為進一步加強我縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位干部隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，根據崗位空缺情況和工作需要，按照有關規(guī)定，經研究，決定面向社會公開招聘部分黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員23名。具體如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會、自愿報名、公開考試。

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應、往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　三、招聘崗位

　　共計招聘23人。招聘單位、崗位、人數和條件詳見附表。招聘崗位專業(yè)要求參照《山西省公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》。

　　四、招聘條件

　　1.應聘人員應具有下列基本要求：

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀行為。

　　(3)具有良好的政治素質，職業(yè)道德，思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識強。

　　(4)報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為25周歲及以下(1993年7月26日以后出生)，碩士研究生學歷的可放寬至30周歲(1988年7月26日以后出生);年齡為30周歲及以下(1988年7月26日以后出生)。

　　(5)根據晉人社廳發(fā)〔2017〕36號《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條第四款之規(guī)定，結合我縣實際，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位面向萬榮縣及萬榮縣周邊縣市(含鹽湖區(qū)、臨猗縣、河津市、稷山縣、聞喜縣)戶籍人員招聘，具體崗位詳見附表。

　　(6)符合崗位要求的其它條件(詳見崗位一覽表)。

　　2.有下列情形之一的，不得報考：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，非2019年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的崗位。

　　按照有關規(guī)定，2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員服務未滿5年(含試用期)的、通過政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務年限的，以及考錄時職位有要求未滿服務年限的，不得報考。

　　以上現役、試用期、服務期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2019年7月26日為截止日期。

　　應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘工作在公開招聘工作領導組的領導下，由招聘工作領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。分三個階段組織實施。具體如下：

　　第一階段：信息發(fā)布、報名、資格審查

　　1.信息發(fā)布

　　2019年7月26日，通過萬榮縣人民政府門戶網站發(fā)布公開招聘公告。

　　2.報名

　　報名方式采取現場報名方式進行。

　　報名時間：2019年8月1日—2019年8月5日(周六、周日正常上班)。工作時間為上午8:00—12:00，下午2:30—6:00。

　　報名地點：萬榮縣人力資源和社會保障局108房。

　　3.資格審查

　　(1)符合報考條件的人員，只能報考一個崗位，一經報名，不得變更。

　　(2)“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為：

　?、賲⒓由轿魇?ldquo;農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”到2019年服務期滿、考核合格的人員。

　?、趨⒓由轿魇?ldquo;三支一扶”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員。

　?、蹍⒓由轿魇?ldquo;大學生志愿服務西部計劃”(含“晉西北計劃”)到2019年服務期滿、考核合格的人員。

　?、軈⒓由轿魇?ldquo;選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2019年服務期滿、考核合格(含到2019年服務期滿兩年，考核合格)，服務地為山西省且現仍在職的人員。

　?、輩⒓由轿魇≌徺I基層公共服務崗位到2019年勞動合同期滿、終止勞動合同的人員。

　?、尥艘鄣娜罩拼髮W生士兵，“農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員。

　　(3)報名時必須攜帶以下資料：

　?、俦救擞行趦鹊亩矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、學信網查詢表、報到證原件及復印件。

　?、?019年應屆畢業(yè)的學生尚未領取畢業(yè)證的，先由所在學校出具學歷和專業(yè)證明。畢業(yè)證原件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格。

　?、蹖僭诼毴藛T應聘的，須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信;定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　(4)本人到報名處親自報名，填寫《萬榮縣2019年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名登記表》，由接受報名的工作人員對交驗證件和本人進行審查核對，學歷進行網上查詢，確定其資格。對符合報名條件的準予報名，現場照相，繳報考費100元。農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考務費政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明(原件及復印件)。

　　(5)報考“服務基層項目人員專門崗位”考生，需要在筆試結束后面試開始前另外提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農村技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，由當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(社區(qū)工委)審核蓋章。

　　“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員服務期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報名。

　　山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2019年底前服務期滿未取得合格證書需提供《服務基層項目人員審核表》，由服務地縣公共就業(yè)和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還需提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

　　資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網站公示3個工作日。

　　實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3：1以上方可開考。報名人數不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位并在筆試之前公告(服務基層項目核減或取消的崗位數并入本單位管理1崗位)，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。通過資格初審的考生，因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報。未改報其他崗位的，報名費如數退還。

　　4.領取準考證

　　時間：在萬榮縣人民政府門戶網站公示。

　　地點：縣人力資源和社會保障局107房。

　　第二階段：考試、體檢、考察

　　考試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合能力素質。采用筆試和面試方法進行?？荚嚬ぷ髟谌f榮縣2019年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領導組的領導下，由縣委組織部會同相關部門統(tǒng)一組織實施。

　　(一)筆試

　　1.時間、地點及相關事項見準考證和縣政府門戶網站公告。

　　2.筆試內容：公共基礎知識、綜合知識等。

　　3.筆試分值：總分為100分。

　　4.答題時間：2小時。

　　試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。

　　筆試成績出來后，在縣政府門戶網站公示3個工作日。

　　筆試結束后，根據應試者的筆試成績，按照招聘崗位數量3倍的比例，由高分到低分分崗位確定參加面試人員名單，最后一名成績并列者，一同確定為面試人選。

　　(二)面試

　　1.時間、地點見縣政府門戶網站。

　　2.面試辦法詳見面試公告。

　　面試采取結構化方式進行，主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質。面試滿分100分。

　　面試測評小組由7名評委組成。全部由外地市具有資質的人員擔任。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試，具體要求詳見面試公告。考生分組和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數，并當場公布。面試成績當天在考場外公布。

　　如參加面試人數少于或等于招聘名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

　　(三)綜合排隊

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列;如面試成績仍相同，按加試面試成績排列。若是直接參加面試的，則面試成績即為總成績。面試成績需達到70分。

　　面試結束后，考試綜合成績在縣政府門戶網站公示3個工作日。

　　(四)體檢、考察

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數1︰1比例確定。

　　1.體檢

　　體檢在縣級綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢項目和標準參照《國家公務員體檢適用標準(試行)》執(zhí)行。費用由承擔體檢的醫(yī)院直接向考生收取。

　　2.考察

　　考察由縣委組織部統(tǒng)一安排，采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等，詳見考察方案。考察結果存入應聘者人事檔案。

　　3.公示

　　根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報“萬榮縣2019年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領導組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“萬榮縣人民政府網”向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因體檢、考察和公示環(huán)節(jié)不合格空缺的名額，不得遞補。

　　第三階段：聘用

　　體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領導組集體研究確定聘用人員名單，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，試用期為一年。

　　六、管理及待遇

　　1.聘用人員在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。

　　2.聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

　　七、注意事項

　　1.本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

　　2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2019年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領導組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0359-4682333(縣委組織部干部組)

　　監(jiān)督電話：0359-8624957(縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)

　　0359-4512380(縣委組織部干部監(jiān)督組)

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　　2019年公開招聘工作人員崗位設置一覽表

　　2019年7月26日

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