因工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃數

協(xié)管人員20名。

二、招聘條件：

1.男性，年齡18-35歲，身體健康，五官端正，無紋身,身體符合行政執(zhí)法工作要求，身高1.65米以上的男性(復退軍人優(yōu)先錄用)。

2.政治素質好，遵紀守法，作風正派，責任心強，熱愛工作，無違法犯罪記錄。

3.具有高中(含中專、職高、技校)以上畢業(yè)文化程度或同等學歷。

4.具有惠安本地戶籍。

5.需要提供征信查詢。

6.需持有摩托車駕駛證或駕駛證報考資料。

7.有被惠安縣城市管理局開除、辭退者或自動辭職者不能報考。

三、招聘辦法

實行勞務派遣制度，由惠安縣人力資源服務有限公司負責惠安縣城市管理局協(xié)管人員聘用、管理等。按考生筆試成績從高到低，且體能測試、體檢、政審、合格者，按規(guī)定程序聘用。

1.報名時間、地點及資格審查

(1)報名時間：2019年8月26日-9月6日(工作日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)

(2)報名地點：惠安縣人力資源服務有限公司(惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場二樓)

(3)資格審查：考生的資格審查工作由惠安縣人力資源服務有限公司負責。報名時應提供以下材料(請按順序整理裝訂)。

①報考者填寫《2019年招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員報名表》(見附件1)需粘貼個人一寸照片;

②身份證、戶口簿、駕駛證原件及復印件一份;

③學歷、學位證書原件及復印件一份。

(4)報名注意事項：

①如因錯過報考時間，或報考人員提供信息不準確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報考者本人承擔全責;

②應聘者須對本人所提交的報名信息真實性負責，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經核實，即取消考試或聘用資格;

③經資格審查合格后，準予參加考試。

2.考試

①錄用形式：本次招聘采取筆試的方式進行，筆試人數按報名實際人數確定。筆試成績將在惠安人才網公布;

②考試時間及地點：以電話或短信的形式通知。

3.體能測試

考核內容：1000米。

4.體檢

根據崗位招聘計劃數與體檢人數1:1比例，報考者成績達到60分以上且體能測試合格者，按考試成績從高分到低分順序依次確定體檢人選，若同一崗位有2人及以上報考者總成績相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。若體檢人數與崗位招聘計劃數未達到1:1比例，則按報考者成績60分以上進行體檢。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績從高分到低分依次遞補。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢1次，體檢結果以復檢結果為準。

5.資格復審

(1)需提供惠安縣綜治情況審核表(經有關部門蓋章)(見附件2)、泉州市計劃生育審核情況表(經有關部門蓋章)(見附件3)、體檢合格表。

(2)入圍考生需在確定體檢人選后五個工作日之內提交以上表格，未按時提交表格者即視為主動棄權。

6.聘用

經體檢合格后，擬聘用人員統(tǒng)一在網上公示5天，經公示期滿不影響聘用的，實行勞務派遣方式進行管理。

四、加分事項

根據公告及工作需要，符合優(yōu)先錄用要求的人員在筆試成績的基礎上給予加分計算(加分數值參照下方)為最終成績，加分數值最高為10分。

1.加分對象

(1)復退軍人：總成績加10分;

2.加分對象需提供以下材料

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)復退軍人需提供退伍證原件及復印件1份;

(3)《2019年招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員成績加分申請表》1份(以下簡稱<申請表>)?？忌鷳诒竟娼Y尾處的“附件”下載《申請表》，并如實填寫相關信息，同時在“貼照片處”貼上本人近期免冠1寸照片一張。

3.加分辦理時間及地點

考生應攜帶《申請表》以及上述相關有效證明材料，于2019年8月26日-9月6日到指定地點現(xiàn)場辦理加分手續(xù)。具體地點如下：惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C二樓。

4.其他事項

(1)考生須如實填寫《申請表》，所提供的材料必須真實有效，如有偽造證明材料等弄虛作假行為者一律取消其聘用資格。

(2)考生必須按要求的時間到指定的地點辦理加分申請手續(xù)，逾期一律不予辦理。因個人原因無法到現(xiàn)場辦理手續(xù)者可委托他人攜帶相關材料代為辦理。

(3)惠安縣城市管理局商惠安縣人力資源服務有限公司對考生提交的《申請表》及相關證明材料進行審核，根據審核結果確定符合加分條件考生的名單并在惠安人才網進行公示，接受社會監(jiān)督。

五、工資福利待遇

基本工資2250元，績效800元，辦理社會保險(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，年度表現(xiàn)稱職的發(fā)放春節(jié)過節(jié)獎金。

六、日常管理

城市管理局協(xié)管人員的人事關系隸屬縣人力資源服務有限公司，由縣人力資源服務有限公司負責簽訂聘用合同，合同期兩年，試用期為2個月。聘用期間年度考核等相關

附件：2019年惠安縣城市管理局公開招聘協(xié)管人員報名表.docx

2019年招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員成績加分申請表.doc

惠安縣綜治情況審核表.doc

泉州市計劃生育審核情況表.docx

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