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2019年惠州市博羅縣殘聯(lián)招聘殘疾人專職委員公告

2019-8-21 15:34| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 433| 評(píng)論: 0

摘要:   為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣殘疾人基層組織建設(shè),加快推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)廣東省殘聯(lián)、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)及落實(shí)人員待遇的通知》(粵殘聯(lián)[2016]27號(hào))和 ...
2019年惠州市博羅縣殘聯(lián)招聘殘疾人專職委員公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣殘疾人基層組織建設(shè),加快推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)廣東省殘聯(lián)、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)及落實(shí)人員待遇的通知》(粵殘聯(lián)[2016]27號(hào))和市殘聯(lián)、市人社局、市民政局、市財(cái)政局下發(fā)《惠州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員選聘管理工作實(shí)施方案》(惠市殘聯(lián)[2016]74號(hào))精神,經(jīng)縣政府同意,決定通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式公開(kāi)招聘鎮(zhèn)殘疾人專職委員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  高中(含中專、中技)以上畢業(yè)生,泰美、楊村鎮(zhèn)選聘殘疾人專職委員各1名。

  年齡在18周歲至40周歲,目前在聘在崗的鎮(zhèn)殘疾人專職委員工作優(yōu)秀的,經(jīng)縣殘聯(lián)考核評(píng)估,確實(shí)勝任專職委員崗位工作的,學(xué)歷可放寬到初中文化程度,年齡可放寬到女性45周歲以下、男性50周歲以下。

  二、薪酬待遇

  獲聘人員為殘疾人專職委員,工資及福利等待遇為3000元/月(含“五險(xiǎn)一金)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  三、報(bào)考條件

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),熱愛(ài)殘疾人事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,在殘疾人中有較高威信。

  2、熟悉殘疾人工作業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作,具備一定的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

  3、具有本鎮(zhèn)常住戶口,持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的三、四級(jí)肢體殘疾人,四級(jí)視力和聽(tīng)力殘疾人,智力、精神殘疾人直系親屬(直系親屬是指和殘疾人有直接血統(tǒng)關(guān)系或者婚姻關(guān)系的人,如父、母、夫、妻、子女)。

  4.有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

  (1)不符合招聘崗位條件要求人員;

  (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

  四、招聘原則、范圍和方式

  1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。殘疾人專職委員實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘,競(jìng)爭(zhēng)上崗。

  2.堅(jiān)持戶籍屬地原則。選聘的殘疾人專職委員(含智力和精神殘疾人直系親屬)均須在本鎮(zhèn)內(nèi)產(chǎn)生(以戶籍為準(zhǔn))。

  3.鎮(zhèn)殘疾人專職委員選聘工作由縣人社局和縣殘聯(lián)遴選、推薦人員、面試,審核。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  1、發(fā)布招聘公告。在縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

  (二)接受報(bào)名

  2019年8月20日至9月6日,上午8:30—11:30,下午:2:30—5:30。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):符合條件的殘疾人或智力、精神殘疾人直系親屬,可到戶口所在的鎮(zhèn)殘聯(lián)報(bào)名。

  報(bào)考人員需提供如下證件和材料:

  1.在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站下載、填報(bào)《博羅縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)級(jí)殘疾人專職委員報(bào)名表》(雙面打印2份);

  2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口本和殘疾證原件及復(fù)印件各1份;

  3.本人近期正面免冠一寸(同底)彩照4張;

  4.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。

  (三)報(bào)名要求:

  1.本人殘疾人的:報(bào)名時(shí)提供《博羅縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)級(jí)殘疾人專職委員報(bào)名表》(可在附件下載)一式二份,攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿和殘疾證原件及提供復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式),提交近期大1寸免冠彩色相片4張。

  2.本人是殘疾人直系親屬的:報(bào)名時(shí)提供《博羅縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)級(jí)殘疾人專職委員報(bào)名表》(可在附件下載)一式二份,攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿和直系親屬殘疾證原件及提供復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式),提供能夠證明本人與殘疾人是直系親屬的證明材料,提交近期大1寸免冠彩色相片4張。

  3.在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意,并出具書(shū)面證明。報(bào)名結(jié)束后,由各鎮(zhèn)殘聯(lián)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查,報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

  3.為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,非報(bào)考人員本人報(bào)名的須提供相關(guān)證明材料。

  (五)資格審查。按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行比對(duì)審查。審查時(shí),應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。報(bào)名資料確認(rèn)后,發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

  (六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  由博羅縣殘疾人聯(lián)合會(huì)按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知。(請(qǐng)關(guān)注博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告欄)通過(guò)資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

  筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

  (七)考試

  包括筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+電腦操作20%+面試成績(jī)×40%??荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如最后一考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。筆試、電腦操作和面試由縣人社局和縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織。

  1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、殘疾人工作業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫作、中華人民共和國(guó)殘疾人保障法等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試和電腦操作時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在上述網(wǎng)站公布。

  2.電腦操作。文字輸入和表格制作。

  3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

  面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試和電腦操作成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知縣殘疾人聯(lián)合會(huì)。縣殘疾人聯(lián)合會(huì)可在考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布或通知。

  (八)體檢與考察

  1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù),在分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

  2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。

  3.考察??h殘疾人聯(lián)合會(huì)嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷??疾旖Y(jié)束后,據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。

  (九)公示與聘用

  1.對(duì)體檢、考察合格的考生,在縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,博羅縣殘疾人聯(lián)合會(huì)按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批雇用,由各鎮(zhèn)(管委會(huì))與雇用人員簽訂合同。

  (十)遞補(bǔ)聘用

  因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績(jī)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

  (二)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (三)殘疾人專職委員實(shí)行聘任制,由縣殘聯(lián)聘用,首次聘期為一年。對(duì)考核合格的,給予續(xù)聘;對(duì)于當(dāng)年度考核不合格的予以解聘。專職委員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé),日常的管理與考核由所在鎮(zhèn)殘聯(lián)負(fù)責(zé)。

  (四)殘疾人專職委員須遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)因工作失誤造成嚴(yán)重后果或有嚴(yán)重違紀(jì)行為的,依法予以解聘。

  (五)本公告由縣殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本公告由博羅縣殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  八、咨詢聯(lián)系

  聯(lián)系部門:楊村鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)、泰美鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)

  聯(lián)系電話:楊村鎮(zhèn)殘聯(lián)電話:0752-6691324

  泰美鎮(zhèn)殘聯(lián)電話:0752-6605451

  點(diǎn)擊下載>>>

  博羅縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)級(jí)殘疾人專職委員報(bào)名表.docx

  博羅縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

  2019年8月20日


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