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2019年長(zhǎng)治市上黨區(qū)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位教師人員公告

2019-7-29 15:24| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 470| 評(píng)論: 0

摘要:   長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司受上黨區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)性崗位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托,面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒教師共100名。   一、招聘性質(zhì)及崗位   招聘人員為派遣制用工性質(zhì),崗位是中小學(xué)教師、幼兒教 ...
2019年長(zhǎng)治市上黨區(qū)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位教師人員公告

  長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司受上黨區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)性崗位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托,面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒教師共100名。

  一、招聘性質(zhì)及崗位

  招聘人員為派遣制用工性質(zhì),崗位是中小學(xué)教師、幼兒教師,負(fù)責(zé)各學(xué)校、幼兒園學(xué)科授課工作。

  二、招聘名額及條件

  政府購(gòu)買服務(wù)崗位教師共計(jì)招聘100名,分三類崗位:

  一類崗位:面向上黨區(qū)公立幼兒園現(xiàn)在崗非在編代課教師群體招聘幼兒教師15個(gè)崗位;

  二類崗位:面向社會(huì)招聘幼兒教師35個(gè)崗位(其中含4個(gè)僅限男性報(bào)考崗位);

  三類崗位:面向上黨區(qū)公立中小學(xué)現(xiàn)在崗非在編代課教師群體招聘中小學(xué)教師50個(gè)崗位(具體崗位名額:小學(xué)語(yǔ)文22名,小學(xué)數(shù)學(xué)18名,小學(xué)英語(yǔ)10名)。

  報(bào)名條件:

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,具有良好的品行,無(wú)違法違紀(jì)行為。

  2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛教育事業(yè)、遵守紀(jì)律、品行端正。

  3.具有適應(yīng)本崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

  4.具有相應(yīng)的學(xué)歷和教師資格證。

  5.符合各類崗位的報(bào)考要求:

  (1)一類崗位要求:

  40周歲及以下(1978年8月13日之后出生)、近5年在上黨區(qū)公立幼兒園任教累計(jì)滿3年及以上的現(xiàn)任代課教師,具有幼兒教師資格證、中專及以上學(xué)歷(幼兒類專業(yè)),錄用后須在原服務(wù)單位任教。

  (2)二類崗位要求:

  35周歲及以下(1983年8月13日后出生),具有幼兒教師資格證,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(幼兒類專業(yè)),其中男性幼兒教師崗位具有幼兒教師資格證一項(xiàng)即可報(bào)考。

  (3)三類崗位要求:

  任教年限:在上黨區(qū)公立中小學(xué)連續(xù)任教滿5年及以上、師德師風(fēng)考核合格的現(xiàn)任代課教師可以申報(bào)。每代課1年計(jì)0.5分,10分封頂,加分計(jì)入筆試考試成績(jī)中。因生育生病中斷1年內(nèi)的,可視同連續(xù)任教,但中斷年限不計(jì)年。

  三類崗位年齡及學(xué)歷:40周歲及以下(1978年8月13日后出生)的,具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷且專業(yè)與報(bào)考崗位一致;

  40周歲以上49周歲以下(1970年8月13日后---1978年8月13日前)的,具有中專及以上學(xué)歷。

  三類崗位教師資格證:具有小學(xué)及以上教師資格。具有初中及以上教師資格證的,專業(yè)不作要求。

  報(bào)考三類崗位教師在教育教學(xué)工作中獲得過(guò)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):按省、市、縣(區(qū))分別計(jì)10、5、2分,加分計(jì)入筆試考試成績(jī)中。

  三類崗位名額分配:崗位名額按任教年限5-10年和10年以上進(jìn)行分配:各占比各科目的1/2。

  一類與三類崗位報(bào)考人員一經(jīng)錄用,須繼續(xù)留任原服務(wù)單位。

  6、本次招聘人員的所有證件時(shí)間截止到2019年8月11日。

  7、有下列情形之一者不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開除職務(wù)的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,均不得報(bào)考。

  三、工資待遇及保險(xiǎn)

  1.工資待遇:此次招聘人員不占用事業(yè)單位編制,均為政府購(gòu)買服務(wù)性崗位。按照每人每月2500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資(試用期和試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)相同)。

  2.保險(xiǎn)待遇:聘期內(nèi)按《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定為女55周歲以下、男60周歲以下人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五種社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人工資中代扣代繳。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日----8月13日。(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):上黨區(qū)民生大廈一樓大廳。

  3.報(bào)名時(shí)須攜帶材料:

  (1)本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名當(dāng)天需攜帶:本人身份證、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(二維碼學(xué)歷認(rèn)證)(須在驗(yàn)證期內(nèi))、教師資格證、中專學(xué)歷須提供畢業(yè)生登記表原始檔案,攜帶以上所有原件及復(fù)印件各2份,近期同版紅底一寸免冠彩照5張(每張背面用鉛筆填寫姓名)。

