昭通市規(guī)劃技術服務中心是昭通市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位。經(jīng)昭通市人民政府、昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、學以致用;堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則。

　　二、招聘計劃

　　招聘崗位2個，即昭通市規(guī)劃展覽館講解員，計劃招聘3人(女2人，男1人)，詳見《昭通市自然資源和規(guī)劃局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)崗位設置要求

　　1.專業(yè)不限;

　　2.具有國民教育全日制普通高等院校一本以上學歷，并取得學士學位的2019年畢業(yè)生或具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學歷并取得碩士及以上學位的2015年以后畢業(yè)生。年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生);

　　3.具有英語CET-6級或TEM-4及以上證書;

　　4.具有普通話二級甲等及以上證書;

　　5.女性凈身高160cm及以上，男性凈身高170cm及以上。

　　(二)其他要求

　　1.報考者應具備以下條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，遵守憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　(2)具有良好的品行和吃苦奉獻精神;

　　(3)具有應聘崗位所需的學歷和學位;

　　(4)適應崗位要求的身體條件;

　　(5)具有崗位所需要的其他條件。

　　2.有下列情況之一者不得參加報考

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結論的;

　　(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(5)機關、事業(yè)單位在職在編人員;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年7月24日在昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。

　　1.報名時間：2019年7月31日-2019年8月14日(工作日，上午08∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30)。

　　2.報名地點：昭通市自然資源和規(guī)劃局人事財務科(昭通市昭陽區(qū)鳳霞路288號)。

　　3.所需材料：需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、外語等級證書、普通話等級證書、獲獎證書原件及復印件一份，提供《昭通市自資源和規(guī)劃局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》(附件2)、《昭通市自資源和規(guī)劃局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才考生誠信承諾書》(附件3)，近期清晰小一寸免冠照片3張，在規(guī)定的報名時限內(nèi)到指定地點報名。

　　4.此次招聘考試不收取報名費。

　　(三)資格審核

　　本次優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例的限制。報名結束后，由招聘單位對報名人員進行資格審核，并通知符合條件的人選進入面試考核。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，直接取消其應聘資格。

　　(四)面試

　　1.面試時間：另行通知。

　　2.面試地點：昭通市昭陽區(qū)(地點詳見準考證)。

　　3.面試方式：采取結構化面試的方式進行，重點對崗位所需的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。面試設定最低控制分數(shù)線為80分，低于80分者不得進入下一個招聘程序。若招聘崗位報名審核通過人數(shù)大于或等于20人，面試分兩輪進行，第一輪面式結束后，按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例進入第二輪面試。

　　4.面試成績公布：面試結束后在昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布考生成績。

　　(五)考察和政審

　　由用人單位及其主管部門根據(jù)最底控制分數(shù)線與最終面試成績，按照分數(shù)由高到底的順序確定考察對象，對考察政審對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行全面考察，考察只有合格、不合格兩個等次，不合格的不能確定為招聘對象，并按面試成績從高分到低分依次遞補一次。

　　(六)體檢

　　面試考核工作結束后，根據(jù)面試考核情況，按招聘崗位與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,體檢嚴格按照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準)(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔。若出現(xiàn)體檢放棄或不合格的，根據(jù)面試成績可進行一次遞補。

　　(七)公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、成績等相關信息進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期限為1年;試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解除聘用。

　　凡擬聘用的人員，自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務員招考)，否則人社部門不予辦理相關手續(xù)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。

　　(二)整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　六、本公告由昭通市自然資源和規(guī)劃局負責解釋，未盡事宜，另行通知。聯(lián)系電話：0870-2222173(昭通市自然資源和規(guī)劃局人事財務科)，監(jiān)督電話：0870-2124933(昭通市紀委監(jiān)委駐市自然資源規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組)。

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　　1.昭通市自然資源和規(guī)劃局公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章

　　2.昭通市自然資源和規(guī)劃局公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才報名登記表

　　3.昭通市自然資源和規(guī)劃局公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才考生誠信承諾書

　　昭通市自然資源和規(guī)劃局

　　2019年7月24日

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