因工作需要,四川華鎣山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘解說(shuō)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開招聘解說(shuō)人員1名(此次招聘人員身份性質(zhì)屬四川華鎣山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)聘用人員)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德端正、愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　(二)年齡:30周歲以下(1989年8月1日以后出生);

　　(三)學(xué)歷:全日制專科及以上文化程度;

　　(四)專業(yè):不限;

　　(五)具有較扎實(shí)的公共演講知識(shí)和臨場(chǎng)應(yīng)變實(shí)踐技能;

　　(六)普通話原則上要求達(dá)到國(guó)家二級(jí)以上,或具備相應(yīng)水平;

　　(七)男女不限,形象氣質(zhì)佳,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;

　　(八)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件,身體健康,無(wú)不良嗜好,能適應(yīng)較快節(jié)奏、較高強(qiáng)度工作;

　　(五)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

　　5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證書原件,提交上述材料的復(fù)印件各1份,2寸免冠近照3張,本人簡(jiǎn)歷一份(包括自我介紹、基本情況等),和報(bào)考要求的其他條件的相關(guān)證明,并填寫《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)。

　　報(bào)名時(shí)間:即日起至8月12日(每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:30,法定節(jié)假日除外)。

　　報(bào)名地點(diǎn):華鎣市廣華大道三段四川華鎣山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(原明月鎮(zhèn)政府老辦公樓)。

　　報(bào)名咨詢電話:0826-4726566。

　　(二)資格審查。報(bào)名截止后,四川華鎣山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果及時(shí)電話告知報(bào)名者。

　　資格審查貫徹本次招聘工作全過(guò)程,報(bào)名者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消招聘資格。

　　(三)面試。根據(jù)資格審查結(jié)果,審查合格人員方可進(jìn)入面試。面試主要考察臨場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞能力、責(zé)任心等綜合素質(zhì)。

　　(四)錄取及體檢。根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分錄取,按崗位需求1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格的,取消聘用資格,由此出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。

　　(五)政審。應(yīng)聘人員體檢合格后,由經(jīng)開區(qū)管理委員會(huì)下發(fā)政審表,應(yīng)聘人員回戶籍所在地派出所政審,政審不合格者不予錄用。

　　(六)辦理聘用手續(xù)。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行公示,公示期3為個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者,辦理入職手續(xù)。

　　四、組織實(shí)施

　　招聘工作在中共四川華鎣山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,由四川華鎣山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)黨群工作與綜合管理處按相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施。

　　五、政策待遇

　　(一)臨聘人員實(shí)行2個(gè)月試用期;

　　(二)臨聘人員工資待遇按照臨聘合同要求計(jì)發(fā),詳情可來(lái)電咨詢;

　　(三)單位與臨聘人員簽訂臨聘合同后,按政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

　　六、其他

　　(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,面試人員需攜帶本人第二代身份證參加面試。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)任何虛假行為,一經(jīng)查實(shí),無(wú)條件取消報(bào)考和聘用資格。

　　(三)本次招聘工作不收取報(bào)考費(fèi)用。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話:0826—472656613541872400

　　其他未盡事宜由四川華鎣山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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　　四川華鎣山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2019年8月1日

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