根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》以及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件等省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘62名教師等專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢的原則，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　本次公開招聘共31個(gè)職位，62名專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位詳見《2019年永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛教育事業(yè)，具有正常履職的身體條件，具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。

　　2.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，詳見《2019年永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、高校教師資格證等招聘職位要求的證書必須在2019年7月31日前取得。  

　　4.資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2019年7月31日，按足年足月計(jì)算。

　　5.不得報(bào)考的情形：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　?、谠诟骷?jí)招聘中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;

　?、郜F(xiàn)役軍人;

　?、鼙晦o退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位原工作人員;

　?、菰谧x的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

　　⑥法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)工作由永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布信息

　　2019年7月18日起在永州市人社局門戶網(wǎng)站、永州人事考試網(wǎng)、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布公告信息。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審

　　請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序，因考生不依程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站。2019年7月29日9:00至7月31日17:00，報(bào)考人員登錄永州人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名流程

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)→網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址(https://yzs-zk.bftrs.com/)→2019年永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘→閱讀相關(guān)文件→報(bào)名。

　　3.網(wǎng)上資格初審

　　7月29日起，我院組織人事部組織對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位;初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘崗位。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為50元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(建設(shè)銀行網(wǎng)銀)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止至8月1日17：00。

　　因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試，或資格復(fù)核不合格者，不予退費(fèi)。

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　完成報(bào)名并確認(rèn)過繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2019年8月23日9:00至8月24日17:30自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　6.報(bào)名注意事項(xiàng)

　?、倜棵麍?bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告、職位表，報(bào)考符合條件的職位。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

　?、趫?bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

　?、蹐?bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　?、軋?bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由我院組織人事部提出意見，我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，并及時(shí)報(bào)市人社局備案。請(qǐng)報(bào)考人員學(xué)習(xí)掌握《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。

　　崗位未明確羅列研究生專業(yè)目錄的，按照專業(yè)相同、相關(guān)及相近的原則進(jìn)行填報(bào)，并由我院組織人事部提出意見，我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，并及時(shí)報(bào)市人社局備案。

　?、菸以涸谟?月29日至8月1日每天上午9:00在學(xué)院組織人事部網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布各職位報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位(初審合格的除外)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束，不接受新的考生報(bào)名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位(網(wǎng)上資格初審不合格者除外)。

　　報(bào)考人員務(wù)請(qǐng)關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　?、迗?bào)名咨詢電話

　　永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部：0746-6663022、張老師15874660000、劉老師13037465241。

　　(三)筆試

　　報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考。對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的職位，經(jīng)我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)人社部門批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，其參考人員筆試成績(jī)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分方可列為面試對(duì)象。

　　1.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為8月25日，上午9∶00—10∶30考公共知識(shí)，下午14∶00—16∶30考專業(yè)知識(shí)。

　　2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試內(nèi)容

　　①筆試共分為兩科，均實(shí)行百分制。第一科為公共知識(shí)，第二科為專業(yè)知識(shí)。

　?、诳荚嚪秶?nèi)容。公共知識(shí)考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作與處理等。專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容為《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》。  

　　4.筆試試題：由我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一委托專家命題，總分為100分。所有命題、制題、運(yùn)卷、保密、閱卷人員均簽訂保密責(zé)任書，明確泄密責(zé)任追究。試卷保密保管按高考試卷保密有關(guān)要求執(zhí)行。命題、制題、運(yùn)卷、保密、閱卷、登分工作由我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　5.筆試成績(jī)公布與查詢：2019年8月30日起在網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)，對(duì)成績(jī)有異議的考生可在8月31日8:00至16：00申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由我院組織人事部、紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)初審，我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)復(fù)審。

　　1.資格審查對(duì)象:9月10日公布資格審查對(duì)象名單。筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍末位人員成績(jī)相同的一并確定為資格審查對(duì)象。資格審查合格人員為面試對(duì)象。

　　2.資格審查時(shí)間地點(diǎn)：資格審查由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和組織人事部負(fù)責(zé)。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.資格審查內(nèi)容：本人持報(bào)名登記表、誠(chéng)信考試承諾書、本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。我院組織人事部對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查不合格，由我院組織人事部取消其參加面試的資格。

　　4.資格審查對(duì)象不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

　　(五)面試

　　面試方案報(bào)市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布確定。

　　1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員。資格復(fù)審合格人員即為面試對(duì)象。招聘職位面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后，面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　2.面試試題：由我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一委托專家命題，總分為100分。所有命題、制題、運(yùn)卷、保密、閱卷人員均簽訂保密責(zé)任書，明確泄密責(zé)任追究。試卷保密保管按高考試卷保密有關(guān)要求執(zhí)行。命題、制題、運(yùn)卷、保密、閱卷、登分工作由我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)委和上級(jí)主管部門全程監(jiān)督。

　　3.面試方式

　?、俳處?、實(shí)驗(yàn)員崗位：試教(按相應(yīng)專業(yè)教學(xué)需要進(jìn)行試教)。

　?、谳o導(dǎo)員、圖書館員、數(shù)據(jù)中心管理員崗位：結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試成績(jī)計(jì)算：面試總分100分。按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相等的，以不低于70分的面試成績(jī)方可作為考核體檢對(duì)象。

　　(六)成績(jī)合成與排名

　?、俪煽?jī)合成。

　　筆試成績(jī)=公共知識(shí)×30%+專業(yè)知識(shí)×70%

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?、诔煽?jī)排名

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)進(jìn)行排名。

　　(六)體檢

　　各職位根據(jù)筆試和面試比例合成的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由我院組織人事部組織實(shí)施，體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢測(cè)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(七)考察

　　體檢合格者為考察對(duì)象,由我院組織人事部負(fù)責(zé)組織考察工作。考察的主要內(nèi)容應(yīng)包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況?？疾斓耐瑫r(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查?？疾觳环弦蠡蜃詣?dòng)放棄的，不予聘用。

　　(八)公示

　　我院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)招聘資格材料報(bào)永州市人社局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由我院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。

　　我院將公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員名單報(bào)永州市人社局，經(jīng)批準(zhǔn)后，由學(xué)院組織人事部按照有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。

　　五、工作紀(jì)律與要求

　　1、本次公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘構(gòu)成回避關(guān)系崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;招聘負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

　　2、報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格，2年內(nèi)不得參加全市人力資源和社會(huì)保障部門及我院組織的各類考試。

　　3、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

　　(1)政策咨詢，聯(lián)系永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部：07466663022、張老師15874660000、劉老師13037465241。

　　(2)監(jiān)督電話，永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：黃老師18907465233、徐老師18169220697。

　　本公告解釋權(quán)歸永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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　　2019年永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗人員招聘計(jì)劃表.xls

　　2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls　　 

　　2019年7月18日

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