西安城投集團(tuán)成立于2000年7月，是西安市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立專業(yè)從事基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營的國有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)注冊資本金85億元，總資產(chǎn)1800億元，從業(yè)人員三萬余人。經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋城市交通、城市供熱、城市供氣、城市建設(shè)、新能源、城市數(shù)據(jù)、金融板塊、地產(chǎn)置業(yè)、棚戶區(qū)改造等領(lǐng)域,是西安市資產(chǎn)規(guī)模最大、服務(wù)范圍最廣的市屬國有企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)下轄29家企業(yè)，全資子公司18家，控股公司4家,參股公司7家。

為適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才19名，熱誠歡迎廣大有識(shí)之士前來報(bào)名應(yīng)聘。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人制度。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。

(二)年齡在35周歲以下(截止2019年6月30日)。

(三)獲得國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

(四)具備招聘崗位所需的任職資格條件。

(五)熟練操作辦公軟件及相關(guān)專業(yè)管理軟件。

(六)有一定的文字功底。

(七)具有良好的身體及心理素質(zhì)。

(八)曾受到過處分或有不良記錄，以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→筆試→面試→初錄→體檢→公示→合格錄用

五、招聘步驟

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告通過集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、顯擺招聘網(wǎng)、顯擺招聘旗下公眾號(hào)、前程無憂西安站、西安市人才網(wǎng)等媒介發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日(星期二)9:00—2019年7月19日(星期五)17:00。

報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘報(bào)名表(見附件1)，將應(yīng)聘報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱：xianchengtou2019@163.com。

(三)簡歷篩選和資格審查

報(bào)名截止后，通過簡歷篩選人員名單將在集團(tuán)網(wǎng)站等相關(guān)媒介進(jìn)行公布，并通過報(bào)名資料中填寫的電子郵件或手機(jī)號(hào)碼，以郵件或短信形式向應(yīng)聘人員進(jìn)行通知，通過簡歷篩選人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員前來資格審查時(shí)須提交以下資料：

(1)身份證或其他有效身份證件原件、復(fù)印件。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料。

(3)近期1寸免冠彩色證件照2張。

(4)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)紙質(zhì)版。

(5)其他與招聘基本條件相關(guān)的資格證明材料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。

3.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員需本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

(2)未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查人員視為自動(dòng)放棄。

(3)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括公示及試用期期間。

(4)同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于4：1。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低比例。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試和專業(yè)知識(shí)測試兩部分，主要考察應(yīng)聘者邏輯推理能力、資料分析能力、公文處理能力、公文寫作能力和專業(yè)知識(shí)能力等。

綜合素質(zhì)測試和專業(yè)知識(shí)測試試卷總分均為100分，每科答題時(shí)間均為90分鐘。筆試成績=綜合素質(zhì)測試得分50%+專業(yè)知識(shí)測試得分50%。試題由專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行出題和閱卷。

進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不得低于3:1。筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力。面試試題由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行出題。

面試成員由第三方機(jī)構(gòu)及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成，分組進(jìn)行面試。按照筆試和面試得分匯總總成績進(jìn)行排名，總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%(出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績排序)，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢階段人員名單(總成績低于60分的不予錄用)。經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究同意后，進(jìn)行公示。

(六)公示與聘用

將擬聘用人員名單在集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議且體檢合格者，進(jìn)行試用。

(七)試用期

公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格者，終止聘用關(guān)系。

六、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者要如實(shí)填寫個(gè)人信息，如有弄虛作假行為，取消其報(bào)考、聘用資格。

(二)招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過電話告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持通訊暢通并關(guān)注西安城投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.xachengtou.com.cn。

(三)本次招聘工作具體流程全權(quán)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，應(yīng)聘者若有相關(guān)事項(xiàng)需要咨詢，請聯(lián)系陜西中大人力資源管理有限公司(顯擺招聘)。

聯(lián)系電話：029-68967726 029-68882117

附件1：應(yīng)聘報(bào)名表.docx    

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