為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織服務(wù)群眾的能力，經(jīng)研究，我區(qū)決定公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(五)戶籍為北海市海城區(qū);

　　(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1983年8月19日至2001年8月19日期間出生);

　　(七)具有大專及以上學(xué)歷。

　　(八)各崗位報(bào)考條件詳見(jiàn)《2019年北海市海城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，下同)。

　　具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用和聘用紀(jì)律行為的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的人員。

　　本次招聘所涉及的戶籍、學(xué)歷、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年8月19日為截止日期。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日—2019年8月23日(上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，共5天);

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股(地址：北海市海城區(qū)長(zhǎng)青北路13號(hào))，聯(lián)系電話：0779-3075303。

　　4.提交報(bào)名申請(qǐng)：報(bào)名者攜帶2張近期免冠1寸正面證件照片，戶口簿、有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))等報(bào)名材料原件及復(fù)印件到北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提交《2019年北海市海城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件)。

　　5.資格審查：區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否符合公開(kāi)招聘條件。報(bào)名者提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者或提供的信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確，取消面試資格。

　　6.領(lǐng)取面試通知書(shū)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)攜帶有效居民身份證和《報(bào)名登記表》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。時(shí)間另行通知。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。

　?、遍_(kāi)考比例：招聘崗位通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。

　　面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3的，其面試成績(jī)要達(dá)到該考場(chǎng)的面試滿分值70%(70分)及以上，方為合格。面試成績(jī)不合格的，不得確定為考察人選?？忌煽?jī)都不合格的，取消該崗位的招聘。

　　面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。

　　面試成績(jī)相同的考生需現(xiàn)場(chǎng)啟用第二套面試試題進(jìn)行第二次面試。

　　(三)考察和體檢

　　根據(jù)招聘人數(shù)與考察、體檢人選1：1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

　　1.考察

　　考察工作采取多種形式，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配程度等方面情況，同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

　　2.體檢

　　體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應(yīng)從面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)公示、聘用

　　各街道根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬聘用人員，報(bào)海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海城區(qū)民政局審核匯總，并在北海市人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5天。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由街道辦事處與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿，合格的正式聘用，不合格的及時(shí)解聘。新招聘工作人員服務(wù)期限至少為1年。

　　三、報(bào)酬待遇

　　社區(qū)工作人員的報(bào)酬按國(guó)家政策和海城區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)社區(qū)工作人員實(shí)行財(cái)政定額補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社區(qū)工作人員的崗位、職務(wù)和工作年限確定。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-3034167。

　　(二)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員有偽造、涂改證件或公開(kāi)招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消招聘資格。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開(kāi)招聘程序的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(四)從事公開(kāi)招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(0779—3075303)

　　中共北海市海城區(qū)委組織部

　　北海市海城區(qū)民政局

　　北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月16日

　　附件：附件1：2019年北海市海城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員計(jì)劃表.xls

　　附件：附件2：2019年北海市海城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.doc

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