赤峰順合勞務派遣有限公司通過公開招標方式，承接敖漢旗政務服務中心“政府購買服務聘用勞務派遣人員”項目，為用工單位招聘輔助工作人員?，F面向社會公開招聘，相關事項公告如下：

一、招聘單位(用人單位)：赤峰順合勞務派遣有限公司

二、被派遣單位(用工單位)：敖漢旗政務服務中心

三、招聘計劃：此次共招聘16名輔助工作人員。其中：文秘輔助員2名，法律指導員6名，網絡管理及硬件維護員8名。

四、招聘原則招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試與面試相結合的方法進行。

五、招聘條件

1、 遵紀守法、愛崗敬業(yè);良好的政治、業(yè)務素質;良好的個人品行;

2、 戶籍限定為敖漢旗戶籍;

3、 年齡在18周歲以上35周歲以下(1984年8月1日至2001年8月1日期間出生);

4、身體條件：身心健康、五官端正;身體裸露部分無紋身無傷疤，無口吃，無色盲，無聽力無障礙;

5、學歷及崗位所需專業(yè)要求。已取得全日制?？萍耙陨蠈W歷，符合以下專業(yè)要求。法律指導員：行政法學或法律相關專業(yè);網絡管理及硬件維護員：計算機及相關專業(yè);文秘輔助員：漢語言文學、秘書學、新聞及相關專業(yè);

6、有下列情形之一，不予錄用：

(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

(2)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結論的;

(3)違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

(4)有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關疾病和病史;

(5)法律規(guī)定不得錄用為行政機關事業(yè)單位人員的其他情形。

六、招聘程序本次招聘工作按發(fā)布信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓等九個步驟進行。報名結束后建立招考微信群，一切事宜均群中發(fā)布，請考生及時關注。

(一)信息發(fā)布信息發(fā)布在敖漢信息網(微信公眾號)上

(二)報名

1、報名地點：敖漢旗萬強廣場電子商務步行街95號。

2、報名時間 ：2019年8月10日至2019年8月20日。報名人員須在規(guī)定的時間內報名，超時報名無效。

3、應聘崗位不得兼報，如發(fā)生兼報，直接取消報名資格。

4、應聘人員須用畢業(yè)證、學歷認證報告、二代身份證(臨時身份證)原件及復印件報名，每人附帶蘭底一寸免冠照片三張，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

5、應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現有不符合應聘條件的人員立即取消其聘用資格。

6、應聘人員在填寫報名表審核通過后，需交報名費每人20元，筆試考務費每人50元。筆試成績合格者再交面試費每人100元。

7、同一崗位招聘計劃數與實際報考人數的比例原則上不低于1∶5，未達到開考比例的崗位，由招聘工作領導小組研究決定是否開考和調整開考比例。

(三)筆試

1、筆試內容：《公共基礎知識》

2、筆試時間、地點另行通知

3、公布筆試成績閱卷工作結束后，在招考微信群中公布考生筆試成績。

(四)面試

1、面試工作由用工單位和用人單位共同負責并組織實施。

2、面試資格復審范圍：按照筆試成績從高到低排名，根據各招聘崗位計劃聘用人數的1:3確定進入面試資格范圍人員，對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。

3、進入面試資格復審的考生，必須攜帶本人《報名登記表》、第二代身份證(臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證原件和復印件等相關證件。資格復審時間和地點在招考微信群中通知，應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消其面試資格。

4、對面試資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

(五)考試總成績的計算面試工作全部結束后，按照考生筆試、面試各占50%計入總分。 考試成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，再另行加試確定。

(六)體檢按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在招考微信群中通知。體檢費用由應聘人員自理。

(七)政審

(八)公示

1、根據考生的總成績和體檢考核結果確定擬聘用人選，并在招考微信群中通知。

2、公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(九)聘用

1、被聘用的工作人員，辦理勞務派遣用工手續(xù)，實行勞動合同制管理。試用期1個月，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。

2、擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3、聘用合同履行期間出現人員空缺的，按考試成績由高到低順序遞補。

(十) 培訓被聘用員工由用人單位進行崗前培訓。

七、工資待遇、社會保險及工作地點：

工資待遇： 員工工資為月薪制：2200.00元/人.月社會保險：勞動合同簽訂后由用人單位為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;個人繳費部分員工自行繳納或由用人單位在工資中扣發(fā)代繳。工作地點：敖漢旗政務服務中心

八、紀律和監(jiān)督

1、為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立報考人員考試誠信檔案。

2、對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

九、在法律范圍內，本公司有最終解釋權。

咨詢電話： 17704769633

赤峰順合勞務派遣有限公司

2019年8月9日

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