為解決我市部分高中、初中、小學師資短缺問題，進一步加強全市師資隊伍建設，按照市委、市政府要求，面向在冊代課教師和歷屆畢業(yè)生招聘部分合同制教師。

　　一、招聘原則和方法

　　按照德才兼?zhèn)涞娜瞬艠藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試和面試進行公開招聘。

　　二、招聘對象和資格條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的具有國家承認的中專及以上學歷的代課教師和全日制普通類大專及以上學歷畢業(yè)生。

　　(二)報名資格條件

　　1.年齡條件：

　　除在崗在冊代課教師外，其他報考人員年齡不超過35周歲，1983年7月31日(含)以后出生。

　　2.學歷和資格條件：

　　高中教師崗位：需具有全日制普通類本科或以上學歷，且具有與招聘學科一致的高級中學或以上教師資格證。

　　初中教師崗位：需具有全日制普通類本科或以上學歷、初級中學或以上教師資格證。

　　小學教師崗位：經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師需具有國家承認的中專或以上學歷、小學或以上教師資格證;畢業(yè)生需具有全日制普通類大專或以上學歷、小學或以上教師資格證。

　　特教學校教師崗位：需具備全日制普通類中?；蛞陨蠈W歷，需為特殊教育專業(yè)或教育康復專業(yè)畢業(yè)生且具有相應的教師資格證。

　　報名參加中小學音、體、美崗位的考生需為音、體、美專業(yè)畢業(yè)生且具有所報專業(yè)相應的教師資格證。

　　3.身體條件：身體健康，能勝任應聘崗位工作。

　　4.遵紀守法要求：品行端正，無違法違紀行為。有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)受紀律處分尚未解除的;

　　(3)因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　(4)其他不符合報考條件的。

　　另外，從今年起，在我市組織的合同制教師招聘考試中，通過筆試面試程序已被錄用或聘用，未經(jīng)批準自動放棄的，五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　此次市第二中學(高中)與全市初中、小學共招聘合同制教師642名，各階段具體招聘崗位及人數(shù)如下：

　　市第二中學招聘合同制教師30名，按教學科目分配招聘名額為：高中語文5名、高中數(shù)學3名、高中英語4名、高中物理2名、高中化學1名、高中生物3名、高中歷史2名、高中地理2名、高中政治3名、高中音樂2名、高中信息技術(shù)1名、體育運動訓練2人(男);

　　初中招聘200名，按教學科目分配招聘名額為：初中語文32名、初中數(shù)學32名、初中英語22名、初中物理15名、初中化學15名、初中生物15名、初中歷史15名、初中地理15名、初中思品6名、初中音樂6名、初中體育10名、初中美術(shù)10名、初中信息技術(shù)7名;

　　小學招聘410名，按教學科目分配招聘名額為：小學語文140名、小學數(shù)學140名、小學英語50名、小學思品22名、小學音樂10名、小學體育15名、小學美術(shù)23名、小學信息技術(shù)10名;

　　特殊教育2名。

　　高中音體美、初中音體美、小學音體美教師崗位計劃招聘名額與實際報名人數(shù)的比例不低于1:2,達不到1:2比例的，則按1:2的比例調(diào)減招聘名額;計劃招聘名額與實際報名人數(shù)達到或超過1:2的比例，則不再調(diào)整計劃招聘名額。

　　除音體美外，其他崗位計劃招聘總?cè)藬?shù)和報考總?cè)藬?shù)的比例不低于1:3，報考總?cè)藬?shù)達不到此比例的，則按1:3的比例調(diào)減招聘名額。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2019年7月31日至8月6日，在任丘市電視臺、任丘市人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com)、任丘市教育體育局公眾號發(fā)布招聘公告，公布招聘的崗位、人數(shù)、條件以及報名、筆試和面試等相關(guān)信息。

　　(二)報名和資格審查

　　本次招聘考試采用網(wǎng)上報名。

　　報名網(wǎng)址為http://rqjsh2019.ibaoming.net,報名時間為2019年8月3日9:00至8月7日16:00。報名登記表上傳照片要求為近期免冠藍底小二寸照片，網(wǎng)上報名時考生需向報名服務平臺繳納技術(shù)服務費20元。現(xiàn)場審核證件時間為2019年8月8日至8月11日上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，報名人員資格審核時需提供身份證、畢業(yè)證、高校錄取綜合信息登記表、相關(guān)教師資格證書原件及復印件各1份(統(tǒng)一用A4紙復印)。代課教師同時提供《任丘市招聘合同制教師報考資格審查表(代課教師)》。審核地點為任丘市第八中學，審核分為四批：8月8日審核報考小學語文的考生;8月9日審核報考小學數(shù)學的考生;8月10日審核報考小學其他科目(含特教)、高中科目的考生;8月11日審核報考初中科目的考生。代課教師需先到教體局人事科進行身份確認后才能進行現(xiàn)場審核，報名登記表由于個人原因錯填信息或未繳納技術(shù)服務費的考生，其報名無效。

