為加快我縣事業(yè)單位高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)九江市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范我市直接考核引進(jìn)高層次人才有關(guān)問(wèn)題的通知》(九人社事〔2013〕9號(hào))文件精神，我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名高層次人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和基本原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘職位

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才14名(崗位見(jiàn)附件3)，招聘公告在九江人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jjrs.gov.cn/)、都昌縣人民政府網(wǎng)(http://www.duchang.gov.cn/)公布，后續(xù)環(huán)節(jié)在都昌縣人民政府網(wǎng)(http://www.duchang.gov.cn/)公布。

　　三、招聘條件

　　1、具有全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷);

　　2、崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為35周歲及以下(1983年8月以后出生)，此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有環(huán)節(jié);

　　3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　4、遵守憲法和法律;

　　5、未參加過(guò)任何非法組織;

　　6、崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

　　7、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　8、具有崗位所需的其他條件;

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3、被開(kāi)除公職的;

　　4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7、在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　8、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　9、有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2019年8月26日至8月27日工作時(shí)間，在都昌縣人社局會(huì)議室報(bào)名(地址：都昌縣東風(fēng)大道都昌縣人民政府大院一樓都昌縣人社局人事股)。

　　2、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持本人身份證，畢業(yè)證等原件和復(fù)印件1份、近期1寸彩色免冠照片1張和《2019年都昌縣引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件4)。

　　在職人員報(bào)考的(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)，須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門簽署同意的報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

　　留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　報(bào)名人員實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名人員對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)提供資料偽造或弄虛作假行為，一律取消招聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

　　3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間另行通知，在報(bào)名地領(lǐng)取?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》是考生考生參加面試、資格復(fù)審、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　(二)面試內(nèi)容及形式

　　面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。采取體操打分法：即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)分的算術(shù)平均分值即為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。差額面試時(shí)，從高分到低分按1：1比例確定，如末位面試成績(jī)相同超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，末位成績(jī)相同者加試一道答辯題(分值30分，時(shí)間4分鐘)。

　　面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。

　　面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對(duì)象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。

　　(三)資格復(fù)審

　　按考生最終成績(jī)從高分到低分等額確定資格復(fù)審名單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),擬入圍的考生除了攜帶報(bào)名所需材料，還需攜帶個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員還須提供原單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門同意報(bào)考證明原件或同意辭職證明原件進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)一次。

　　(四)體檢

　　教師體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號(hào))，其他人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)由考生自理。

　　(五)考核

　　考核由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、計(jì)劃生育等方面情況?？己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在都昌縣人民政府網(wǎng)(http://www.duchang.gov.cn/)公示七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　擬聘用人員報(bào)九江市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按照事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定由都昌縣人社局辦理聘用手續(xù)，縣用人單位與考生需簽訂聘用合同新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。最低服務(wù)期為5年。

　　五、回避制度

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

　　(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

　　七、監(jiān)督、咨詢電話

　　都昌縣人社局：0792-5223932

　　都昌縣教育局：0792-5231816

　　都昌縣衛(wèi)健委：0792-5223180

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件：

　　1.2019年都昌縣引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx

　　2.2019年都昌縣事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表.docx

　　3.研究生專業(yè)目錄.docx

　　都昌縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月19日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168