受固原市第八中學(xué)委托，我公司面向全國招聘教師30名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

共18個崗位30名。其中語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、物理3名、化學(xué)2名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、音樂(鋼琴)1名、音樂(古箏)1名、音樂(舞蹈)1名、體育(籃球)1名、體育(足球)1名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名(網(wǎng)絡(luò)管理)、心理學(xué)1名、校醫(yī)1名。

二、招聘形式

固原市第八中學(xué)(用工單位)以政府購買社會服務(wù)的方式委托我公司招聘教師，并按有關(guān)規(guī)定提供服務(wù)及管理。

三、招聘程序和步驟

(一)報名

1.報名時間：8月1日至8月2日。

2.報名時間：每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00

3.報名地點：固原市第八中學(xué)。

4.報名咨詢電話：(0954)2089736

5.方式：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名

6.報名須提供資料(查驗原件，提交復(fù)印件)：

(1)本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、學(xué)位證、職稱證、骨干教師證等原件及復(fù)印件;

(2)填寫好的《2019年固原市第八中學(xué)招聘教師招聘報名登記表》

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

(4)已參加工作的報考人員，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的證明)，若暫時無法提供的，最遲可延至體檢前。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報名資格。

(三)考試

1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，面試采取試講方式進行。同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達到3:1(含3:1)方可開考，未達到3:1的經(jīng)研究減少相應(yīng)崗位招聘計劃或開考。

同一崗位報考人數(shù)在20人及以下的，不組織筆試，直接進行面試。

2.筆試。2019年8月5日。滿分100分，考試時間120分鐘。具體考試地點以準考證為準，報考人員須攜帶準考證、身份證參加考試。

3.面試。2019年8月7日至8日。滿分100分，備課20分鐘，試講20分鐘(含音樂、體育、美術(shù)學(xué)科術(shù)科測試和信息技術(shù)學(xué)科實踐操作10分鐘)。同一崗位面試人員依筆試成績從高分到低分按照與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定(招聘人數(shù)在3人及以下的按3:1的比例確定)。

面試評委組由7人組成，專業(yè)性較強的崗位面試，專業(yè)評委不得少于70%。

4.考試成績=面試成績(筆試成績不計入考試成績)?？荚嚦煽兂霈F(xiàn)并列時，按照筆試成績從高分到低分進行排名，無筆試成績的可二次組織對面試成績并列人員進行面試。

5.根據(jù)考試成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例，確定考核和體檢對象。

(四)考察、體檢

1.體檢須在指定綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照寧夏申請教師資格人員體檢項目執(zhí)行。體檢時間擬定8月11日前。

2.報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.報考人員要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

4.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，依次遞補。

5.體檢合格人員即可確定為擬聘用人員。

6.擬聘用人員提供本人居住地派出所無犯罪記錄證明。

7.在考察、體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格，按照成績依次遞補。應(yīng)聘者被聘用后如不能勝任本職工作或與聘用單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人與承接主體協(xié)調(diào)解決。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治堅定，熱愛教育事業(yè)，有良好的師德;遵紀守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

2.報考教師崗位的須具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。報考校醫(yī)崗位的需具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

3.報考教師崗位的須取得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。報考校醫(yī)崗位的須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

4.報考教師崗位的年齡在35周歲及以下(1984年7月1日及以后出生)。特級教師年齡放寬到50周歲以下，區(qū)級骨干教師、高級職稱教師、博士研究生年齡放寬到45周歲以下，市級骨干教師、中級職稱教師和碩士研究生年齡放寬到40周歲以下。報考校醫(yī)崗位的年齡在40周歲以下(1979年7月1日及以后出生)

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

(1)有犯罪、吸毒記錄，精神病史者和傳染病患者。

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

(3)在處分期間的人員。

(4)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、勞動保障

1.工資待遇參照在編教師且高于同類型在編教師，實行同工同酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，年工資待遇11-20萬元，主要包括：基本工資、績效、“五險一金”單位繳納部分等。

2.聘用人員與寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司簽訂《勞動合同》，期限為1年，試用期為1個月，合同期滿可根據(jù)用工單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。

3.寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司依法為聘用人員按照當?shù)卣块T規(guī)定標準繳納“五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)一金(住房公積金)”，涉及個人承擔(dān)的費用從本人工資中代扣代繳。

4.所聘教師的工資，由學(xué)校提供的績效考核結(jié)果，定級發(fā)放，承接主體不得改動。

本次錄取的擬聘用人員，由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司派遣到固原市第八中學(xué)上崗工作。按《勞動法》規(guī)定，試用期間被證明不符合錄用條件的人員由固原市第八中學(xué)出具書面通知告知寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司，寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除擬聘用關(guān)系，試用期滿合格的人員由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司按規(guī)定與其簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，并正式派往固固原市第八中學(xué)。

點擊下載>>>

2019年固原市第八中學(xué)政府購買教師服務(wù)報名登記表.docx

寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司

2019年7月27日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168