筆試(人才測評)、面試(面談)合成成績(筆試、面試按4：6的比例合成總成績)從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例推薦進入體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，缺額按考試合成成績從高分到低分實行一次性遞補。

(四)考核

體檢合格人員由用人單位組織考核?？己饲?，本人屬社會在職人員并與原單位簽訂勞動(聘用)合同的，由本人提供解除勞動(聘用)合同證明后，進入考核程序，不能按時提供者作自動放棄處理?？己撕?，由區(qū)人力資源公司統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示7天。

四、聘用

經(jīng)考核合格的社會化用工、協(xié)管類崗位擬聘用人員，按政府紀要精神，實行勞務(wù)外包的用工形式，與常州市武進人力資源有限公司簽訂勞動合同。薪酬待遇按政府當年公開的最低工資標準執(zhí)行，年度內(nèi)獎金、福利依據(jù)派駐單位經(jīng)費預(yù)算及考核結(jié)果，由派駐單位確定。享受五險一金。

經(jīng)考核合格錄用的人員，根據(jù)實際工作情況，可在派駐單位之間進行合理流動。

五、本簡章由常州市武進人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話：86520003 聯(lián)系人：何女士

點擊下載>>>

1、c常州市武進人力資源有限公司報名表q.doc

2、崗位表q.xls

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168