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2019年湖北·夢(mèng)圓黃岡浠水縣直事業(yè)單位招聘高層次人才公告

2019-8-30 15:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 430| 評(píng)論: 0

摘要:   為深入實(shí)施“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,滿(mǎn)足縣直事業(yè)單位多元化用人需求,促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,為浠水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人 ...
2019年湖北·夢(mèng)圓黃岡浠水縣直事業(yè)單位招聘高層次人才公告

  為深入實(shí)施“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,滿(mǎn)足縣直事業(yè)單位多元化用人需求,促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,為浠水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))精神,經(jīng)研究決定,浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)“縣招聘工作主管部門(mén)”)擬組織我縣縣直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象、單位及崗位

  計(jì)劃招聘20人,公開(kāi)招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生),專(zhuān)業(yè)不限,年齡在35周歲及以下(1983年8月29日及以后出生),就業(yè)崗位為縣直全額撥款事業(yè)單位。

  二、報(bào)考條件及有關(guān)說(shuō)明

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所必需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

  6.按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、政策待遇

  (一)發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

  (二)試用期滿(mǎn)享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的全日制博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考察合格、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗,享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

  (三)住房保障。在浠水縣城區(qū)無(wú)自有住房的,可申請(qǐng)入住人才公寓。

  (四)近親屬可在浠水城區(qū)落戶(hù)。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬浠水城區(qū)入戶(hù)手續(xù),隨遷隨辦。

  (五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生,其子女在我縣接受義務(wù)教育,不受戶(hù)籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

  (六)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

  四、程序和辦法

  (一)發(fā)布公告

  在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)、浠水縣電視臺(tái)等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月2日至9月12日,每天上午8:00-11:30,下午2:30-5:30;報(bào)名期間周六、周日正常報(bào)名。

  2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  3.報(bào)名地點(diǎn):浠水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(浠水縣清泉鎮(zhèn)麗文大道566號(hào),縣實(shí)驗(yàn)二小路口)。

  4.報(bào)名費(fèi)用:按照鄂價(jià)費(fèi)規(guī)[2011]100號(hào)文件規(guī)定,筆試每人100元,面試每人50元;

  5.報(bào)名要求:須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份、近期免冠一寸彩色照片4張和一份《浠水縣直事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(考生可在網(wǎng)上下載)報(bào)名。國(guó)外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

  已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員(包括在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間提供單位主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。

  報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成后果的,由考生本人承擔(dān)。

  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  6.資格審查:資格審查由縣委人才辦和縣人社局負(fù)責(zé),凡審查不符合報(bào)考資格條件的,取消報(bào)考資格。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消公開(kāi)招聘資格。

  (三)加試筆試界定。

  報(bào)名結(jié)束后,若招聘崗位和符合條件報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:3(含1:3),加試筆試,并按1:2的比例確定參加面試人員。加試筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告,筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。若招聘崗位和符合條件報(bào)名人數(shù)比例未超過(guò)1:3,則符合條件報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。

  (四)面試。

  1.發(fā)布面試公告。根據(jù)資格審查及篩選情況,確定參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公告。面試公告發(fā)布后考生棄權(quán)的,不再遞補(bǔ)。

  面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。若有效面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)而無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng),面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入考察、體檢階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入考察、體檢,相應(yīng)地核減招聘計(jì)劃。

  2.面試方式。憑準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)阡凰h人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公示。

  重要提示。面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  (五)考察、體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、公示

  根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按擬引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢人選。

  若考生面試成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的,組織筆試,筆試成績(jī)較高者進(jìn)入考察。

  考察。考察工作由縣委人才辦牽頭組織,相關(guān)招聘單位參與實(shí)施。考察突出德才素質(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)未能按要求取得相應(yīng)證書(shū)的考生,取消資格??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的,取消聘用資格??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢??疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣委人才辦組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

  體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

  應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《浠水縣直事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。簽訂承諾書(shū)后,擅自放棄聘用資格,導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,縣招聘工作主管部門(mén)將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。未簽訂或者拒接簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  公示。將考察、體檢合格并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)人員名單在在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是的反映問(wèn)題,并提供必要的線(xiàn)索。對(duì)公示中反應(yīng)的問(wèn)題,經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示后,公示對(duì)象主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

  (六)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議的,由縣委組織部部務(wù)會(huì)研究確定工作崗位,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由聘用單位辦理聘用手續(xù),并報(bào)縣人社局備案,實(shí)行崗位管理,按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)和其他事宜

  1.浠水縣直事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察委、縣委編辦、縣財(cái)政局等部門(mén)參與,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,全程接受紀(jì)委監(jiān)察委及社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督,確保公開(kāi)招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

  2.本方案由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及引進(jìn)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

  3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  4.聘用名單在網(wǎng)上公布后,聘用人員不得另找工作單位,并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人員,不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù),并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

  聯(lián)系電話(huà):0713-4224796(縣委人才辦)

  點(diǎn)擊下載>>>

  浠水縣直事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx

  浠水縣直事業(yè)單位招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx

  中共浠水縣委組織部

  2019年8月28日


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