根據(jù)《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》的要求，為更好的服務(wù)指導(dǎo)轄區(qū)基層文化體育工作的開展，進(jìn)一步的推進(jìn)我區(qū)文化惠民及全民健身工作的全面發(fā)展。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)以勞務(wù)派遣的方式公開招聘區(qū)文化體育和旅游局文化協(xié)管員。具體方案如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　勞務(wù)派遣協(xié)管員2名

　　二、崗位介紹

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)基層文化體育活動(dòng)的指導(dǎo)、策劃、組織;

　　2.負(fù)責(zé)文化館少兒藝術(shù)團(tuán)的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)，包括除工作日時(shí)間以外的上課管理，可以調(diào)休;

　　3.負(fù)責(zé)文化館日常管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)轄區(qū)村級(jí)公共服務(wù)中心、文化室的協(xié)助管理、考評(píng);

　　5.負(fù)責(zé)藝術(shù)類、體育類、戲曲類、設(shè)計(jì)類、書法類、主持類、圖書類等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

　　6.負(fù)責(zé)全區(qū)大型文化體育活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作;

　　7.協(xié)助全區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘和申報(bào)工作;

　　8.協(xié)助轄區(qū)社區(qū)做好文化室、圖書室的管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)數(shù)字化文化云建設(shè)和網(wǎng)站、新媒體等工作。

　　三、應(yīng)聘條件和要求

　　(一)招聘人員的基本要求

　　1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;

　　2.具有教師資格證和從事教師工作3年以上。

　　3.身體健康、五官端正，男女不限、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;

　　3.年齡：20-35周歲(1984年1月1日以后出生至1999年1月1日);研究生學(xué)歷以上、在各級(jí)文藝社團(tuán)及文化館工作經(jīng)歷5年以上年齡可放寬至40周歲(1979年12月31日后出生);

　　4.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷;要求舞蹈、聲樂、作曲、指揮、戲曲、鋼琴、漢語言文學(xué)、多媒體設(shè)計(jì)與制作;

　　5.擅長公文寫作，能夠熟練掌握word、excel等電腦辦公軟件，能夠熟悉音響設(shè)備等器材使用。

　　四、報(bào)名方法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年9月2至9月13日(9：00至12：00，15：00至17：00;周末節(jié)假日休息)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓1單元601室

　　聯(lián)系人：施怡

　　聯(lián)系電話：0773-5800443/13788584989

　　(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料：

　　1、二寸近期免冠彩色照片(2張)，本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件一份;

　　2、填寫《勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表》一式兩份(請(qǐng)自行在桂林市人才網(wǎng)下載打印)。

　　五、招聘程序

　　(一)資格審查：經(jīng)資格審查符合條件者，可進(jìn)入面試考核。

　　(二)面試+筆試：主要針對(duì)報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分，按照?qǐng)?bào)考人員面試+筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢：按面試成績排名從高到低確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

　　(四)崗前培訓(xùn)：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(五)聘用：

　　試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。

　　若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、招聘人員管理

　　(一)使用方向

　　主要在七星區(qū)文化體育和旅游局和七星區(qū)文化館從事文化、體育相關(guān)工作。

　　(二)管理模式

　　聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，聘用人員與錦繡前(勞務(wù)派遣公司)程簽訂用工協(xié)議，試用期為三個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。

　　(三)相關(guān)待遇

　　參照桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇，另按規(guī)定繳納五險(xiǎn)及按國家規(guī)定休假。

　　七、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)媒體、網(wǎng)站刊登招錄信息

　　公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布，在桂林人才網(wǎng)(http://gl.gxrc.com//)，供報(bào)考人員登錄查詢。

　　(二)公開招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度

　　整個(gè)招考聘用工作期間，嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-5813295(七星區(qū)紀(jì)委)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表

　　七星區(qū)文化體育和旅游局

　　2019年9月2日

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