根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理改革的意見》的有關(guān)規(guī)定，日照市光輝人力資源有限公司受日照市公安局交通警察支隊(duì)委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），所招聘人員派遣到日照市公安局交通警察支隊(duì)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍;

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　?。ㄈ┠行裕挲g在18周歲以上，30周歲以下（1988年8月至2001年8月期間出生）,退役軍人放寬到35周歲（1983年8月以后出生）;

　?。ㄋ模┚哂懈咧幸陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力;

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身心條件;

　?。┥眢w健康，體形端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6;

　?。ㄆ撸┚哂腥照帐谐Ｗ艨?

　?。ò耍┚邆鋽M招聘職位所需的其他資格條件;

　　同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的或因不能勝任工作解除勞動(dòng)合同的；

　　10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，目前正在我市從事輔警工作的，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘職位及招聘計(jì)劃

　　招聘勤務(wù)輔警60人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《日照市公安局交通警察支隊(duì)2019年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　按實(shí)際招聘需要，最終確認(rèn)聘用60人后，在未聘用的人員中按成績從高到低確認(rèn)候補(bǔ)人員40名，考試成績1年內(nèi)有效，根據(jù)交警支隊(duì)輔警人員離職變動(dòng)情況候補(bǔ)（不服從安排、自愿放棄的除外），其他候補(bǔ)程序按規(guī)定辦理，候補(bǔ)期間不簽訂勞動(dòng)合同，不具有輔警身份。

　　三、人員性質(zhì)

　　本次招聘人員，由日照市光輝人力資源有限公司通過勞務(wù)派遣方式派遣到公安機(jī)關(guān)工作，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。

　　四、報(bào)名

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至8月25日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：日照市光輝人力資源有限公司（地址：山東路511號-市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化中心），聯(lián)系電話：0633-3695319。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（A4紙）、近期同底一寸免冠彩照2張、個(gè)人信用報(bào)告（中國人民銀行日照分行出具），并提前打印填寫《日照市公安局交通警察支隊(duì)2019年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）。

　?。ㄋ模┵Y格審查：依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。

　?。ㄎ澹┛紕?wù)費(fèi)：確認(rèn)初審?fù)ㄟ^的人員按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi);確認(rèn)進(jìn)入面試的人員，按每人60元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試考務(wù)費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)由日照市光輝人力資源有限公司現(xiàn)場收取。

　?。┱衅赣?jì)劃核減及其他：對最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位，原則上按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

　　五、考試

　　考試包括筆試、面試和體能測評。

　　（一）筆試

　　筆試采用閉卷考試方式，主要測試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘公安機(jī)關(guān)根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，成績相同并列進(jìn)入面試范圍。

　　面試主要測試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。

　?。ㄈw能測評

　　根據(jù)考試總成績，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測評范圍人員。

　　測評項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

　　體能測評工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件4）執(zhí)行。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績。體能測評合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。名單在日照市東港區(qū)政府網(wǎng)（http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html）公布。

　　體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、政治考核、體檢、毒檢

　　按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由日照市公安局負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、毒檢、政治考核不合格形成的空缺，從面試合格、體能測評合格人員中按考試總成績成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在日照市東港區(qū)政府網(wǎng)（http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與日照市光輝人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。采取勞務(wù)派遣的形式派遣到日照市公安局交通警察支隊(duì)工作,試用期2個(gè)月，試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。所聘人員工資待遇聘用當(dāng)年度月工資為2550元（含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分），加績效工資，另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘咨詢電話：0633-36953197997926

　　招聘監(jiān)督電話：0633-7997900

　　附件：

　　附件1，2019年日照市公安局交通警察公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.docx

　　附件2，日照市公安局交通警察支隊(duì)2019年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

　　附件3，誠信承諾書.docx

　　附件4，公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).docx

　　日照市光輝人力資源有限公司

　　2019年8月19日

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