為進(jìn)一步提高社會(huì)救助工作服務(wù)水平和效率，加強(qiáng)基層民政經(jīng)辦能力，切實(shí)提高全縣社會(huì)救助服務(wù)質(zhì)量和效率，推動(dòng)政府轉(zhuǎn)變職能和政務(wù)服務(wù)效能提升。受縣消防救援大隊(duì)委托由靜寧縣致森人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，主要從事消防車輛駕駛員及戰(zhàn)斗員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、用工性質(zhì)及崗位設(shè)置

(一)招聘人數(shù)：20名。其中，消防車輛駕駛員4名，戰(zhàn)斗員16名。

(二)用工性質(zhì)：用工性質(zhì)為聘用合同制(勞務(wù)派遣);受聘人員與某勞務(wù)派遣公司(用人單位)簽訂勞動(dòng)合同，按社保政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，與用工單位簽訂上崗協(xié)議。

(三)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理:在消防救援部門及指揮員的指揮、管理和監(jiān)督下，與國(guó)家行政編制消防員共同承擔(dān)執(zhí)勤、滅火和搶險(xiǎn)救援等工作。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄，志愿投身消防工作，服從組織安排;

3.具有高中及以上學(xué)歷;

4.靜寧戶籍或靜寧生源地的普通高校畢業(yè)生優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先;

5.年齡24周歲以下(1995年1月1日以后出生)，退伍軍人、大專院校畢業(yè)生可放寬至26周歲以下(1993年1月1日以后出生)，消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才、本科畢業(yè)生可放寬至28周歲(1991年1月1日以后出生);

6.裸眼視力在4.5以上，身體健康，體態(tài)端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病;身高不低于160CM。

7.應(yīng)聘消防車輛駕駛員崗位人員除符合上述條件外，還必須持有A2級(jí)及以上駕駛證件。

(二)有下列情形之一者不予招聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員;

6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親家屬涉嫌“黑惡勢(shì)力”被公安機(jī)關(guān)掃黑除惡立案調(diào)查;

7.參加非法組織、邪教組織、或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，曾擁有海外國(guó)籍的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

8.有酒駕、醉駕及嚴(yán)重交通肇事行為的，法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形的人員。

三、招聘程序

采取公開(kāi)招聘的方式，按照“報(bào)名初審、政治審查、體能測(cè)試(崗位適應(yīng)性測(cè)試)、心理測(cè)試、面試、體格檢查、人選確定”等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日—8月15日

2.報(bào)名地點(diǎn)：靜寧縣靜寧工業(yè)園區(qū)次二環(huán)路欣葉大廈4號(hào)樓(欣葉酒店隔壁致森勞務(wù))

3.報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下資料：

(1)填寫(xiě)附件1：《靜寧縣致森人力資源管理有限公司2019年招聘政府專職消防員報(bào)名登記表》;

(2)填寫(xiě)附件2：《靜寧縣致森人力資源管理有限公司2019年招聘政府靜專職消防員政治審查表》，并前往相應(yīng)機(jī)構(gòu)審查蓋章;

(3)填寫(xiě)附件3：《靜寧縣致森人力資源管理有限公司2019年招聘政府專職消防員信息登記表》;

上述表冊(cè)一式三份，在招聘公告中自行下載打印，并按照相關(guān)要求填寫(xiě)完整。

(4)二代居民身份證(正反面)、戶口本(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各三份;

(5)大專以上學(xué)歷者需攜帶《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》三份(登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊(cè)打印)，高中學(xué)歷者攜帶畢業(yè)證現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證;

(6)駕駛證、退役證等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件三份;

(7)近期1寸免冠彩色照片紅底5張、白底4張(照片背面?zhèn)渥⑿彰吧矸葑C號(hào))。

4.實(shí)地初審

實(shí)地初審：即BMI指數(shù)測(cè)試(嚴(yán)重偏瘦、肥胖視為不合格)，測(cè)試不合格者不進(jìn)入后期環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員成功報(bào)名后需掃描工作人員提供的微信群二維碼進(jìn)入“招聘靜寧縣政府專職消防員考試報(bào)名群”，后期所有考試的時(shí)間、地點(diǎn)均會(huì)在群里以公告形式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參與考試者，視為放棄。

5.資格審查

報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。用工單位將根據(jù)設(shè)定的報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)提供虛假材料或隱瞞欺騙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

(二)測(cè)試考核

本次招聘將通過(guò)體能測(cè)試、心理測(cè)試、面試三項(xiàng)進(jìn)行考核，由靜寧縣應(yīng)急管理局、靜寧縣消防救援大隊(duì)組織實(shí)施，均實(shí)行百分制。符合報(bào)考條件的人員全部進(jìn)行體能測(cè)試，按照成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)，心理測(cè)試環(huán)節(jié)不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以上成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位)。應(yīng)招人員須持有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)間、地點(diǎn)將在“招聘靜寧縣政府專職消防員招錄微信群”通知。

