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昭通市威信縣2019年選調(diào)高中教師方案

2019-8-23 15:35| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 384| 評論: 0

摘要: ? 為切實緩解我縣高中教師不足的實際情況,廣泛吸納人才,進一步優(yōu)化我縣高中師資隊伍,經(jīng)縣教育體育局研究,報請縣人民政府同意,決定威信縣第一中學(xué)、第二中學(xué)等2所學(xué)校公開選調(diào)部分高中專任學(xué)科 ...
昭通市威信縣2019年選調(diào)高中教師方案

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為切實緩解我縣高中教師不足的實際情況,廣泛吸納人才,進一步優(yōu)化我縣高中師資隊伍,經(jīng)縣教育體育局研究,報請縣人民政府同意,決定威信縣第一中學(xué)、第二中學(xué)等2所學(xué)校公開選調(diào)部分高中專任學(xué)科教師。為確保選調(diào)工作公平、公正并有序進行,特制定本方案。

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,著力優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保選調(diào)工作順利進行,成立威信縣2019年高中教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:丁開硯 縣人民政府副縣長

副組長:陳光勇 縣教體局局長

肖英龍 縣編辦主任

楊應(yīng)松 縣人社局局長

成 員:劉倫華 縣教體局副局長

倪仕龍 縣人社局副局長

李映橋 威信縣第一中學(xué)校長

唐鴻雁 威信縣第二中學(xué)校長

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于教體局,由劉倫華同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)具體選調(diào)工作事宜。

三、選調(diào)人數(shù)及職位

威信縣2019年面向縣內(nèi)外公開選調(diào)高中教師25名(其中:縣一中20名,縣二中5名),具體職位詳見附件1。每個職位報考比例達到3:1方可開考。

四、選調(diào)的范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

1. 威信縣以外的全國在編在崗公辦學(xué)校高中教師。

2. 威信縣縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)有高中教學(xué)經(jīng)歷或全日制師范類本科院校畢業(yè)及自考本科畢業(yè)的在編在崗教師。

(二)選調(diào)條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,教學(xué)能力強,實績突出。

2. 具有5年及以上教齡,即2014年9月1日以前參加教育教學(xué)工作的教師。

3. 年齡在42周歲及以下,即1977年8月31日以后出生。

4. 近5年年度考核均為合格及以上等次。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6. 取得高級中學(xué)教師資格,具備全日制本科或自考本科及以上學(xué)歷,教師資格證、學(xué)歷專業(yè)與選調(diào)學(xué)科專業(yè)一致。

7. 服從學(xué)校崗位等級管理。

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)

1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或近三年有違法違紀(jì)記錄的。

2. 受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的,或近三年工作中有重大失職瀆職受到責(zé)任追究的。

3. 近5年有年度考核不合格的。

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名程序

(一)發(fā)布公告

《選調(diào)方案》由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在威信縣政府網(wǎng)站上發(fā)布,并張貼于縣教體局政務(wù)公開欄。

(二)報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1. 報名時間:2019年8月18日—8月22日

上午9:00-12:00、下午2:30-18:00

2. 報名地點:威信縣教體局人事股。

3. 資格審查:①每位選調(diào)對象只能報考一個職位,須如實填寫《威信縣2019年公開選調(diào)高中教師報名表》。所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名的,須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效身份證件(原件及復(fù)印件)。委托報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同選調(diào)對象本人填寫,由選調(diào)對象本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假、隱瞞實情的,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)資格,涉嫌違紀(jì)違法的,將嚴(yán)肅追究。②考生攜帶本人有效身份證件和學(xué)歷證書、教師資格證、近5年年度考核表原件及復(fù)印件到資格審查處進行資格審查;③縣外選調(diào)對象須持縣級以上教育行政主管部門和人事部門的同意報考證明方能報名;④資格審查合格的選調(diào)對象,提交《報名表》、近期免冠1寸證件照2張、同意報考證明及資格審查材料復(fù)印件;

資格審查貫穿整個選調(diào)過程,發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消選調(diào)資格。

4. 選調(diào)對象提交的所有報名材料一律不予退還。

5. 選調(diào)對象須關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告,如因選調(diào)對象未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,其后果由選調(diào)對象本人承擔(dān)。

六、選調(diào)方式

本次選調(diào)以面試(說課)與考察的方式進行。凡屬于省級骨干教師、省級名師工作坊坊主及省級名師工作室領(lǐng)銜人,均不需參加面試說課,直接通過考察合格后予以選調(diào)。

(一)面試方法

1. 本次面試考核采取說課的方式進行,重點考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

2. 面試說課時間為15分鐘。

3. 面試對象實行代碼制,面試前,由選調(diào)對象抽簽確定說課順序,現(xiàn)場撰寫說課稿,現(xiàn)場說課,面試時,只能向面試評委報告代碼,不得通報姓名及其它信息。

