楚雄州開發(fā)投資有限公司系經楚雄州人民政府批準，于2003年9月1日成立的國有控股企業(yè)，公司注冊資本7.6億元，公司主要承擔州內基礎設施、公共事業(yè)項目建設的投資、融資、運營、管理，并對政府授權范圍內的國有資產進行經營和管理。

為加強楚雄州開發(fā)投資有限公司及下屬子公司人才隊伍建設，優(yōu)化公司人力資源配置，有效提升企業(yè)改革活力，現(xiàn)面向社會公開招聘14名具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

(二)堅持公平公正公開原則。

(三)堅持競爭擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘經營管理人員14名，錄用后由公司統(tǒng)一安排工作。

三、招聘條件

(一)性別與年齡

男女不限，年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生);具有2年以上國企或民企工作經歷，持有相關多個專業(yè)資質證書和職稱或在擬聘專業(yè)工作上具有豐富工作經驗者，可放寬至35歲;同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用。

(二)教育背景

全國普通高等院校本科及以上學歷，人力資源、計算機信息安全管理、語言文學(文秘)、法律、金融、會計、財務管理、審計、土木工程、規(guī)劃設計相關專業(yè)(不含在校學生，需2019年7月1日前獲得相關學歷及證明)。

(三)其他條件

1.遵守國家有關法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作積極創(chuàng)新、開拓意識強，業(yè)務素質高，有較強的組織管理、團隊合作和執(zhí)行力。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應聘須經原用人單位同意，并在公司規(guī)定期限內與原用人單位解除就業(yè)協(xié)議。

5.有下列情形之一者不得應聘：

(1)因在企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，且在禁考期內的;

(2)受過各類處分，不宜在國有企業(yè)工作的;

(3)有違法記錄、犯罪前科或被開除公職的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘方式

采用面試的方式，擇優(yōu)聘用。由公司員工招聘工作組組織招聘。

五、報名辦法

(一)報名時間：2019年7月11日至7月19日。

(二)報名地點：楚雄市鹿城鎮(zhèn)陽光大道283號1號樓202室(州開投公司辦公室)。聯(lián)系人及電話：丁穎0878-3369011，楊曉梅13987081331。

(三)報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，報名人員需現(xiàn)場提交《楚雄州開發(fā)投資有限公司應聘人員報名表》。

(四)報名資料：近期1寸證件彩照1張、戶口簿、身份證、學歷(學位)證書、工作經歷證明、職業(yè)資格證、榮譽證等相關證書(以上證件均須交驗原件并提供復印件)。

(五)報名費：免收。

六、面試

報名截止后，公司員工招聘工作組嚴格按照招聘條件對應聘者進行資格預審，預審合格由公司組織有關人員對應聘者進行面試。通過面試者進入體檢程序。

七、體檢

體檢由公司統(tǒng)一安排應聘者在指定醫(yī)療機構進行。體檢費由應聘人員本人承擔，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄擬聘用資格。

八、考核及聘用

對體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、法治觀念、自律意識、能力素質等進行考核，經各方面考核合格的人員確定為擬聘用人員，安排在州開投公司本部或下屬子公司工作。

九、薪酬待遇

聘用人員在公司試用期期滿后經考核合格，方可首次簽訂期限為兩年的勞動合同，考核不合格的，不予聘用。

聘用人員試用期工資3000元/月，如簽訂勞動合同后薪酬按照州開投公司近年面向社會公開招聘員工的月薪酬標準執(zhí)行(包含五險一金)。

附件：楚雄州開發(fā)投資有限公司應聘人員報名表.xls

楚雄州開發(fā)投資有限公司

2019年7月10日

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