  (2)相關(guān)證明:僅指報(bào)考有“任教年限要求”崗位的任教經(jīng)歷證明,由所在校(園)提供,校(園)長(zhǎng)簽字后加蓋單位公章;如現(xiàn)任教學(xué)校屬基層校和學(xué)區(qū)(聯(lián)校)兩級(jí)管理,須先經(jīng)所在基層校(園)長(zhǎng)簽字、蓋章,再經(jīng)學(xué)區(qū)(聯(lián)校)主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章。有兩個(gè)校(園)工作經(jīng)歷者,相應(yīng)時(shí)段工作經(jīng)歷證明分別由所在兩個(gè)學(xué)校按以上程序出具。

  (3)開具無(wú)違法犯罪記錄證明。

  (4)《長(zhǎng)治市上黨區(qū)2019年招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位教師報(bào)名表》在公告發(fā)布網(wǎng)站直接下載打印并填寫,考生需填寫清楚報(bào)考崗位類別及學(xué)科。(http://www.rtrenli.com)

  4.對(duì)報(bào)名人員的資格審查,貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的,招聘過(guò)程中一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因證件不全或提供的證件與報(bào)考崗位條件不符,主要信息不實(shí)或填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  5.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)、改報(bào)

  6.考試費(fèi)用100元/人,考試收費(fèi)參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))。

  7.報(bào)名審查合格人員于2019年8月17日(08:30——12:00)攜帶本人身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3.一類崗位“面向上黨區(qū)招聘15個(gè)幼兒教師崗位”報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1比例方可開考,不達(dá)開考比例核減或取消的崗位,調(diào)整到面向社會(huì)招聘幼兒教師崗位;

  二類崗位“面向社會(huì)招聘35個(gè)崗位幼兒教師崗位”報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1比例方可開考,其中4個(gè)男性幼兒教師崗位不達(dá)開考比例核減或取消的崗位,調(diào)整到不限性別幼兒教師招聘崗位。

  三類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到2:1比例方可開考,不達(dá)開考比例核減或取消的崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定調(diào)整到相應(yīng)崗位。

  所有核減取消和增加的崗位數(shù),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)并在長(zhǎng)治市上黨區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

  4.筆試采用百分制閉卷考試,考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)。

  5.筆試內(nèi)容為:教育基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。

  6.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員名單,(如筆試未達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí),按實(shí)有人數(shù)確定)。當(dāng)筆試最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列成績(jī)考生共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  7.筆試成績(jī)及筆試合格人員名單在長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.rtrenli.com)公告。

  (三)面試

  1.面試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

  2.面試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

  3.面試內(nèi)容:面試主要采取面對(duì)評(píng)委說(shuō)課的辦法,獨(dú)立備課60分鐘,說(shuō)課10分鐘。說(shuō)課采取片段教學(xué)的方式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。

  4.未參加或未通過(guò)面試環(huán)節(jié)的,取消應(yīng)聘資格。

  5.根據(jù)考生的綜合成績(jī)由高到低的排序,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),按綜合成績(jī)與擬招聘人數(shù)1:1比例由高到低確定體檢人員名單(當(dāng)考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績(jī)由高到低的順序確定)。

  6.體檢人員名單在長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.rtrenli.com)公告。

  7.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者,取消面試資格。

  (四)體檢

  1.體檢時(shí)間:另行通知

  2.體檢地點(diǎn):另行通知。

  3.體檢內(nèi)容:參照《山西省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,體檢費(fèi)用自理。

  4.未參加體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格。

  5.因體檢不合格導(dǎo)致的空缺職位,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公告公示

  以上環(huán)節(jié)結(jié)束后,將擬錄用名單在長(zhǎng)治市上黨區(qū)政府網(wǎng)(www.sxczx.gov.cn/),長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.rtrenli.com)公布,并公示七個(gè)工作日。

  (六)選崗

  選崗僅限二類崗位“面向社會(huì)招聘35個(gè)幼兒教師崗位”擬聘人員,擬聘人選公示無(wú)異議后,按照所報(bào)考崗位類別,按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)并列的,排名同上述并列方法)從高到低順序進(jìn)行自主選擇崗位,并簽字確認(rèn)。拒不參與崗位選擇的應(yīng)聘人員,視為放棄招聘資格。

  (七)聘用及管理

  1.公示期滿,根據(jù)定崗情況確定聘用人員名單。

  2.由長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司組織擬聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂派遣員工勞動(dòng)合同,聘期三年,試用期為6個(gè)月,在試用期內(nèi)不符合崗位要求的,予以辭退,三年合同期滿考核合格的聘用人員可以續(xù)聘。

  3.由區(qū)教育局和人力資源公司對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各校園負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理及工作考核,并將考核結(jié)果報(bào)教科局和人力資源公司。

  五、未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  公司地址:長(zhǎng)治市華豐東路18號(hào)明天廣場(chǎng)小區(qū)黃金座一單元601室(乘坐2/13/14/17/20/21/101/201/303/302路公交車市中醫(yī)院下車均可到達(dá))

  聯(lián)系電話:0355-60668791873559866718735597885

  公司網(wǎng)址:http://www.rtrenli.com

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  2019年上黨區(qū)招聘政府購(gòu)買服務(wù)教師招聘簡(jiǎn)章.xls

  長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司

  2019年7月26日


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