為進一步加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)臨汾市人力資源和社會保障局《關(guān)于對<侯馬市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案>核準申請的批復(fù)》(臨人社函〔2019〕353號)文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)面向社會為侯馬市教育系統(tǒng)公開招聘教師80名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　三、招聘計劃及崗位要求

　　詳見附表。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)(含方向)和資格條件;

　　(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)報考崗位所要求的其它條件(詳見招聘計劃表)。

　　“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報考服務(wù)基層項目專門崗位。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

　　省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

　　報考“服務(wù)基層項目人員”專門崗位，須同時符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、等要求。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。

　　凡有下列情形之一者不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

　　7.全民所有制事業(yè)單位在編教師,不得報考;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　五、招聘辦法

　　按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，本次侯馬市教育系統(tǒng)招聘教師采取考試和考察的辦法面向社會公開招聘，由侯馬市教育科技局組織實施。

　　六、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間及方式

　　報名時間：2019年9月12日—9月18日

　　報名方式：網(wǎng)上報名

　　報名網(wǎng)址：www.houma.gov.cn

　　報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：www.houma.gov.cn

　　本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負。

　　報考人員限報一個招聘崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，如實填寫《侯馬市2019年公開招聘教師計劃表》。

　　報考招聘教師崗位的人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，如實填寫報名信息，并按要求上傳本人近期(近3個月)白底免冠正面證件照。

　　提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　2.資格初審

　　資格初審由侯馬市教育科技局負責(zé)。資格審查要客觀、公正、及時。

　　報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，在規(guī)定的時間內(nèi)，可以修改報名信息或改報其他崗位;資格初審結(jié)束后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。根據(jù)晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件規(guī)定，考務(wù)費100元。

　　4.改報崗位

　　實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。報名人數(shù)達不到3:1比例的，由侯馬市招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，調(diào)整招聘崗位數(shù)、降低開考比例或取消崗位，報臨汾市人社局核準后在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)發(fā)布通知。同時，告知被取消崗位的報名人員。

　　報考崗位被取消的報考人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行改報。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

　　5.減免考務(wù)費用

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

　　6.下載打印準考證

　　報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與侯馬市教育科技局聯(lián)系解決。

　　報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(二)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。擬聘用人員考試總成績合格分數(shù)線為60分。

　　若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按加試成績排列。

　　1.筆試

　　(1)命題和閱卷由侯馬市教育科技局委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。

　　(2)筆試采取閉卷方式，總分為100分，及格線為60分?？荚嚂r間為120分鐘。

　　(3)筆試內(nèi)容：

　　《科目一》：教育綜合知識;

　　《科目二》：各崗位專業(yè)知識。

　　(4)筆試結(jié)束后，將委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行雷同卷甄別。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由侯馬市教育科技局負責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)公布。

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證、第二代身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。近期(近3個月)白底免冠正面一寸彩色照片6張(照片袋處需注明本人姓名、身份證號、報考招聘崗位)。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

　　大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須登陸侯馬市人民政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認。

　　政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》《政府購買服務(wù)勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務(wù)基層項目專門崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。

　　在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。

　　定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

　　3.面試

　　面試由侯馬市教育科技局制定實施方案，經(jīng)侯馬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組核準后組織實施，面試前一周，參加面試的人員名單及面試的時間、地點、形式等在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)公布，同時要告知參加面試的應(yīng)聘人員。

　　面試內(nèi)容為專業(yè)課說課和答辯(說課占70%，答辯占30%)，滿分為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分及以上。

　　面試命題由侯馬市教育科技局委托有關(guān)專家組織進行，面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

　　(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，按專業(yè)擬分成若干個考官組。每個考官小組7人，由有關(guān)方面專家組成。每個考官組設(shè)主考官1人，由外聘專家擔(dān)任，主持本組面試工作。

　　面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，考試總成績最低合格分數(shù)線為70分。

　　面試工作須全程錄音錄像。面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

　　面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢

　　體檢標(biāo)準及項目參照《山西省申報教師資格人員體檢標(biāo)準及辦法(修訂)》(晉教字〔2005〕19號)執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　體檢在侯馬市人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由侯馬市教育科技局負責(zé)實施。

　　2.考察

　　體檢合格者確定為考察對象。

　　考察內(nèi)容主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

　　考察方案由侯馬市教育科技局負責(zé)制定，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準后組織實施。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　(四)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

　　所聘人員一律實行聘用制。用人單位負責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員實行試用期制度。試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在侯馬市教育科技局。

　　七、注意事項

　　1.整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)進行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負。

　　2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負。

　　3.準考證發(fā)放后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)

　　4.工作日咨詢電話：

　　0357—4216506(侯馬市教育科技局)

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當(dāng)受騙。

　　八、本方案未盡事宜由侯馬市招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。

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　　1：2019年侯馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.docx

　　2：2019年侯馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層崗位人員審核表.doc

　　3：2019年侯馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員承諾書.doc

　　侯馬市2019年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2019年9月3日

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