為落實(shí)《赤峰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》，解決幼兒教師編制短缺難題，松山區(qū)決定通過“區(qū)聘園用，合同管理”方式補(bǔ)充新開幼兒園的師資力量，為做好招聘工作，制訂本方案。

一、聘用原則

(一)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅(jiān)持“區(qū)聘園用、合同管理”的原則。

二、聘用條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

(二)立志從事幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)保教教師具體條件

全日制幼師(學(xué)前教育)專業(yè)、音樂專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的中師及以上學(xué)歷畢業(yè)生，35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有幼兒園及以上教師資格證。

(四)保育員具體條件

具有高中及以上學(xué)歷，40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，具有教師資格證或保育員資格證。

(五)下列人員不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、傳染病、精神病患者及其它不能在幼兒園工作的疾病患者。

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

4、2019年以前松山區(qū)所屬公辦幼兒園區(qū)聘園用的保教教師及保育員，經(jīng)單位考核合格，直接續(xù)簽聘用合同的。

三、聘用計(jì)劃

城區(qū)幼兒園：保教教師58人，保育員27人。

農(nóng)村幼兒園：保教教師38人，保育員22人。

四、聘用程序

(一)發(fā)布公告

2019年8月9日在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日至2019年8月20日(上午8：00—11：30;下午2：30—5：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局西側(cè)三樓，聯(lián)系電話：0476-5867707。

3、報(bào)名所需證件資料：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、保育員資格證原件及復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(網(wǎng)址www.chsi.com.cn)，減免費(fèi)用的證明原件及復(fù)印件，填寫《赤峰市松山區(qū)幼兒教師招聘報(bào)名表》(貼近期藍(lán)底二寸免冠照片)兩份。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為幼兒專業(yè)知識(shí)，滿分100分。不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書。

2、筆試時(shí)間

2019年8月22日(星期四) 上午 08：00-9：30 。2019年8月21日下午4:00—5:30在松山區(qū)教育局西側(cè)三樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。否則視為放棄。

3、筆試地點(diǎn)：松山四中

4、筆試成績

筆試成績=考試成績+政策加分(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)2.5分

5、面試人選

根據(jù)筆試成績由高到低按1：2比例(如果達(dá)不到1:2的比例根據(jù)情況適當(dāng)降低比例)確定進(jìn)入講課、才藝展示人選，筆試成績及進(jìn)入講課、才藝展示人選在松山區(qū)教育局門衛(wèi)公示。

(四)面試

1、面試內(nèi)容：講課、才藝展示。講課內(nèi)容為自選幼兒園課程，講課順序抽簽確定。講課5分鐘，才藝展示 (內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題簡筆畫四種類型，考生任選一項(xiàng)，命題簡筆畫現(xiàn)場(chǎng)在黑板上做答)5分鐘。講課、才藝展示滿分100分(按講課30分，才藝展示70分計(jì)算個(gè)人得分)。

2、時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2019年8月23日早5：40報(bào)到(5：55之后禁止入場(chǎng))。

地點(diǎn)：松山二中

(五)總成績

考試總成績=筆試成績×40%+講課才藝展示成績×60%

(六)體檢

按照總成績由高到低的順序和該崗位聘用計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢的人選(出現(xiàn)放棄的順延)，體檢人選、體檢時(shí)間及要求在松山區(qū)教育局門衛(wèi)公示。

五、聘用及待遇

(一)聘用

體檢合格者，按總成績從高分到低分依次選擇幼兒園，出現(xiàn)放棄的按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，選擇后與幼兒園、學(xué)區(qū)中心?；颡?dú)立小學(xué)簽訂聘用合同，聘期一年，試用期6個(gè)月，在試用期間由單位考核，不合格的解除聘用合同。實(shí)行一年一考核，一年一聘用。

(二)福利待遇

保教教師工資2700元/月，保育員工資2400元/月。從試用之日起單位繳納四險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育險(xiǎn))，個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用自行上繳。節(jié)假日、職稱評(píng)定等與本單位事業(yè)編制內(nèi)教師同等對(duì)待。2019年經(jīng)考核合格直接續(xù)簽聘用合同的享受此次招聘人員的同等待遇。

附件： 1、2019年松山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年松山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月9日

附件1：

2019年松山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：趙延宏(區(qū)政府副區(qū)長)

成 員：林 染(區(qū)政府辦副主任)

胡 德(區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任)

史建斌(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長)

孫 濤(區(qū)教育局局長)

劉 存(區(qū)財(cái)政局副局長)

牛文俊(區(qū)教育局副局長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任：牛文俊(兼)。

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