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摘要: 根據(jù)工作需要,經(jīng)用人單位申請,縣人社局審查并匯報縣政府同意,決定為縣國有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心等6個事業(yè)單位公開選調(diào)一般工作人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、選調(diào)計劃計劃公開選調(diào)工作人員14名。其中縣國有資 ...
2019甘肅平?jīng)龀缧趴h國有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心選調(diào)14人公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)用人單位申請,縣人社局審查并匯報縣政府同意,決定為縣國有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心等6個事業(yè)單位公開選調(diào)一般工作人員14名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選調(diào)計劃

計劃公開選調(diào)工作人員14名。其中縣國有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心4名,縣退役軍人服務(wù)中心、縣扶貧事務(wù)服務(wù)中心、縣建筑工程服務(wù)中心、縣勞動技能鑒定培訓(xùn)中心、縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障中心各2名。

二、選調(diào)原則和辦法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過考試、考察擇優(yōu)選調(diào)。

三、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣工業(yè)集中區(qū)管委會、縣直各單位在職一般干部(含服務(wù)期滿轉(zhuǎn)正的各類項目人員,不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員和自收自支人員)。

(二)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,身體健康。

2.具有2年以上工作經(jīng)歷(2017年9月1日以前參加工作),轉(zhuǎn)正定級后的年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

3.年齡35周歲以下的(1984年9月1日以后出生)。

4.符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件(附件1)

(三)具有下列情形之一的人員,不得參加公開選調(diào):

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在試用期或服務(wù)期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)組織報名

1.報名時間:2019年9月2日—9月3日,上午9:00—12:00、下午2:30—6:00。

2.報名地點:縣人社局一樓102室(縣醫(yī)院對面)。

3.報考人員須提供以下資料:

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(2)填寫《崇信縣2019年公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)1份,單位推薦意見要明確報名人現(xiàn)實表現(xiàn),有無違法違紀(jì)等情況。

(3)近期藍底正面免冠2寸彩色照片2張。

(4)每人限報一個崗位。

(二)考試

1.筆試。筆試開考比例為1:3,對未達到開考比例,經(jīng)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,取消、合并或減少該職位選調(diào)計劃。取消選調(diào)計劃的,允許該職位報名人員按照選調(diào)資格條件在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。9月8日上午9點至11點進行筆試,采取閉卷形式進行,總分100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容包括時事、政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟、管理、歷史、科技和公文寫作等。9月7日下午在縣人社局一樓102室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。按各職位筆試成績,從高分到低分的順序,依選調(diào)計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,達不到比例的,經(jīng)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低比例,但不得低于1:2,若仍達不到的,可減少、合并或取消公開選調(diào)職位。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,實行百分制,主要考察考生與選調(diào)崗位的匹配性、綜合分析能力、計劃協(xié)調(diào)能力。面試時間及地點另行通知。

3.成績計算 。

應(yīng)試人員最終成績按照筆試成績占60%,面試成績占40%的比例確定。計算公式為:最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(三)考察。按各職位最終成績,從高分到低分的順序,依選調(diào)計劃人數(shù)與考察人數(shù)1:1.5的比例確定考察人選。由各選調(diào)單位主管部門抽組2名以上工作人員安排進行考察。考察根據(jù)選調(diào)崗位要求,采取個別談話、民主測評、審查檔案、社會調(diào)查等方式進行。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實績等,如實寫出考察報告。

(四)體檢。由選調(diào)單位決定是否對擬選調(diào)人選進行體檢。如需體檢,根據(jù)考察結(jié)果,按選調(diào)計劃等額確定人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢出現(xiàn)不合格者,按最終成績排位順序,依次等額遞補。

(五)公示。各選調(diào)單位主管部門在最終成績的基礎(chǔ)上,結(jié)合考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員名單,報縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定??h公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在崇信門戶網(wǎng)公示5個工作日。

(六)辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定,匯報縣政府常務(wù)會議研究同意后,辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證公開選調(diào)工作有序進行,成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,縣委編辦、縣公安局和各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)人為成員的縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,縣人社局分管副局長任主任,工作人員從相關(guān)單位抽調(diào)??h委組織部、選調(diào)單位紀(jì)檢組全程進行監(jiān)督。

咨詢電話:0933-6102326 0933-6102320

監(jiān)督電話:0933-6121535

附件下載>>>

1.《2019年縣國有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心等單位公開選調(diào)工作人員崗位簡表》

2.《崇信縣2019年公開選調(diào)工作人員報名表》

崇信縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月29日


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