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2019年南陽市淅川縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告(第一號)

2019-8-27 15:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 342| 評論: 0

摘要:   為進(jìn)一步提高我縣基層衛(wèi)生服務(wù)能力,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員80名、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生45名?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下:   ...
2019年南陽市淅川縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告(第一號)

  為進(jìn)一步提高我縣基層衛(wèi)生服務(wù)能力,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員80名、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生45名?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次公開衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員80名,招聘應(yīng)、往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生45名。具體崗位及條件詳見《淅川縣2019年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表》(附件)。

  二、招聘原則

  貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

  4、報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的,年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

  報(bào)考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的,年齡40周歲以下(1979年8月31日以后出生);

  5、具有正常履職所需的身體條件。

  (二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

  4.國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

  5.縣內(nèi)試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  通過淅川縣人民政府、淅川縣人力資源和社會保障局的網(wǎng)站及相應(yīng)公告欄公開發(fā)布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)本人須持有效身份證、畢業(yè)證、教育部電子學(xué)歷注冊備案表、相關(guān)資格證(以上均需持原件和復(fù)印件)及近期免冠一寸照片6張;《淅川縣2019年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報(bào)名表》一式兩份(政府網(wǎng)站下載)。

  報(bào)名時(shí)間:2019年9月2日至9月6日

  上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;

  報(bào)名地點(diǎn):淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

  根據(jù)省市縣財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,憑貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡或居民最低生活保障金領(lǐng)取證可免繳考務(wù)費(fèi)。

  每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。

  報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的,招聘崗位與通過資格初審人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

  報(bào)考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進(jìn)行。

  資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

  加分條件為:根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。

  退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

  (三)筆試

  采取異地命題、異地閱卷。筆試考試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。

  筆試滿分100分,筆試時(shí)間為120分鐘,筆試成績占總成績的60%,筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  對符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,在報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)部門出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加10分。

  筆試成績=筆試原始成績+加分。

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。(若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。面試異地命題,聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試者綜合能力。面試滿分100分,占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

  考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (五)體檢和考察

  根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),按筆試成績高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序,若筆試成績也相同則全部進(jìn)入下一程序)。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。

  體檢對象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

  考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  考察階段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  報(bào)考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的人員聘用后按宛衛(wèi)〔2018〕164號文件第六條待遇保障中的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。

  報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

  (二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

  (三)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在淅川縣人民政府網(wǎng)站、淅川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告并在相應(yīng)公告欄張貼紙質(zhì)版公告。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),依法依規(guī)取消考試、聘用的資格,并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

  本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  特別提示:

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  咨詢電話:0377-6923529369235295

  點(diǎn)擊下載>>>

  2019年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報(bào)名表.doc

  淅川縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表.xls

  淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年8月26日


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