為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象

　　具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見《2019年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、符合報(bào)考年齡條件：

　　30周歲以下是指1989年7月16日(含7月16日)及以后出生，35周歲以下是指1984年7月16日(含7月16日)及以后出生;

　　5、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7、崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘;

　　4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，以及普通高等院校在校生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

　　6、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》回避制度規(guī)定的不得應(yīng)聘的人員。

　　7、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2019年7月16日在中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn)、殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn)，進(jìn)行報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

　　1、報(bào)名時(shí)間及要求：

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日9:00—7月31日17:00。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片(JPG格式，高度105至160像素內(nèi)，寬度75至120像素內(nèi)，大小20KB以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過審查)。

　　報(bào)名要求：(1)應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。(2)考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　2、資格初審。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?，將向?bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2019年7月31日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《2019年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載，以備資格復(fù)審時(shí)使用)，繳費(fèi)截止后將無(wú)法下載打印。

　　報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名結(jié)束后的次日上午10:00前改報(bào)其他符合條件的崗位(屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄)。不再改報(bào)其他崗位的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

　　4、打印準(zhǔn)考證。通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2019年8月8日上午9:00—8月10日上午8:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，各科卷面滿分均為100分。

　　(2)筆試時(shí)間

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

　　(3)筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+加分成績(jī)。成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。

　　筆試成績(jī)?cè)谝蠖紖^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn)公布。

　　(4)確定加分對(duì)象

　　根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員，于2019年8月12日(8:30—11:30，15:00—17:30)攜帶《加分申請(qǐng)表》(附件2)及入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書到殷都區(qū)人社局609房間提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

　　(5)資格復(fù)審

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。

　　資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登陸殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn)查看。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：(1)《2019年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證;(2)留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(3)在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章);(4)暫未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào))、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)。

　　在殷都區(qū)服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書或工作合格證書原件及復(fù)印件。

　　注意事項(xiàng)：資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后面試人選與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可以適當(dāng)降低比例。

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低排序確定;面試成績(jī)相同者以筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》單科成績(jī)高低排序確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低排序確定;面試成績(jī)相同者以筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》單科成績(jī)高低排序確定。遞補(bǔ)人員名單在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　(五)公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期3年(含試用期)，參加崗前培訓(xùn)。

　　新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

　　特別提示：

　　考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn)及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0372—3870668(工作時(shí)間內(nèi))。

　　監(jiān)督電話：0372—5315536(工作時(shí)間內(nèi))。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2019年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2019年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表.doc

　　殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年7月16日

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