根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)彭澤縣政府同意，彭澤縣應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用、競爭、擇優(yōu)的原則。公開報(bào)名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　面向社會(huì)公開招聘綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍專職工作人員8名(男性)，上班地點(diǎn)：彭澤縣應(yīng)急管理局。

　　三、招聘條件

　　(一)具有彭澤戶籍的男性公民;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生);

　　(五)身體健康;

　　(六)熱愛森林火災(zāi)救援、防汛、救災(zāi)等工作，具有奉獻(xiàn)精神;

　　(七)高中及以上文化程度;

　　(八)身高165厘米及以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%(身高減100×0.9標(biāo)準(zhǔn)體型算法)，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，雙眼的眼視力不低于4.6。

　　退役士兵、具有車船駕駛(駕駛證B照以上含B照)、機(jī)械維修、體育特長等技術(shù)專長、具有森林滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的(見相關(guān)證書)，年齡可放寬至45周歲以下(1974年7月1日以后出生)，在同等條件下可優(yōu)先錄取。

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、受過行政處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘記錄的;

　　4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

　　5、有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進(jìn)入應(yīng)急隊(duì)伍的;

　　6、其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名

　　1、時(shí)間：2019年7月18日10：00至2019年7月24日10：00。

　　2、方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

　　3、地點(diǎn)：彭澤縣應(yīng)急管理局(聯(lián)系人：吳海軍聯(lián)系電話：15070220898)

　　4、報(bào)名要求：凡符合條件、有意應(yīng)聘者，持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證、職業(yè)資格證、近期1寸免冠紅底彩色照片4張到現(xiàn)場報(bào)名;退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官應(yīng)聘者，還需提供退伍證;有專業(yè)特長的持相關(guān)證書，所持證書需原件和復(fù)印件各一份。

　　(二)資格審查

　　1、時(shí)間：2019年7月26日

　　2、地點(diǎn)：彭澤縣應(yīng)急管理局

　　方式：按照規(guī)定的條件和要求，彭澤縣應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)考生提供的信息、材料與實(shí)際不符的，經(jīng)核實(shí)，取消入闈資格。

　　(三)考試

　　1、體能測(cè)試

　　時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

　　地點(diǎn)：彭澤縣第一中學(xué)

　　項(xiàng)目：3000米跑、俯臥撐、引體向上等3個(gè)項(xiàng)目。滿分為100分，其中3000米跑占40%、俯臥撐占30%、引體向上30%。體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《全省專業(yè)隊(duì)員撲火技能大練兵考核評(píng)分細(xì)則》。

　　2、面試

　　時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知

　　根據(jù)體能測(cè)試成績從高分到低分按照計(jì)劃職位數(shù)1:2的比例確定入闈人員進(jìn)行面試(與入闈對(duì)象最后一名成績并列者一并列入)，如報(bào)名人數(shù)不足1:2比例，則所有人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織能力、人際交往能力、以及應(yīng)試人員對(duì)報(bào)考崗位的求職動(dòng)機(jī)和崗位的匹配性。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。

　　3、成績計(jì)算：考試人員總成績按體能測(cè)試成績70%折算和面試成績30%折算相加，按招聘計(jì)劃1︰1的比例從高到低排列名次，確定體檢人員名單。(如有成績相同取面試成績高者)

　　4、如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招錄人數(shù)，則按照比例遞減招聘計(jì)劃崗位。

　　(四)體檢

　　1、體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)：參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由彭澤縣應(yīng)急管理局協(xié)調(diào)處理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　2、統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)擬入闈人員總成績相同者取面試成績高者。

　　3、由彭澤縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢地點(diǎn)、時(shí)間待定，另行通知。

　　(五)聘用

　　1、擬聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)，由彭澤縣應(yīng)急管理局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，崗前培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，聘用人員必須服務(wù)一年，否則承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。第二次簽訂勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、彭澤縣應(yīng)急管理局組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核，考核不合格不能勝任工作的，可依法解除勞動(dòng)合同。

　　五、聘用人員的管理及待遇保障

　　(一)管理

　　1、被聘用后應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

　　(1)學(xué)習(xí)森林火災(zāi)救援基本理論、政策和知識(shí)，掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;

　　(2)森林火災(zāi)撲救;

　　(3)參與防汛救災(zāi)、民政救災(zāi)、維穩(wěn)等其它工作;

　　2、按照下列要求實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理：

　　(1)按照《森林消防大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)意見》要求參加政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng);

　　(2)理論知識(shí)、軍事素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能達(dá)到《江西省森林消防大隊(duì)教育訓(xùn)練大綱》要求;

　　(二)保障

　　1、工資和福利待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)2000元/月(其中基本工資1800元/月，績效工資200元/月)，被裝按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

　　2、按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由應(yīng)急隊(duì)員個(gè)人自己負(fù)擔(dān)，由單位代繳代扣。

　　3、因工作成績突出，參照現(xiàn)消防員同等條件評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的，視情節(jié)輕重按照國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

　　4、在訓(xùn)練、撲救森林火災(zāi)、防汛救災(zāi)等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、按照勞動(dòng)法規(guī)定享有休假的相關(guān)權(quán)利。

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　　綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍專職工作人員報(bào)名表

　　綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍專職工作人員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　彭澤縣應(yīng)急管理局

　　2019年7月18日

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