軟件開發(fā)崗

截止日期2019-09-30

工作職責

1.負責自有項目開發(fā)、總行項目推動、流程推動等工作;

2.負責系統(tǒng)程序設計，包括需求分析、架構設計、功能設計、開發(fā)測試、使用維護等;

3.負責各類辦公自動化、風險管理、報表分析、績效考核等管理信息系統(tǒng)的開發(fā)工作。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機專業(yè);

2.具有2年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉HTML5、JAVA、SSM框架體系、Mysql/DB2等開發(fā)技術;

3.有至少1個互聯(lián)網(wǎng)平臺類項目開發(fā)經(jīng)驗。

網(wǎng)絡金融產(chǎn)品經(jīng)理

截止日期2019-09-30

工作職責

1.負責網(wǎng)金類產(chǎn)品的設計、規(guī)劃、推動等，負責制定產(chǎn)品考核、管理辦法等工作;

2.負責網(wǎng)金類產(chǎn)品的客戶材料收集、申報等，負責分支行業(yè)務人員培訓、考核管理等工作。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)金類產(chǎn)品的設計、規(guī)劃、推動工作經(jīng)驗;

3.熟悉網(wǎng)絡金融業(yè)務，了解市場動態(tài)與同業(yè)情況，熟悉品牌運營模式、推動方式、考核辦法，具有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

風險管理部中級管理人員

截止日期2019-09-30

工作職責

1.負責分行全面風險管理工作，制定和實施分行風險管理政策，建立健全分行風險管理體系;

2.依據(jù)總行相關放款操作規(guī)程規(guī)定，執(zhí)行授信及表表外業(yè)務貸中操作風險管理，制定本機構放款管理實施細則;對已審批擬發(fā)放業(yè)務進行放款審查和支付審查;對放款業(yè)務對應的押品和信貸檔案進行管理;對放款相關系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行維護等;

3.負責組織開展分行貸后管理工作，監(jiān)控分行表外業(yè)務、理財業(yè)務及同業(yè)業(yè)務風險。

任職要求

1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或法律類等專業(yè);

2.具有8年及以上銀行風險管理相關工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;熟悉分行各類業(yè)務流程及風險點;熟悉分行各業(yè)務條線風險管理整狀況;

4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

理財經(jīng)理

截止日期2019-09-30

工作職責

1.依照標準化銷售服務流程，完成貴賓客戶的日常維護和銷售服務;

2.邀請客戶參加營銷活動并進行后續(xù)跟蹤等工作，向貴賓客戶、潛力貴賓客戶開展投資咨詢服務、提供或推薦產(chǎn)品組合并進行銷售;

3.通過資產(chǎn)配置，實現(xiàn)中間業(yè)務收入和金融資產(chǎn)提升。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

2.具有2年及以上金融機構客戶服務或銷售工作經(jīng)驗;

3.持有AFP資格證書;

4.具有良好的道德品質，遵守國家法律法規(guī)，熱愛零售銀行理財崗位工作。

私人銀行財富經(jīng)理

截止日期2019-09-30

工作職責

1.負責獲取、維護和提升客戶，提高客戶滿意度;

2.負責對私銀客戶進行風險診斷，作為產(chǎn)品銷售有權簽字人落實合規(guī)銷售的要求，落實售前售中售后全流程管理;

3.了解并達成私銀客戶需求。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

2.具有良好的政治素質與職業(yè)道德、作風正派，無違規(guī)違紀行為和無不良記錄;

3.具有AFP/CFP等專業(yè)資質者優(yōu)先。

財富顧問

截止日期2019-09-30

工作職責

1.研究分析境內外宏觀經(jīng)濟、政策和資本市場、商品市場等，執(zhí)行階段性投資策略以及面向不同客群的產(chǎn)品配置方案;

2.實施理財團隊培訓制度，督導理財經(jīng)理執(zhí)行標準化作業(yè)流程;

3.參與客戶陪談，協(xié)助和督導理財經(jīng)理向客戶提供投資理財咨詢與建議，進行客戶資產(chǎn)檢視、資產(chǎn)配置及投資跟蹤等;

4.策劃、組織實施分、支行客戶沙龍等營銷活動;

5.輔導理財經(jīng)理向客戶進行資產(chǎn)配置咨詢服務及產(chǎn)品銷售。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，重點大學畢業(yè)者優(yōu)先;

2.持有CFP證書，持有CFA或FRM等資質證書優(yōu)先;

3.具有理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有較好的銷售能力、團隊管理能力、溝通能力等。

零售業(yè)務風險經(jīng)理

截止日期2019-09-30

工作職責

1.統(tǒng)籌零售風險條線內、外部各項檢查工作，實施零售授信業(yè)務的全面風險排查及各類專項檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，并監(jiān)督落實;

2.組織、實施零售授信業(yè)務的抵質押品監(jiān)測工作，組織開展押品復評工作，監(jiān)測押品價值的異常波動和權證辦理進度情況;