　　每人限報考一個崗位。機關(guān)、事業(yè)單位正式人員(含各地歷年聘用合同制教師)報名參加本次招聘考試前需提交所屬縣級主管部門批準的辭職證明。機關(guān)、事業(yè)單位正式人員(含各地歷年聘用合同制教師)參加本次招聘考試通過筆試、面試進入錄用審核階段后，未提交以上證明的不予錄用。

　　(三)填報志愿

　　考生根據(jù)各學區(qū)(中學)招聘名額填報個人志愿，每人可填報兩個志愿，并注明是否服從調(diào)劑到其他學區(qū)(中學)。服從調(diào)劑一旦被錄取，不得放棄，否則五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。

　　小學的崗位設置，只填報到學區(qū)的教學崗位，不具體到學校。學區(qū)根據(jù)缺編情況設定所需崗位，考生分科目按考試成績從高分到低分依次選取設定崗位。

　　初中及高中學校的崗位，按學校和教學崗位設置填報志愿。

　　對因計劃招聘人數(shù)和報考人數(shù)未達比例要求而被調(diào)減或取消的招聘計劃，涉及到的人員可在規(guī)定時間內(nèi)按調(diào)整后的招聘計劃重新填報志愿，未在規(guī)定時間內(nèi)重新填報志愿的視為放棄報名資格。

　　(四)筆試(滿分100分)

　　1.筆試時間、地點以筆試準考證為準。筆試準考證在本次招聘報名網(wǎng)絡平臺上打印，請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

　　招聘合同制教師首先采取筆試形式，題型均為客觀題?？荚嚢凑請笫裁纯际裁吹脑瓌t進行?？荚噧?nèi)容主要包含所報教學崗位同階段的文化基礎知識、專業(yè)基礎知識(教材教法、教育學、心理學基礎理論)等。報考小學(含特教學校)教師的含部分初中及高中知識，報考初中教師的含部分高中知識，報考高中教師的含部分高校知識。

　　2.對在崗在冊代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算(此項工作由教育體育局負責)。

　　在崗在冊代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績及教齡加分之和。

　　筆試成績和進入面試人選在任丘市人事人才網(wǎng)公布。筆試結(jié)果公布后的1個工作日內(nèi)可以申請查分，過期不再受理。

　　(五)面試(滿分100分)

　　根據(jù)筆試階段成績，按各招聘崗位招聘總?cè)藬?shù)1﹕1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進入面試。

　　面試采取講課的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等，每人10分鐘。面試當場公布分數(shù)，考生在各自的分數(shù)單上簽字確認。

　　(六)總成績的合成及排名確定

　　1.總成績的合成。面試結(jié)束后按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算成績時保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

　　2.根據(jù)招聘計劃和考生志愿按總成績從高到低的排名順序，按1：1的比例確定擬錄用人員，首先錄取第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中錄取，如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑錄取，額滿為止，面試人員不足的崗位不再進行補錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬錄用人員。

　　(七)體檢

　　體檢由教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準及項目按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬錄用人員需體檢合格。

　　(八)公示

　　擬聘用人員名單由教育體育局公示7個工作日，在公示期間有異議且查有實據(jù)的取消其擬聘用人選資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間因取消資格出現(xiàn)空缺不再遞補，公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。

　　查有實據(jù)的取消其擬錄用資格的人員，五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。

　　五、聘用人員管理及待遇

　　所招聘合同制教師全部按報考志愿安置到公辦中小學任教，對不服從工作安排者，將取消其聘用資格。聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》，履行上崗手續(xù)。同時與單位簽訂聘用合同，初次合同期限三年，其中試用期一年，試用期計算在合同期限內(nèi)。試用期滿當年考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內(nèi)不允許跨學區(qū)調(diào)動。試用期和聘用期內(nèi)待遇參照國辦教師執(zhí)行，所需資金由市財政撥付。

　　附件12019年招聘合同制教師崗位和人數(shù)一覽表(高中）.docx

　　附件22019年招聘合同制教師崗位和人數(shù)一覽表(初中).docx

　　附件32019年招聘合同制教師崗位和人數(shù)一覽表(小學).docx

　　附件4任丘市招聘合同制教師報考資格審查表（代課教師）.docx

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