我局下屬淮安市市級機關設備管理中心因工作需要，現(xiàn)根據(jù)《淮安市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)〔2011〕92號)等相關規(guī)定，現(xiàn)向社會公開招聘1名編外工作人員。公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位見附表。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄。

　　2、具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷，具體條件見招聘崗位及要求。

　　3、年齡30周歲以下(1989年8月6日以后出生)，身體健康。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進行：

　　1、報名

　　報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、技能證書的原件和復印件、近期同底2寸免冠彩色照片1張，于2019年8月7日—13日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)到市級機關設備管理中心報名進行資格審查，符合條件的，參加面試及實操考試。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘(聘用)資格，并記入個人誠信檔案。

　　2、面試及實操考試

　　由市級機關設備管理中心組織的招聘組對符合條件者進行面試及實操考試(具體時間另行通知)，面試、實操考試各占總分(100分)的50%，總分60分及以上為合格，總成績當場通知考生。

　　3、報名地點

　　淮安市市級機關設備管理中心(淮安市行政中心南樓116室)咨詢電話：0517-83605000、13952348566

　　四、體檢與考察

　　在總成績合格的考生中，按照考生總成績從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員(總成績相同的，按個人面試成績從高到低確定人選，成績?nèi)匀幌嗤倪M行加試)。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(總成績相同的，按面試成績從高到低確定人選)。

　　體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》確定，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行，體檢費用考生自理。

　　體檢時間和地點：另行通知。

　　五、公示與聘用

　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人才網(wǎng)(http://www.hasrcsc.com)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　被聘用人員按《淮安市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發(fā)〔2011〕92號)相關規(guī)定進行人事和勞資管理，簽訂勞動合同，約定試用期3個月。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

　　淮安市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組：0517-80833299

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　　淮安市機關事務管理局編外用工招聘崗位表.xlsx

　　淮安市機關事務管理局

　　2019年8月6日

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