為滿足教育教學需求，推進教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，于洪區(qū)擬面向社會公開招聘一批合同制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位數(shù)量

　　本次招聘中小學校及幼兒園合同制教師共計300名，具體崗位信息詳見《2019年于洪區(qū)合同制教師招聘崗位信息表》(附件1)。

　　二、工資待遇

　　與同等條件在編教師“同工同酬”，享受“五險一金”待遇。試用期2個月，試用期工資按80%發(fā)放。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，年滿十八周歲，具有良好的品行。

　　(三)熱愛教育事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲(1978年7月30日及以后出生)。

　　(五)具有全日制大學本科及以上學歷(不含專升本)，學士及以上學位，所學專業(yè)符合崗位具體要求;報考幼兒園崗位，要求對孩子有愛心、耐心，學歷可放寬至全日制大專;報考特殊教育學校崗位，合同期內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗，學歷可放寬至全日制大專。

　　(六)具有與招聘崗位相一致的教師資格證。

　　(七)具備招聘崗位要求的其他條件。

　　(八)曾因犯罪受過各類刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;已經(jīng)納入遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育學校教師特設(shè)崗位計劃的教師;已經(jīng)被聘為于洪區(qū)“同工同酬”合同制教師的;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不可報考。在讀的全日制高等學校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷報考。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2019年7月29日至2019年7月31日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:30)。考生即日起可登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄或闖行人才網(wǎng)(http://www.syzp.com)查詢招聘信息，下載填寫《2019年于洪區(qū)合同制教師招聘報名信息表》(附件2)。每人僅限報1個崗位，只接受考生本人現(xiàn)場報名。

　　2.報名地點：于洪區(qū)東平湖街第一小學(于洪區(qū)東平湖街17號，東平湖街與瓊海路交叉口);報名咨詢電話(限工作時間內(nèi)撥打)：024—25347100，25347099。

　　3.報名材料：

　　(1)《2019年于洪區(qū)合同制教師招聘報名信息表》2份(A4紙下載打印表格后由本人填寫);

　　(2)第二代《居民身份證》原件及復印件1份;

　　(3)教師資格證書原件及復印件1份，網(wǎng)上確認件1份(中國教師資格網(wǎng)打印教師資格證全網(wǎng)頁截圖);

　　(4)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份，網(wǎng)上確認件1份(中國高等教育學生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表);

　　(5)近期一寸免冠彩照4張(2張用于報名表);

　　(6)報名全部復印件應(yīng)使用A4紙，并按照以上順序裝訂;未被聘用的考生，報名材料不予退還。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試資格或聘用資格。

　　(三)筆試

　　1.采取閉卷考試的方式進行，試題由專業(yè)人士負責擬制，筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等。筆試成績按百分制計算，滿分100分。

　　2.原則上以招聘計劃1:2的比例(省實驗學校赤山校區(qū)和省實驗中學陽光小學比例擴至1:4)，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時進入面試。為保證聘用人員整體素質(zhì)，筆試及格分數(shù)線劃定為60分，未達到筆試及格分數(shù)線的報考人員不得參加面試。

　　3.筆試時間：2019年8月6日(星期二)上午9:30—11:00。

　　4.筆試地點：以準考證為準。

　　(四)面試

　　1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補(在筆試及格線以下的不可以遞補)。

　　2.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試包括試講和答辯，試講內(nèi)容主要為各學科教材知識，試講和答辯試題均為隨機抽取。面試由考務(wù)組提供教材，面試所用教材為沈陽市中小學、幼兒園現(xiàn)用教材。

　　2.面試成績按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。

　　3.面試時間地點：另行通知。

　　4.筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進行遞補。體檢時間地點另行通知。

　　(六)考察

　　由招聘單位組織對擬聘用人員進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進行遞補。

　　(七)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他事項

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　3.本公告由于洪區(qū)教育局負責解釋，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

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　　2019年于洪區(qū)合同制教師招聘崗位信息表(1).xlsx

　　2019年于洪區(qū)合同制教師招聘報名信息表.doc

　　于洪區(qū)人力資源和社會保障局

　　于洪區(qū)教育局

　　2019年7月26日

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