1.體能測(cè)試：原地跳高、單杠引體向上、10米*4往返跑、1500米跑，測(cè)試考核按100分計(jì)算成績(jī)，1500米跑占比30%，10米*4往返跑占比10%，其余3項(xiàng)各占比20%。參加測(cè)試人員自行準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。

2.心理測(cè)試：考察招聘對(duì)象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力，心理測(cè)試不合格視為淘汰。

3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通等內(nèi)容。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組對(duì)每位應(yīng)招人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)按照每項(xiàng)各占比25%進(jìn)行打分、亮分、公布成績(jī)。

4.總成績(jī)確定?？偝煽?jī)=體能測(cè)試×50%+心理測(cè)試×10%+面試×40%，取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如果報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃，將壓縮招聘計(jì)劃，擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按成績(jī)從高到低聘取。[page]

(三)體檢

1.按擬招聘人員總成績(jī)由高分到低分依次排序，等額確定體檢、考察對(duì)象。

2.體檢參照《應(yīng)征入伍公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。體檢人員及時(shí)間、地點(diǎn)將在“招聘靜寧縣政府專職消防員考試報(bào)名群”通知，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。體檢不合格的視為淘汰，按考試總成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

(四)人選確定

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排名情況，擬定招聘人選，在原渠道面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果確定擬聘用人員名單。

(五)人員補(bǔ)聘

擬聘用人員在培訓(xùn)期間自動(dòng)放棄或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格者，或有符合應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)關(guān)系情況的，某勞務(wù)派遣公司與相關(guān)聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系，相應(yīng)空缺指標(biāo)進(jìn)行補(bǔ)聘。崗位補(bǔ)聘從參加本崗位應(yīng)招并參加面試，但未被確定為擬聘用人員中按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)聘，補(bǔ)聘名單不再進(jìn)行公示。

(六)聘用管理

1、應(yīng)試人員被聘用后，依法與某勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，勞務(wù)合同每一年一簽。

2、擬聘用人選試用期為2個(gè)月，期間由靜寧縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織崗前集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、聘用人員培訓(xùn)內(nèi)容包括規(guī)章制度、法律法規(guī)、體能訓(xùn)練、隊(duì)列、業(yè)務(wù)技能、日常管理等。聘用人員在試用期內(nèi)如有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、違法違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。用工單位每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，包括履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。符合《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等關(guān)于解除或者終止勞動(dòng)合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依法解除或者終止勞動(dòng)合同。

4、擬招聘專職消防員采用“混編”模式編入國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍，與國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍人員共同執(zhí)勤。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理和特殊工時(shí)制，24小時(shí)值班備勤，每月享有輪休待遇。因重大節(jié)日安保工作或者戰(zhàn)備執(zhí)勤需要時(shí)，停止輪休。

四、工資待遇

1、工資待遇。新招聘合同制政府專職消防隊(duì)員實(shí)行月薪制，試用期兩個(gè)月，試用期期間月工資1800元，試用期滿后月工資2600元(含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)”部分)，單位應(yīng)繳“五險(xiǎn)”部分每人608.4元/月,新招聘合同制政府專職消防隊(duì)員和消防員享受同等高危行業(yè)補(bǔ)助，按照每人500元/月進(jìn)行測(cè)算。

2、食宿保障。招聘的合同制政府專職消防隊(duì)員，值班備勤期間，單位統(tǒng)一伙食、住宿保障，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。結(jié)合高強(qiáng)度、高危險(xiǎn)的職業(yè)特點(diǎn)，額外購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)金。伙食費(fèi)28元/人.天，服裝費(fèi)2400元/人.年，人身意外傷害保險(xiǎn)金300元/人.年

3、職業(yè)健康。按照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，為合同制政府專職消防隊(duì)員建立職業(yè)健康檔案，實(shí)行年度體檢。

4、社會(huì)優(yōu)待。入職三年以上合同制政府專職隊(duì)員在待遇上，參照編制內(nèi)消防救援人員享受同等政策優(yōu)待。

5、撫恤待遇。合同制政府專職消防隊(duì)員因工受傷、致殘或死亡的，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，落實(shí)各項(xiàng)工傷及撫恤待遇。符合烈士申報(bào)條件的，按規(guī)定申報(bào)。

五、其他事宜

1、公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

2、報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、報(bào)考人員在報(bào)名、體能測(cè)試、面試、體檢期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，報(bào)考過(guò)程中一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

4、其他未盡事宜由靜寧縣應(yīng)急管理局、靜寧縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

本公告由靜寧縣致森人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話： 15095547749

歡迎具備招聘條件的人員前來(lái)報(bào)名。

附件一：靜寧縣致森人力資源管理有限公司專職消防員報(bào)名表.doc

    附件二：靜寧縣致森人力資源管理有限公司2019年靜寧縣專職消防員政治審查表.doc

    附件三：靜寧縣致森人力資源管理有限公司人員信息表.xls

靜寧縣致森人力資源管理有限公司

2019年8月9日

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