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2019年河南招聘安陽縣公安局特勤人員39人公告

2019-9-3 18:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 336| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,安陽縣興盛勞務派遣有限公司面向社會公開招聘39名公安局特勤陪護人員,主要職責是從事執(zhí)紀辦案陪護工作?,F(xiàn)公告如下:一、招聘原則和方法堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開報 ...
2019年河南招聘安陽縣公安局特勤人員39人公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,安陽縣興盛勞務派遣有限公司面向社會公開招聘39名公安局特勤陪護人員,主要職責是從事執(zhí)紀辦案陪護工作?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則和方法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開報名、考試、體檢、考察等程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量和條件

(一)招聘數(shù)量:本次共招聘39名特勤陪護人員(男性);

(二)招聘條件

應聘人員必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線、方針和政策,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,遵紀守法,作風正派,擁有良好的道德品德;

4、身體健康,無心臟病、高血壓等易發(fā)突發(fā)性疾病,無傳染疾病。能長期執(zhí)行紀委監(jiān)察委特勤看護任務,堅守崗位,聽從指揮,具有較強的履職能力,適應長期加班工作性質(zhì)。

5、年齡在18—40周歲(1979年 9月 1日—2001年 9月 1日);

6、具有高中及以上學歷(含中專、職高)。

有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過行政拘留、刑事處罰的,涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的;

2、曾被開除公職、責令辭職或者被開除學籍的;

3、受黨紀、政務處分尚未解除的;

4、組織、參加、支持非法組織的;

5、組織、蠱惑群眾上訪,影響社會穩(wěn)定的;

6、被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

7、已與我縣興盛勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣協(xié)議合同未解除仍在崗的人員;

8、其他不符合報考資格條件的。

三、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布公告

發(fā)布公告時間為2019年9月3日。在安陽縣政府網(wǎng)、安陽縣公共就業(yè)微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報名

1、報名時間:2019年 9月16日—20日。(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)

2、報名地點:安陽縣興盛勞務派遣有限公司。(地址:安陽市人民公園西大門西行100米路北安陽縣公共就業(yè)服務中心,聯(lián)系電話:0372—5396298。)

3、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。

(一)應聘人員須提交的證件:

報名時須提交本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份,個人簡歷1份,黨員需開具黨組織關系證明信,退伍軍人需提供本人退伍證原件及復印件1份,本人近期同底版一寸免冠彩色照片2張。

(二)填寫《安陽縣2019年招聘勞務派遣工作人員報名登記表》1份,報名表到報名地點領取。

資格審查貫穿本次招聘的全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、應聘資格。

(三)考試

1、本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間以面試通知書為準。

面試主要考察應試者形體、氣質(zhì)、精神面貌及基本語言表達能力。面試滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分(含60分),60分以下者不進入考察。

2、如招聘崗位末位總成績相同者,另加復試。

3、中共黨員或退伍軍人面試成績加5分,只享受一次加分。

(四)體檢、考察

1、依據(jù)面試成績,按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如因體檢不合格或自動放棄體檢的,可根據(jù)面試成績從高分到低分按程序依次遞補。

2、體檢時間、地點另行通知。

3、統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(實行)》執(zhí)行。

4、考察工作由用人單位組織實施,主要采取查閱檔案資料的形式進行。考察的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、是否符合擬聘崗位資格條件等,考察不合格人員不予聘用。如考察不合格的,不再依次遞補;因放棄考察的,出現(xiàn)崗位空缺時,按考試總成績從高到低依次遞補。

四、聘用及待遇

1、被聘用的工作人員,辦理勞務派遣用工手續(xù),簽訂勞動合同。試用期三個月,試用期滿合格后繼續(xù)聘用,工作期限不得低于一年。不合格的,取消聘用。

2、被聘用人員待遇:執(zhí)行安陽縣最低工資標準,并按照有關規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險;延時或節(jié)假日加班,加班補助按國家相關政策執(zhí)行。

3、擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

安陽縣興盛勞務派遣有限公司

安陽縣公安局

2019年9月3日


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