為實現(xiàn)泉山教育健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘中學、幼兒園合同制教師78人?，F(xiàn)通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘合同制教師78人，其中中學教師35人;幼兒園教師43人。

　　二、招聘原則

　　堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、按崗聘用原則。

　　三、報考條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;身心健康，能正常履行崗位職責。

　　應(yīng)聘人員須同時符合以下報考條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正;

　　2.應(yīng)聘中學教師要具有全日制本科及以上學歷,應(yīng)聘幼兒園教師要具有全日制大專及以上學歷;

　　3.應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(即1983年9月1日至2001年8月31日之間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(1978年9月1日以后出生);

　　4.具備擬報考崗位所需資格條件(具體見《2019年泉山區(qū)合同制教師招聘崗位簡介表》)。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報名

　　1、報名時間、地點、方式：

　　報名時間：2019年8月12日，上午9:00-11:30

　　下午2:00-5:00

　　報名地點：徐州市泉山區(qū)教育局(徐州市建國西路88號)

　　報名方式：采取現(xiàn)場集中報名方式。資格初審合格后，填發(fā)準考證。

　　2.報名注意事項和資格初審

　　每人限報考一個崗位，應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料：

　　(1)近期免冠同底正面二寸彩色照片2張。

　　(2)報名表(可自行下載打印或在報名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)。

　　(3)有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)打印)。

　　(4)本次招聘收取報名費100元。

　　(二)考試科目、時間和實施辦法

　　考試由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織實施?？荚嚪绞綖槊嬖嚕嬖嚌M分為100分。

　　面試時間：2019年8月16日

　　面試重點考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識與技能，中學教師崗位面試方式及成績計算：面試采取模擬課堂和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進行，面試成績?yōu)槟M課堂和現(xiàn)場答辯成績之和。(1)模擬課堂：滿分80分，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，獨立備課、設(shè)計教案(30分鐘)，模擬課堂(10分鐘)。(2)現(xiàn)場答辯(5分鐘)，滿分20分。

　　幼兒園教師崗位面試方式及成績計算：面試采取模擬課堂和才藝展示相結(jié)合的方式進行，面試成績?yōu)槟M課堂和才藝展示成績之和。(1)模擬課堂，滿分70分。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課(30分鐘)，模擬課堂(10分鐘)。(2)才藝展示(提供鋼琴,其他樂器自備,5分鐘)滿分30分。

　　面試成績由評委當場通知應(yīng)聘人員。

　　招聘面試成績在區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢和考察(時間另行通知)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(面試成績相同的按模擬課堂成績由高分到低分排序，模擬課堂成績相同的，組織加試。)體檢人員名單、體檢時間和注意事項在區(qū)教育局網(wǎng)站公布，進入體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站信息。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《江蘇省教師資格認定標準》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

　　體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(四)公示

　　擬聘用人員名單在泉山區(qū)教育網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　五、聘用和待遇

　　公示期滿,符合條件的人員,由被委托勞務(wù)公司與被錄取人員及時簽訂一年期勞動合同。合同制教師合同期間：中學教師每月工資3000元，幼兒園教師每月工資2400元，另外繳納相關(guān)保險，每學年績效工資人均2000-3000元(根據(jù)所在單位考核結(jié)果按學期發(fā)放)，班主任津貼、教齡津貼按月發(fā)放，所需經(jīng)費由區(qū)財政統(tǒng)一承擔。合同期滿，經(jīng)考核合格可繼續(xù)簽勞動合同，考核不合格者，解除勞動合同。被聘用人員須服從分配，否則視為自動放棄。

　　以上聘用人員不納入編制管理。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

　　六、招聘組織和工作紀律

　　招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察派駐組全程監(jiān)督。

　　加強考務(wù)管理，嚴肅考風考紀。對考生考試作弊或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考聘資格，對工作人員徇私舞弊的，嚴肅依紀處理，并接受社會和群眾監(jiān)督。

　　區(qū)教育局政策咨詢電話：85901752

　　區(qū)人力資源和社會保障局政策咨詢電話：85806117

　　區(qū)紀檢監(jiān)察派駐組電話：67016996

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　　2019年泉山區(qū)合同制教師招聘崗位簡介表.xlsx

　　2019年泉山區(qū)合同制教師招聘報名表.doc

　　徐州市泉山區(qū)教育局

　　徐州市泉山區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年8月8日

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