3.組織、實施零售授信業(yè)務的風險預警與控制工作，發(fā)布風險提示或預警，制定風險退出方案和風險防控預案，并監(jiān)督落實。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

2.具有3年及以上銀行業(yè)零售業(yè)務相關工作經(jīng)驗，1年及以上零售客戶經(jīng)理或風險管理崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉區(qū)域銀行零售業(yè)務整體情況、風險政策和操作流程等;

4、具備較強的責任心和執(zhí)行力;具備較好的學習和解決復雜問題的能力;

5、具備良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀行為及不良記錄。

評審經(jīng)理

截止日期2019-09-30

工作職責

1.運用審查系統(tǒng)和決策支持工具，負責單筆貸款、授信額度等審查工作，出具評審意見;

2.對授信項目進行風險審查，對項目的風控模式以及項目涉及的主體進行風險評估并給出審查意見;

3.撰寫評審報告，向有權審批人展示審查對象的基本情況及風險點等;

4.識別報審資料的真實性，確保審查資料的完整性、合規(guī)性、有效性。

任職要求

1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律等相關專業(yè);

2.具有2年及以上信貸或風險從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家政策，能夠準確把握市場變化和客戶經(jīng)營管理情況，具備較強的風險敏銳度，并擁有對客戶、市場、行業(yè)的調研及分析能力;

3.熟悉零售授信制度、政策和業(yè)務流程，以及基層業(yè)務的開展及管理情況，熟悉各管理板塊的主要工作內容及方法;

4.具有較強的學習能力和邏輯思維能力，有較強的溝通協(xié)調能力。

現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理

截止日期2019-09-30

工作職責

1.熟練掌握各項現(xiàn)金管理產(chǎn)品，開展經(jīng)營機構的產(chǎn)品培訓;

2.制定現(xiàn)金管理業(yè)務規(guī)劃和產(chǎn)品推廣策略，推動產(chǎn)品在各經(jīng)營機構的應用和落地;

3.挖掘客戶需求，撰寫服務方案，完成現(xiàn)金管理項目的營銷、設計等;

4.收集客戶需求和反饋意見，協(xié)調解決存在的問題，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;經(jīng)濟、金融、理工類專業(yè)優(yōu)先;

2.具有較強的學習能力、表達能力、溝通能力和研究能力;

3.具有較強的責任心和團隊意識;誠實守信，無違規(guī)違紀行為及不良記錄;

4.具有財富管理類證書者或具有信息科技工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

機構業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理

截止日期2019-09-30

工作職責

1.負責牽頭機構業(yè)務部招投標管理中心和平臺立項業(yè)務;

2.與相關業(yè)務中心協(xié)同，共同推動機構業(yè)務發(fā)展。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;經(jīng)濟、金融、會計類專業(yè)優(yōu)先;

2.具有較強的學習能力、表達能力、溝通能力和研究能力;

3.具有較強的責任心和團隊意識;誠實守信，無違規(guī)違紀行為及不良記錄;

4.具有機構客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理

截止日期2019-09-30

工作職責

1.研究總行資產(chǎn)證券化業(yè)務產(chǎn)品及資金政策等，開展行業(yè)研究，為分行相關業(yè)務開展提供專業(yè)支持;

2.組織實施業(yè)務培訓;指導和推動支行資產(chǎn)證券化業(yè)務開展;

3.與總行溝通分行資產(chǎn)證券化項目進展及操作方案等。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，理工類、碩士經(jīng)濟金融類專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉監(jiān)管機構對銀行公司類業(yè)務的監(jiān)管要求，具有較強的行業(yè)分析能力以及市場洞察力和市場敏感性;

3.誠實守信，具備較強的團隊合作精神，無不良從業(yè)記錄;

4.具有較強的語言表達及溝通協(xié)調能力;

5.具有國有銀行項目貸款評估工作經(jīng)驗者優(yōu)先;注冊會計師、律師優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析崗

截止日期2019-09-30

工作職責

負責日常報表加工、臨時數(shù)據(jù)提取、考核平臺開發(fā)維護等工作。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機專業(yè);

2.有2年及以上大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)建模的相關技術細節(jié);

3.有BI報表開發(fā)經(jīng)驗，能熟練掌握hadoop hive開發(fā)，具有至少1個大數(shù)據(jù)平臺項目開發(fā)經(jīng)驗。

科技運維崗

截止日期2019-09-30

工作職責

負責分行網(wǎng)絡設備、服務器、數(shù)據(jù)庫日常升級、維護、排障、性能優(yōu)化等相關工作工作。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機專業(yè);

2.具有3年及以上銀行業(yè)運維工作經(jīng)驗，且熟悉網(wǎng)絡架構、網(wǎng)絡設備、服務器、數(shù)據(jù)庫等相關工作。

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