根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合徐州經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘聘用制教師130名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘聘用制教師崗位信息在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.xedz.gov.cn)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.xzkfq.cn/)發(fā)布，具體崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2019年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘聘用制教師崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無違法違紀(jì)行為;熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

　　1.工業(yè)學(xué)校教師

　　(1)年齡條件

　　應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(1983年8月1日至2001年7月31日期間出生)。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位條件及教師資格條件

　　應(yīng)聘人員須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且須取得相應(yīng)學(xué)位證書;

　　語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等應(yīng)聘人員應(yīng)取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格或高級(jí)中學(xué)教師資格，其余專業(yè)應(yīng)聘人員須在應(yīng)聘之日起3年內(nèi)取得與崗位相應(yīng)的中等職業(yè)學(xué)校教師資格。

　　(3)戶籍條件

　　崗位應(yīng)聘人員不限戶籍。

　　2.幼兒園教師

　　(1)年齡條件

　　應(yīng)聘人員年齡須在30周歲及以下(即1988年8月1日至2001年7月31日之間出生)。

　　(2)學(xué)歷專業(yè)及教師資格條件

　　應(yīng)聘人員須為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，且取得幼兒園教師資格證。

　　(3)戶籍條件

　　崗位應(yīng)聘人員不限戶籍。

　　3.特殊教育教師

　　(1)年齡條件

　　應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(1983年8月1日至2001年7月31日期間出生)。

　　(2)學(xué)歷條件及教師資格條件

　　全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，中小學(xué)教師資格證。

　　(3)戶籍條件

　　崗位應(yīng)聘人員不限戶籍。

　　4.中小學(xué)教師

　　(1)年齡條件

　　應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(1983年8月1日至2001年7月31日期間出生)。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位條件及教師資格條件

　　應(yīng)聘人員須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且須取得相應(yīng)學(xué)位證書;應(yīng)取得相應(yīng)教師資格。

　　(3)戶籍條件

　　崗位應(yīng)聘人員不限戶籍。

　　國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在職聘用制教師;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　5.應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　登陸徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.xzkfq.cn/)進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局負(fù)責(zé)報(bào)考應(yīng)聘人員資格審核。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年7月16日9:00—19日16:00

　　資格初審時(shí)間：2019年7月16日9:00—20日16:00

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年7月16日9:00—21日16:00

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年7月16日9:00—21日17:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月16日9:00—21日20:00

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過后，通過微信繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名(享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報(bào)名筆試費(fèi)手續(xù))。未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

　　【特別提醒：考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/P>

　　(2)應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名，未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

　　(3)招聘崗位的筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)將通知考生對(duì)照條件在原報(bào)名網(wǎng)址上重新報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上重新報(bào)名時(shí)間為2019年7月22日9:00—12:00。

　　(4)打印筆試準(zhǔn)考證：2019年7月24日9:00—26日24:00，在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載打印。

　　3.考試

　　考試包括筆試和面試。

　　本次招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(1)筆試

　　筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。

　　筆試時(shí)間為：2019年7月27日。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試成績(jī)?cè)谛熘萁?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(2)資格復(fù)審

　　筆試閱卷結(jié)束后，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績(jī)并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

　　參加資格復(fù)審人員名單在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)資格復(fù)審時(shí)間：2019年8月4日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校南校區(qū)(九年一貫制學(xué)校)。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格處理。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向徐州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)陳述申辯。

　　資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

　　①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

　?、诮處熧Y格證原件和復(fù)印件;

　?、郛厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

　?、堋督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

　?、菪姓?、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明。

　　國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

　　以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

　　資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，按面試通知書要求參加面試;出現(xiàn)資格復(fù)審不合格者或放棄面試資格者，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選(成績(jī)并列的一并參加)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。

　　遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間為：2019年8月5日上午：9:00—12:00

　　地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校南校區(qū)。

　　(3)面試

　　進(jìn)入面試的人員名單和面試要求在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。

　　面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，面試形式主要為微型課和答辯，滿分為100分，其中微型課成績(jī)70分，答辯30分。

　　音樂、體育、美術(shù)學(xué)科和幼兒園崗位面試形式為微型課、答辯和專業(yè)技能測(cè)試，其中微型課成績(jī)60分，答辯20分，專業(yè)技能測(cè)試20分。

　　工業(yè)學(xué)校崗位面試形式為微型課、答辯和專業(yè)技能測(cè)試，其中微型課成績(jī)40分，答辯20分，專業(yè)技能測(cè)試40分。

　　微型課：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案(30分鐘);模擬上課(10分鐘，省略學(xué)生活動(dòng)環(huán)節(jié))。現(xiàn)場(chǎng)答辯及專業(yè)技能測(cè)試5分鐘(不含工業(yè)學(xué)校專業(yè)技能測(cè)試)。

　　工業(yè)學(xué)校專業(yè)技能測(cè)試：各專業(yè)測(cè)試內(nèi)容參照該專業(yè)或相近專業(yè)江蘇省學(xué)業(yè)水平測(cè)試技能考試標(biāo)準(zhǔn)、江蘇省職業(yè)學(xué)校技能大賽標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方案中的技能考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　面試總分60分為合格線，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。

　　總成績(jī)計(jì)算方法：

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)查詢考試總成績(jī)。

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，按微型課成績(jī)由高分到低分排序，微型課成績(jī)還相同的，由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

　　4.體檢和考察

　　體檢工作由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸次⑿驼n成績(jī)由高分到低分排序。微型課成績(jī)還相同的，由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知。)

　　5.公示

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。

　　舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，按微型課成績(jī)由高分到低分排序。微型課成績(jī)還相同的，由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知)

　　6.聘用

　　人員經(jīng)公示合格者，聘用為聘用制教師(無編制)。簽訂試用期合同，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格及以上等次者簽訂聘用合同;基本合格等次及以下者予以解聘。聘用期間工資水平參照區(qū)內(nèi)同類教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各類保險(xiǎn)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　四、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

　　本公告及招聘政策由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局咨詢電話：87986377

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：87796723

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部咨詢電話：87793294

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督電話：87936502

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　　2019年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘聘用制教師崗位信息表

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

　　2019年7月8日

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