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2019年安徽懷遠(yuǎn)師范學(xué)校編制內(nèi)教師招聘公告

2019-7-15 15:44| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 432| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)懷遠(yuǎn)縣政府審批,懷遠(yuǎn)師范學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制內(nèi)教師?,F(xiàn)公告如下:   一、招聘原則   招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考 ...
2019年安徽懷遠(yuǎn)師范學(xué)校編制內(nèi)教師招聘公告

  根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)懷遠(yuǎn)縣政府審批,懷遠(yuǎn)師范學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制內(nèi)教師?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象與條件

  (一)招聘對(duì)象(附件)

  (二)招聘條件、要求:

  熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),綜合素質(zhì)較高,符合招聘崗位要求;符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等有關(guān)規(guī)定要求的身體條件。

  同時(shí)要具備以下條件:

  1、年齡30周歲以下(1988年7月23日以后出生)。

  2、本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)專(zhuān)業(yè)須與招考專(zhuān)業(yè)相同。

  3、具有高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證(舞蹈教師除外)。有高中教師資格證的考生,聘用后三年內(nèi)需要本人參加考試取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證。舞蹈教師聘用后三年內(nèi)需要本人參加考試取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證。

  (三)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  2、經(jīng)人社部門(mén)、教育部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

  6、本縣在編教師;

  7、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

  三、招聘程序及步驟

  招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行,每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2019年懷遠(yuǎn)師范學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(涉及簽名的必須由應(yīng)聘人員本人在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)簽名)。應(yīng)聘人員應(yīng)使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  2、報(bào)名時(shí)間:2019年7月23日-27日,逾期不予受理。

  3、筆試費(fèi)用:90元/人

  4、報(bào)名地點(diǎn):懷遠(yuǎn)縣幼兒園

  5、注意事項(xiàng)

 ?、僭趫?bào)名時(shí)間段,本人持報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠半身小二寸照片2張到報(bào)名處接受資格初審并辦理報(bào)名手續(xù)。

  考生填寫(xiě)的報(bào)名表信息必須真實(shí)有效。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況,將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。

 ?、谠诰幷焦ぷ魅藛T或與相關(guān)單位簽訂聘用合同人員,須按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的證明。

 ?、劭忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)本人到場(chǎng)進(jìn)行電子攝像。

  ④本次招聘各職位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃核減情況及時(shí)公布,對(duì)于因不足開(kāi)考比例予以取消的招聘崗位,所繳費(fèi)用予以退回。

 ?、莞鶕?jù)省有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員筆試成績(jī)按照規(guī)定增加分?jǐn)?shù)。上述人員在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證書(shū)(材料)申報(bào)加分事宜,逾期不予申報(bào)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  經(jīng)審核符合加分條件的人員,在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahhy.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績(jī)?cè)黾?分。

 ?、蘅忌鷳{身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)于2019年8月2日到教育體育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  每位考生應(yīng)正確填寫(xiě)個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址,并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

  (二)測(cè)試

  測(cè)試形式:測(cè)試分為筆試和面試。

  1、筆試:考生攜帶準(zhǔn)考證和同一有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

  筆試科目及分值:筆試分《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科?!督逃C合知識(shí)》主要考查考生教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等4個(gè)模塊的相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用能力;《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要考查與考生報(bào)考職位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。

  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,各科滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jī)=《教育綜合知識(shí)》成績(jī)×50%+《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)×50%+政策加分分值。本次考試所有分?jǐn)?shù)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)將在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn)上公布。

  2、面試:參加面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低按各職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定,如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試滿(mǎn)分100分,根據(jù)招聘崗位情況,采取說(shuō)課、才藝展示等方式進(jìn)行。

  面試形式及內(nèi)容:

  ①教育教學(xué)能力測(cè)試。各崗位學(xué)科提供1個(gè)課題(評(píng)委選定課題,內(nèi)容來(lái)自學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教材)??忌鶕?jù)評(píng)委提供的課題、教材等資料當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)出教學(xué)設(shè)計(jì)(即教案)。教學(xué)設(shè)計(jì)完成后,考生面向評(píng)委說(shuō)課【說(shuō)教材、說(shuō)教學(xué)目標(biāo)(重難點(diǎn))、說(shuō)教法(學(xué)法)、說(shuō)教學(xué)過(guò)程】,時(shí)間為15-20分鐘。

 ?、诓潘囌故?。音樂(lè)專(zhuān)業(yè)崗位才藝、特長(zhǎng)展示分為指定曲目演奏和自選曲目彈唱兩項(xiàng):指定曲目必須用鋼琴(考場(chǎng)提供)演奏(曲目由評(píng)委選定,曲目來(lái)自學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教材,演奏時(shí)間在3-6分鐘);自選曲目彈唱樂(lè)器自帶,曲目自選(時(shí)間在3-6分鐘)。舞蹈專(zhuān)業(yè)崗位才藝、特長(zhǎng)展示分為指定表演與自選表演兩項(xiàng):指定表演舞蹈曲目由評(píng)委選定(曲目來(lái)自學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教材,表演時(shí)間3-6分鐘);自選表演舞蹈曲目自選(伴奏和服裝等自己準(zhǔn)備,時(shí)間在3-6分鐘)。學(xué)前教育學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位才藝、特長(zhǎng)展示,考生可以現(xiàn)場(chǎng)講故事、朗誦、唱歌、跳舞、繪畫(huà)等任選一項(xiàng)(如果需要伴奏、樂(lè)器、繪畫(huà)材料等由考生自帶,時(shí)間在3-6分鐘)。

 ?、勖嬖嚪种怠?/p>

  面試滿(mǎn)分分值為100分。教育教學(xué)能力測(cè)試50分,才藝展示50分。面試總分低于60分(不含60分)不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  考生在面試時(shí)不得以任何形式向評(píng)委和測(cè)試室工作人員提供本人信息(教案及繪畫(huà)作品應(yīng)注明面試編號(hào),不得出現(xiàn)關(guān)于考生本人的其他相關(guān)信息)。

  根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)用80元/人。

  (三)成績(jī)合成

  總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

  (四)體檢與考察

  1、根據(jù)總成績(jī),分職位按從高分到低分的順序1:1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生總成績(jī)相同,依次按面試、筆試成績(jī)高低順序排列,面試、筆試成績(jī)均相同的并列人員,以筆試中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排列)。

  2、體檢按照體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

  3、考察的同時(shí)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的取消錄用資格。

  考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。被考察人將個(gè)人全部檔案及相關(guān)證明材料交縣教體局人事科。

  4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分(同確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補(bǔ),公示聘用后將不再遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開(kāi)招聘對(duì)象或不符合公開(kāi)招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的,將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的,將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。

  以上招聘簡(jiǎn)章及與本次招聘相關(guān)的后續(xù)所有信息均在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)進(jìn)行公示,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

  咨詢(xún)電話:0552-2217717、0552-8023309

  五、其他

  本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本公告相關(guān)事宜由縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2019年懷遠(yuǎn)師范學(xué)校編制內(nèi)教師招聘崗位表.doc

  懷遠(yuǎn)縣教育體育局

  2019年7月12日


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