為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)工作力度，促進(jìn)旌德縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，決定開展2019年旌德縣縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　擬面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才11名，具體崗位、專業(yè)等要求詳見附件1。

　　二、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　引進(jìn)對(duì)象的基本條件為：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　在符合基本條件和2019年度旌德縣緊缺專業(yè)人才需求目錄人員的基礎(chǔ)上，且具備以下資格條件之一：

　　(一)30周歲以下(1989年7月以后出生)的全日制本科生(學(xué)士學(xué)位);

　　(二)35周歲(1984年7月以后出生)以下的碩士研究生或40周歲以下(1979年7月以后出生)博士研究生;

　　(三)取得相關(guān)國家注冊(cè)職業(yè)資格的高級(jí)職業(yè)資格人員;

　　(四)其他急需的特殊人才。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;2.現(xiàn)役軍人;3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;6.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;7.縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　三、引進(jìn)程序和辦法

　　引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作，在旌德縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、面試(面談)、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作有關(guān)信息將通過宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)(www.jdxf.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、郵寄報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式(節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報(bào)名)。每人只能選取一種報(bào)名方式且僅能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　現(xiàn)場報(bào)名需提交：(1)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;(2)個(gè)人簡歷(包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績等信息)及相關(guān)證明材料;(3)有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料;(4)填寫《2019年旌德縣縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)，粘貼一張近期免冠2寸彩照。

　　外地報(bào)名者，也可通過郵寄或網(wǎng)上申報(bào)方式進(jìn)行報(bào)名。郵寄時(shí)請(qǐng)將報(bào)名所需材料復(fù)印件郵寄至安徽省宣城市旌德縣政務(wù)新區(qū)縣委六樓組織部人才辦，郵編242600;網(wǎng)上申報(bào)時(shí)請(qǐng)將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送到旌德縣委組織部人才辦郵箱(jdxrcb@163.com)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：旌德縣委組織部人才辦。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至2018年8月15日，逾期不再接受報(bào)名。

　　4.縣人才辦負(fù)責(zé)資格審查工作，對(duì)審查合格人員通知參加面試(面談)?，F(xiàn)場報(bào)名人員當(dāng)場審查;郵寄或網(wǎng)上報(bào)名人員須在面試(面談)前1至3天到旌德縣人才辦，提交報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)核，如不符合條件，取消面試(面談)資格。

　　5.2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2019年9月1日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。

　　6.注意事項(xiàng)：請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(三)面試(面談)

　　1.面試(面談)由縣人才辦會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

　　2.面試(面談)采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和工作能力。

　　3.面試(面談)以不低于1:3比例形式進(jìn)行，未達(dá)面試(面談)比例的原則上取消崗位計(jì)劃。

　　4.面試(面談)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢工作由縣人才辦統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由縣人才辦會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

　　2.體檢和考察人數(shù)依面試成績從高分到低分順序，按照崗位數(shù)1：1確定。若面試成績相同，則采取加試的方式確定(從備用題庫中加試一題)，遞補(bǔ)人員按照此規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)習(xí)成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　4.因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按面試(面談)成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考察結(jié)束后，擬引進(jìn)人員名單在旌德先鋒網(wǎng)公示5天。

　　(六)辦理手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，提請(qǐng)有關(guān)會(huì)議研究審定后，由縣人才辦會(huì)同縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局辦理引進(jìn)人才審批手續(xù)。

　　四、引進(jìn)待遇

　　1.引進(jìn)人才可不受單位編制限制，編制滿員的單位，可先進(jìn)人后消化。引進(jìn)的博士研究生或正高級(jí)職稱人員，聘任相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制。引進(jìn)的碩士研究生或副高級(jí)職稱人員，在專業(yè)技術(shù)崗位級(jí)別晉升時(shí)優(yōu)先考慮。

　　2.引進(jìn)人才在旌德工作3年內(nèi)享受政府薪酬補(bǔ)貼，博士研究生每人每月補(bǔ)貼5000元，碩士研究生每人每月補(bǔ)貼3000元，全日制本科生(學(xué)士學(xué)位)每人每月補(bǔ)貼500元。引進(jìn)人才與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)合約且已工作3年以上、在旌德購房的，在旌德首次購房的，博士研究生、正高級(jí)職稱人員可享受30萬元安家補(bǔ)貼;碩士研究生、副高級(jí)職稱的人員或高級(jí)職業(yè)資格人員，可享受6萬元安家補(bǔ)貼;全日制本科生可享受2萬元安家補(bǔ)貼。

　　3.引進(jìn)人才可在本縣范圍內(nèi)選擇落戶地點(diǎn)，其配偶、子女戶口隨遷。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問題。引進(jìn)人才子女入托及義務(wù)教育階段需在旌就學(xué)的，由教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排,轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)隨到隨辦。

　　五、相關(guān)要求

　　本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范引進(jìn)工作程序，參與引進(jìn)工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、本《公告》由旌德縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0563-8025279

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2019年度旌德縣縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求計(jì)劃.xls

　　2019年旌德縣縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表.xls

　　旌德縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2018年7月24日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168