4. 面試對象按應(yīng)聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進行說課,去掉一個最高分和一個最低分,得出的平均成績即為該選調(diào)對象的面試得分。面試滿分100分。報考人員說課成績未達到合格分?jǐn)?shù)線(70分)的,不予選調(diào)。

5. 面試考核工作在領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,設(shè)立面試考核專家考評委員會,專家評委組每組由7人組成(其中設(shè)組長一人),面試前從縣內(nèi)外專家考評委員會人才庫中臨時抽取評委,實行封閉式管理。

(二)面試程序

1. 面試對象8月24日上午10:00準(zhǔn)時到達面試考核地點,按照選調(diào)學(xué)科抽取說課順序號,根據(jù)要求分別撰寫說課稿,時間為90分鐘。選調(diào)對象寫完說課稿后由候考室監(jiān)考人員收回說課稿及教材,選調(diào)對象在候考室等待面試,候考室監(jiān)考人員在面試前10分鐘將說課稿返還給選調(diào)對象做面試前準(zhǔn)備(第一位選調(diào)對象提前到15分鐘),面試開始后,面試選調(diào)對象由面試引領(lǐng)人員按說課順序號引領(lǐng)進入面試考場進行說課。

2. 面試選調(diào)對象進入面試考場后示意評委已準(zhǔn)備完畢,考評組長宣布說課開始,并開始計時。每人說課時間為15分鐘,不得延時,每延時1分鐘,扣除面試得分0.5分,以此類推,扣完為止。說課完畢要向評委說明“說課完畢”??荚u組評分,去掉一個最高分和一個最低分后求平均成績,面試選調(diào)對象在考評組組長宣布面試得分后立即離開考場,不得在考場內(nèi)和場外逗留。

3. 面試考核按應(yīng)聘崗位學(xué)科的報名情況分組進行。

(三)面試時間、地點和報到要求

1. 面試時間:2019年8月24日。

2. 面試地點:威信縣教體局。

3. 報到要求:選調(diào)對象在2019年8月23日到威信縣教育局人事股報到并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(四)面試內(nèi)容

說課內(nèi)容:高中現(xiàn)行相關(guān)學(xué)科教材(選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提供)。

七、體檢

由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)說課成績從高分到低分,按選調(diào)人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(同一職位成績出現(xiàn)末位并列的以年齡小者進入),并統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢時間另行通知。

未按時參加體檢或體檢不合格者,不予擬調(diào),并按成績從高到低進行人員遞補。

八、考察

(一)根據(jù)成績從高分到低分,按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)對象。

(二)考察主要采取個別談話、查閱個人檔案的方式進行。

(三)若同一職位報考人員成績均未達到70分的,則該選調(diào)職位取消。

(四)若考察對象不能提供本人檔案及相關(guān)調(diào)動手續(xù)的,或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報考資格,考察不合格或自動放棄考察的,出現(xiàn)職位空缺,不再遞補。

九、公示和辦理調(diào)動聘用手續(xù)

(一)公示

根據(jù)考察情況和職位要求,由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進行公示。

(二)辦理調(diào)動手續(xù)

對沒有問題反映或者反映問題不影響公開選調(diào)的,報縣編委審核批后,按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題并查實的,取消公開選調(diào)資格。

(三)聘用

1. 參加選調(diào)教師成績須達70分及以上才能聘用。

2. 參加選調(diào)教師按報考的崗位與聘用學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

3. 三年內(nèi)本人自愿接受所聘崗位等級的管理,享受其工資待遇(含高職低聘),三年期滿根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校崗位情況參加競聘。應(yīng)聘者接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年服務(wù)年限的合同,在合同期內(nèi)個人不得提出調(diào)整工作崗位要求。

十、紀(jì)律監(jiān)督

(一)選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和選調(diào)對象如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則,杜絕有違公平公正原則的現(xiàn)象發(fā)生。對在選調(diào)過程中弄虛作假,不按規(guī)定和程序開展選調(diào)工作的,將視情況責(zé)令糾正或者宣布無效,并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

選調(diào)方案由威信縣教師公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:威信縣教體局:0870-6121652

附件:

1.威信縣2019年公開選調(diào)高中教師職位表

2.威信縣2019年公開選調(diào)高中教師報名表

威信縣教師公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月18日

威信縣2019年公開選調(diào)高中教師職位表
序號 學(xué)校 學(xué)科 小計(人)
語文(人) 數(shù)學(xué)(人) 英語(人) 物理(人) 化學(xué)(人) 生物(人) 歷史(人) 地理(人)
1 威信縣第一中學(xué) 4 2 4 3 1 1 2 3 20
2 威信縣第二中學(xué) 2   1       1 1 5
  合計 6 2 5 3 1 1 3 4 25


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