為解決昭平縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺的問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(賀人社發(fā)〔2013〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭平縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘44名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)達(dá)到招聘崗位所需的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷資格條件;

　　(四)年齡在18周歲以上至40周歲以下(即1978年9月10日至2001年9月10日期間出生);已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬(視其實(shí)際繳費(fèi)年限，即從2019年正式聘用計(jì)算到國(guó)家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年以上的方可報(bào)考)。

　　招聘人員具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《昭平縣2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)(附件1)

　　符合以下資格條件之一的，由昭平縣衛(wèi)生健康局審核同意，并經(jīng)昭平縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(1)報(bào)考臨床專業(yè)崗位的應(yīng)通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，但執(zhí)業(yè)地點(diǎn)必須在其正式聘用后可變更到所報(bào)考的單位);

　　(2)報(bào)考護(hù)理專業(yè)崗位的應(yīng)通過國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士及以上執(zhí)業(yè)資格;

　　(3)報(bào)考檢驗(yàn)、影像、藥劑等其他專業(yè)崗位的應(yīng)通過國(guó)家衛(wèi)生相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得招聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

　　(二)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會(huì)保障部門公開招(錄)聘為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年(含試用期)的，及約定服務(wù)期未滿的人員;

　　(五)在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員，研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　(六)昭平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職用編人員;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘程序

　　公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　三、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇

　　根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行“定編定崗不定人”的用人新機(jī)制進(jìn)行管理。聘用人員薪酬收入和社會(huì)保障等相關(guān)待遇與實(shí)名編制同等條件人員同等待遇。

　　具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)等詳見《計(jì)劃表》。

　　四、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員從2019年8月30日起，可通過賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn)(首頁>便民利企服務(wù)>便民服務(wù)>人事考試信息)和昭平在線(http://www.zpol.cn/通知公告欄)查詢《計(jì)劃表》。報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等資格條件需要咨詢的，請(qǐng)直接與昭平縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系,聯(lián)系電話：0774-6691339。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站、昭平在線自行下載《昭平縣2019年面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件2)。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日至2019年9月12日，上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期將不再受理。

　　報(bào)名地址：昭平縣衛(wèi)生健康局，昭平縣昭平鎮(zhèn)河西東路15號(hào);聯(lián)系電話：0774-6691339。

　　﹙三﹚報(bào)名需提交以下材料原件及復(fù)印件

　　1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、專業(yè)資格證、戶口簿;

　　2.《報(bào)名表》一式兩份(貼好相片);

　　3.《單位同意報(bào)考證明》(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供);

　　4.《勞動(dòng)合同》(與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同)和《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》(由社保部門出具);

　　5.有榮譽(yù)證書的需榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

　　(四)資格審查

　　由昭平縣衛(wèi)生健康局對(duì)相應(yīng)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。在報(bào)名期間，未通過資格審查的應(yīng)聘人員，符合其它崗位報(bào)考條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它崗位;通過資格審查的考生，不得改報(bào)其它崗位;報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料經(jīng)查驗(yàn)信息不實(shí)的，取消考試資格。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》(附件3)、所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件(附件4)，經(jīng)資格審查單位同意后，可以報(bào)考，否則視為專業(yè)不符，資格審查不予通過，不得參加面試。

　　本次招考所涉及的出生年月、工作經(jīng)歷、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年9月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　五、招聘方法

　　(一)初選評(píng)分

　　昭平縣衛(wèi)生健康局根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、獲得的榮譽(yù)、工齡四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.學(xué)歷(3分)：研究生畢業(yè)3分;全日制本科畢業(yè)2.5分(在職國(guó)民教育本科畢業(yè)2.3分);全日制?？飘厴I(yè)2分(在職國(guó)民教育?？飘厴I(yè)1.8分);全日制中專畢業(yè)1.5分(在職國(guó)民教育中專畢業(yè)1分)。

　　2.執(zhí)業(yè)資格(3分)：中級(jí)及以上3分;執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)師、執(zhí)業(yè)藥師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師等2分;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士、藥士、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技士等1分。

　　3.榮譽(yù)(2分)：指工作后所取得的榮譽(yù)，綜合獎(jiǎng)：自治區(qū)級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分。

　　4.工齡(2分)：每滿1年0.2分，最高不得超過2分。

　　以上四項(xiàng)合計(jì)總分為10分，每項(xiàng)僅取最高分，每小項(xiàng)不累加計(jì)分。

　　本次招考所涉及的出生年月、工作經(jīng)歷、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年9月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　(二)面試

　　考試采取直接面試的方式進(jìn)行?？荚嚬ぷ饔烧哑娇h人力資源和社會(huì)保障局、昭平縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間：2019年9月22日。

　　面試地點(diǎn)：昭平縣第四中學(xué)(昭平縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)面)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)如有變更，以面試公告為準(zhǔn)。

　　面試人選的確定：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例，按照?qǐng)?bào)考人員的初選分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)初選分?jǐn)?shù)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與職位的匹配程度。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。

　　面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招考部門不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分;考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jī)按零分處理。

　　面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢和考察人員。

　　六、體檢和考察

　　(一)確定體檢和考察人選

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)排序，從高分到低分的順序確定體檢、考察人選;面試成績(jī)相同時(shí)，以初選分?jǐn)?shù)高的確定為體檢、考察人選。體檢、考察中出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢

　　體檢工作由昭平縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間按體檢通知書規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　(三)考察

　　考察工作由昭平縣衛(wèi)生健康局、昭平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　七、公示及聘用審批

　　招聘單位從面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站和昭平在線進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局、昭平縣衛(wèi)生健康局按事業(yè)單位公開招聘程序，統(tǒng)一下發(fā)同意聘用人員名單的通知，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用和入編手續(xù)。新進(jìn)用編人員，在基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作不得少于5年(5年內(nèi)可通過競(jìng)聘上崗在昭平縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中合理流動(dòng))。

　　對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免錯(cuò)過需要辦理的有關(guān)事項(xiàng)。

　　(三)本次招聘事宜由昭平縣衛(wèi)生健康局、昭平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0774-6691339、0774-6687858。

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　　1.2019年昭平縣面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

　　2.2019年昭平縣面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

　　3.專業(yè)核心課程相似說明承諾書.doc

　　4.核心課程證明.doc

　　5.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

　　昭平縣衛(wèi)生健康局昭平縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月28日

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