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2019西安市長安區(qū)初級中學教師招聘公告60人

2019-7-25 15:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 181| 評論: 0

摘要: 為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構,解決我區(qū)教育系統(tǒng)新建學校教師短缺現(xiàn)狀,根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才實施辦法》文件精神,經(jīng)市人社局同意,現(xiàn)決定 ...
2019西安市長安區(qū)初級中學教師招聘公告60人

為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構,解決我區(qū)教育系統(tǒng)新建學校教師短缺現(xiàn)狀,根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才實施辦法》文件精神,經(jīng)市人社局同意,現(xiàn)決定為長安區(qū)第一初級中學、長安區(qū)第二初級中學面向社會公開招聘60名高層次急需緊缺學科教師。具體事項公告如下:

招聘崗位

計劃為長安區(qū)第一初級中學、長安區(qū)第二初級中學公開招聘高層次急需緊缺學科教師60名(具體招聘崗位及崗位所需條件見附件)。

招聘條件

一基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.具有良好的思想政治素養(yǎng),遵紀守法,品行端正;

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位和初中及以上教師資格證書等條件;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年7月29日—2001年7月28日出生)。

二不符合報名應聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

時間安排

一報名及資格審查時間

2019年7月29日-30日

上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

二報名及資格審查地點

長安區(qū)第一小學(西安市長安區(qū)惠民街)

招聘程序

一報名及資格審查

報名及資格審查工作由長安區(qū)人社局和長安區(qū)教育局共同組織實施。應聘者按照公布的招聘崗位及資格條件,現(xiàn)場填寫報名表并進行資格審查。應聘者報名時需持身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證或教師資格證考試面試成績合格單(以上證件需原件及復印件)、并持中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上打印的學歷信息、三張一寸近期彩色免冠照片等資料,事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員),必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。

二面試考核

面試考核采取現(xiàn)場講課、問題答辯的方式進行。重點考核應聘者專業(yè)知識、教學技能、語言表達、邏輯思維、政治素養(yǎng)等方面的能力和水平。報名人數(shù)較多的崗位可設筆試環(huán)節(jié)。

面試考核滿分100分,分數(shù)在60分以下的不予聘用。面試考核結(jié)束后,報考同崗位應聘者根據(jù)面試考核成績,從高分到低分按照1:1比例,依次選擇單位后,確定進入體檢和考察人選。如面試考核成績相同,進行加試。

面試考核具體時間、地點另行通知。

三體檢和考察

1.體檢:由長安區(qū)人社局和長安區(qū)教育局共同組織,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,費用自理。

2.考察:著重考察應聘者的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

體檢和考察不合格者取消聘用資格,空缺的崗位按面試考核成績由高分到低分依次遞補。

四公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,由長安區(qū)人社局在長安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changanqu.gov.cn/)進行公示,公示期7天。公示期滿后不再遞補。

五聘用

公示期滿后,由區(qū)人社局統(tǒng)一到西安市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,并為新聘用人員辦理派遣報到手續(xù)。

有關事項

一招聘崗位要求學歷、學位、資格證等須于2019年8月15日前取得。

二此次公開招聘的人員,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

三此次公開招聘的人員,應根據(jù)有關規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,同時要求最低服務年限為五年,五年內(nèi)不得以工作名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(錄)。

工作紀律

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令),各有關部門、單位及所有參與招聘工作的人員,必須嚴格程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀違法行為,將依規(guī)依紀依法嚴肅處理。

對惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

咨詢電話

長安區(qū)人社局:029-85290242

長安區(qū)教育局:029-85284505

咨詢時間

8:30—12:00,15:00—18:00(工作日)

西安市長安區(qū)人力資源和社會保障局

2019年7月24日



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