為合理補(bǔ)充我區(qū)事業(yè)單位人員，更好為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(潮府〔2012〕29號(hào))的規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘32名事業(yè)單位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次參加招聘單位19個(gè)，擬招聘崗位32個(gè)。(詳見附件1《潮州市楓溪區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》)

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　5.應(yīng)聘年齡：18-35周歲(即1983年8月2日至2001年8月1日期間出生);

　　6.符合招聘崗位要求的其他條件。

　　應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算截止時(shí)間為本次公開招聘應(yīng)聘報(bào)名截止日。

　　(二)以下人員不得應(yīng)聘：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;

　　3.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的人員;

　　4.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的人員;

　　6.尚未解除紀(jì)律處分或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他人員。

　　本條所規(guī)定的期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘應(yīng)聘報(bào)名截止日。

　　四、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日至8月1日。

　　上午9：00—11：30，下午14:30—17：00。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由區(qū)直各主管單位會(huì)同所屬招聘單位接受報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：潮州市瓷都中學(xué)主樓3樓多功能廳。

　　4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需提供以下材料：

　　(1)《潮州市楓溪區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件1份(請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫);

　　(2)個(gè)人近期紅底大1吋正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);

　　(3)身份證、戶口簿原件、復(fù)印件(各1份);

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(各1份);

　　(5)崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料原件、復(fù)印件(各1份);

　　(6)崗位要求的其他證書、證明等原件、復(fù)印件(各1份);

　　(7)工作單位同意報(bào)考的書面證明(國(guó)有單位正式工作人員)。

　　各類證書須于報(bào)名截止之日前取得，其中2019年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書須于2019年9月30日前取得。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。本次報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6.資格審查

　　工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查，審查合格者請(qǐng)于2019年8月14日到潮州市楓溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)組織考試

　　本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試、后面試?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)筆試時(shí)間：2019年8月24日上午9：00—11：00。

　　(3)筆試地點(diǎn)：請(qǐng)考生注意準(zhǔn)考證上的指定考試地點(diǎn)。

　　(4)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過潮州市楓溪區(qū)管理委員會(huì)公眾網(wǎng)()公布。

　　2.資格復(fù)審：按擬招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試人數(shù)或筆試入圍人數(shù)少于3人的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。

　　各招聘單位主管單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要核定考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)復(fù)審不符合規(guī)定的，不列為面試人選。面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在潮州市楓溪區(qū)管理委員會(huì)公眾網(wǎng)()上公布。

　　3.面試

　　(1)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　4.計(jì)算考試總成績(jī)

　　面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，合格分?jǐn)?shù)線為60分。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次;如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

　　(三)體檢

　　按考試總成績(jī)由高分到低分的順序和擬招聘崗位數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選名單。

　　體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　(四)考察

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在潮州市楓溪區(qū)管理委員會(huì)公眾網(wǎng)()對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議或者異議經(jīng)查證不影響聘用的，在潮州市楓溪區(qū)管理委員會(huì)公眾網(wǎng)()公布同意聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須按通知在約定期限內(nèi)帶齊證件到潮州市楓溪區(qū)人社局辦理報(bào)到手續(xù)。招聘單位須確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)，證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。逾期未報(bào)到或不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。

　　本次招聘聘用人員應(yīng)承諾在招聘單位服務(wù)5年。服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

　　(七)缺額遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位中按照應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、有關(guān)待遇

　　被聘用人員享受國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位相當(dāng)崗位人員的工資福利待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(二)為確保招聘工作的公開、公平、公正，特設(shè)立舉報(bào)電話：0768-6877951，歡迎社會(huì)各界參與監(jiān)督。本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

　　本公告未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由潮州市楓溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>（請(qǐng)登錄潮州市楓溪區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)下載查看）

　　1.潮州市楓溪區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

　　2.潮州市楓溪區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　3.潮州市楓溪區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘指南

　　4.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　潮州市楓溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年7月16日

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