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2019年阜陽界首市公辦幼兒園聘用合同制幼兒教師公告

2019-7-10 15:04| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 320| 評論: 0

摘要:   為加強全市幼兒教師隊伍建設,促進學前教育科學健康發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開聘用合同制幼兒教師120名,制定方案如下:   一、聘用崗位計劃   2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師120名(崗 ...
2019年阜陽界首市公辦幼兒園聘用合同制幼兒教師公告

  為加強全市幼兒教師隊伍建設,促進學前教育科學健康發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開聘用合同制幼兒教師120名,制定方案如下:

  一、聘用崗位計劃

  2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師120名(崗位表見附件)。

  二、聘用條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有開拓進取精神和服務意識,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)具備國家承認的??萍耙陨蠈W歷,學前教育專業(yè)。

  (四)具備幼兒園教師資格證;

  (五)身心健康,能適應崗位要求;

  (六)符合聘用崗位所需的其他資格條件。

  其中涉及“年齡條件”的,如“30周歲以下”為“1988年7月6日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

  有下列情形的人員,不得報考:

  (一)不符合聘用崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、聘用程序

  (一)報名

  1.報名時間及地點

  報名時間:2019年7月15日至17日

  報名地點:界首市實驗學校7號樓二樓電教室

  2.考生本人下載并填寫《界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師報名資格審查表》,并在“誠信承諾”欄中簽名確認。報名時持本人身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件及復印件,同時交本人小二寸彩色像片5張。

  3.有關要求

  (1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

  (2)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

  (二)資格審查。

  界首市教育局組織用人學校對考生提供的有關證件、報名資格審查表、照片等進行核對并簽字確認,原件審核后退回,留存復印件。

  現(xiàn)場報名資格審查時,報考人員應提供以下證件、材料:

  1.屬全日制2019年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料,以及“本人在進入考察階段前提交畢業(yè)證書原件,否則視為不合格”的書面承諾等材料。

  2.屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和聘用崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件等材料。

  上述人員中,屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

  (三)參照安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用,專業(yè)測試費用按每人80元收取。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

  資格審查及交費結束后,報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于2:1。不足開考比例的取消或相應核減崗位計劃數(shù)。

  (四)筆試

  1.筆試科目和內容

  (1)筆試科目:《教育公共基礎知識》和《學前教育專業(yè)知識》兩科。

  (2)筆試內容:《教育公共基礎知識》為教育學、心理學、教育法律法規(guī)等;《學前教育專業(yè)知識》為幼兒學科專業(yè)知識。

  2.筆試時間和地點

  筆試時間:2019年7月27日上午8:00——9:30教育公共基礎知識,10:00——12:00學前教育專業(yè)知識

  筆試地點:界首市實驗學校

  報考人員于7月25日至26日在報名處領取準考證。

  3.筆試成績計算

  筆試每科滿分為100分,按《教育公共基礎知識》占30%、《學前教育專業(yè)知識》占70%合成筆試成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入。

  (五)資格復審

  資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,該名單在相關網(wǎng)站公布。資格復審對象按組別分別從高分到低分按崗位聘用計劃數(shù)的1.5:1確定進入專業(yè)測試人員,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審,同時提供聘用公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。

  (六)面試

  面試滿分100分。采取結構化面試及專業(yè)技能(彈琴、舞蹈、繪畫、手工)測試的方式進行,主要考察應聘人員的綜合素質能力、儀表舉止等。

  面試工作結束后,根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績×60%+面試成績×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員“學科專業(yè)知識”筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

  面試時間、地點及相關事宜另行通知。

  (七)體檢和考察

  體檢、考察工作參照安徽省教師資格申請人員體檢標準及考察辦法執(zhí)行。體檢費用自理。

  對體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

  四、聘用與管理

  1.本次聘用人員實行勞動合同管理。用人學校與聘用人員簽訂聘用合同,聘期一年,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。

  2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動合同關系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

  3.聘用人員在合同期內及以后均不列入正式事業(yè)編制。其相關待遇為:月工資3000元(含聘用單位繳納的“五險”)。聘用人員合同制管理,由聘用學校負責日常管理,每年進行年度考核。

  五、監(jiān)督檢查

  紀委監(jiān)委將全程監(jiān)督,同時接受群眾監(jiān)督,嚴防弄虛作假,徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

  六、注意事項

  本次聘用考試的有關信息,將陸續(xù)在界首市人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時登錄查閱。統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

  本《公告》未盡事宜,由聘用工作領導小組負責解釋。

  咨詢電話:0558-4812725

  監(jiān)督電話:0558-4888188

  點擊下載>>>

  1:界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師報名資格審查表.doc

  2:2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師崗位表.doc

  界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師工作領導小組

  2019年7月6日


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