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2019年河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬省政務(wù)服務(wù)中心招聘公告

2019-9-6 15:25| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 347| 評論: 0

摘要:   根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),省政務(wù)服務(wù)管理辦所屬省政務(wù)服務(wù)中心擬公開招聘事業(yè)編制人員25名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:   一、招聘單位基本情況   河北 ...
2019年河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬省政務(wù)服務(wù)中心招聘公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),省政務(wù)服務(wù)管理辦所屬省政務(wù)服務(wù)中心擬公開招聘事業(yè)編制人員25名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北省政務(wù)服務(wù)中心為省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬處級事業(yè)單位,經(jīng)費形式為財政性資金基本保證。主要職責(zé)是:為省級行政審批和公共服務(wù)事項集中辦理提供場所和服務(wù);建設(shè)和維護政務(wù)數(shù)據(jù)資源平臺;落實優(yōu)化審批流程、推進政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的改革措施等。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

  四、招聘條件、人數(shù)、崗位

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

  3.18-35周歲(1983年9月7日至2001年9月7日期間出生);

  4.具有河北省常住戶籍或高考生源地為河北省的其他人員,戶籍以2019年9月7日戶口所在地為準(zhǔn);

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  公開招聘全額事業(yè)編制工作人員25名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬省政務(wù)服務(wù)中心2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。

  符合招聘條件的港澳臺居民,可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

  留學(xué)回國人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者可根據(jù)所學(xué)專業(yè)課程對照招聘崗位專業(yè)。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

  此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條有關(guān)規(guī)定。

  五、招聘程序

  通過河北人社網(wǎng)、河北省人事考試網(wǎng)、河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

  (一)報名和資格審查

  1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn/hebpta/)。

  2.報名時間:2019年9月7日9:00至9月15日17:00。

  3.資格審查:考生報名“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。審核員將在報名系統(tǒng)回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^”的,可根據(jù)提示未過原因,修改信息并重新提交審核。

  4.網(wǎng)上繳費:考生信息“審核通過”的,將不能再修改,直接進入繳費程序。繳費截止時間為2019年9月16日17:00,繳費標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。請報名人員及時開通網(wǎng)上支付功能繳費。

  5.打印準(zhǔn)考證時間:2019年9月18日9:00至9月21日9:00。

  (二)筆試

  1.筆試時間:2019年9月21日,上午9:00-11:30。

  2.筆試內(nèi)容:一張試卷滿分150分,包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》和政務(wù)服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)。不指定參考用書和培訓(xùn)機構(gòu)。

  3.筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。

  4.成績查詢:筆試成績、是否進入面試可于9月25日登錄河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn/hebpta/)查詢。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進入面試。

  (三)面試

  1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

  2.面試時間和地點:另行通知。

  3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室一樓大廳和河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)公布。

  4.資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍證明和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

  5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試、面試成績均按百分制折算,總成績=筆試成績×2/3×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,面試成績較高者的順序確定人選。體檢合格的,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

  (五)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)、河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)進行公示,公示期7個工作日。

  (六)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事項

  在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

  政策咨詢電話:0311-66635587、66635573(省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事教育處)

  監(jiān)督舉報電話:0311-66635575(省政務(wù)服務(wù)辦機關(guān)紀(jì)委)

  0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)

  點擊下載>>>

  2019年河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬省政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位條件表.xls

  省政務(wù)服務(wù)管理辦公室

  2019年9月5日


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