莆田市疾病預(yù)防控制中心是莆田市實(shí)施疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)的副處級(jí)公益性事業(yè)單位，其主要職責(zé)和任務(wù)是：預(yù)防控制非典、人禽流感、鼠疫、霍亂、艾滋病等重大傳染病的發(fā)生與流行，開(kāi)展突發(fā)公共衛(wèi)生事件、救災(zāi)防病的應(yīng)急處置，開(kāi)展健康危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)檢測(cè)。同時(shí)還可為社會(huì)提供免疫預(yù)防、健康體檢、結(jié)核病防治、職業(yè)病防治等公共衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。經(jīng)中心研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘方案如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　全日制普通院校未就業(yè)的碩士及以上研究生畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　見(jiàn)附件

　　其他條件要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、出生日期是1984年1月1日及以后出生，學(xué)歷及相關(guān)證書須在2019年9月1日前取得;

　　3、因受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)上有規(guī)定不得招聘錄用(聘用)的其他情形的人員，不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名方式

　　符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書(應(yīng)屆生可暫不提供)，莆田市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表(以下簡(jiǎn)稱：報(bào)名表)、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式一份寄(送)至莆田市疾病預(yù)防控制中心辦公室;亦可直接至中心辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所投寄材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者將取消資格。

　　聯(lián)系單位：莆田市疾病預(yù)防控制中心辦公室;

　　郵寄地址：莆田市荔城區(qū)西洪南街268號(hào);

　　聯(lián)系電話：0594-2293339;

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日-8月19日。

　　四、招聘程序

　　采取面試和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

　　2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書(應(yīng)屆生可暫不提供)，畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等材料各一式一份。

　　3、組織人員進(jìn)行面試，面試考核以與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)為主要內(nèi)容。超過(guò)1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。(將提前在莆田市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布并電話通知)

　　五、體檢

　　1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3、體檢缺席者，取消聘用資格。

　　六、考核

　　招聘單位主管部門按1：1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。

　　考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

　　七、聘用、遞補(bǔ)

　　按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市人社局予以核準(zhǔn)，并按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，并及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴。

　　九、其他事項(xiàng)

　　通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

　　綜合應(yīng)聘人員的面試考核情況，按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協(xié)議書，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　招聘崗位、人數(shù)及條件.doc

　　2019年莆田市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表.doc

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