按照《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法(暫行)》(晉市組通字〔2018〕48號(hào))文件精神，經(jīng)市水務(wù)局黨組研究，決定為局屬事業(yè)單位公開引進(jìn)一批全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高素質(zhì)專業(yè)化人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及具體要求

　　經(jīng)局黨組研究決定，擬引進(jìn)8名有志于從事水利建設(shè)與改革工作的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，崗位及具體要求如下(見附件)

　　二、實(shí)施步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　公告通過晉城市人民政府網(wǎng)(http：//www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(http：//www.jcrcw.com/)、晉城水務(wù)網(wǎng)(http：//www.jcwater.gov.cn/)進(jìn)行信息發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地址：晉城市澤州路1195號(hào)晉城市水務(wù)局312辦公室。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日至2019年9月18日(節(jié)假日除外)。

　　上午8:00—12:00

　　下午3:00—6:00

　　報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，即只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名須使用二代身份證，且與考試、考察時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫)。

　　報(bào)名人員須提供：

　　(1)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

　　(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

　　(4)本人近期一寸紅底免冠照片5張;

　　(5)已就業(yè)人員須出具所在單位同意報(bào)考意見(注明為本單位人員，同意報(bào)考);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)的存檔憑證。

　　2.資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，選派有關(guān)人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消報(bào)名資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人負(fù)責(zé)。

　　(三)測(cè)試考核

　　采取專業(yè)能力測(cè)試、考察的方式對(duì)其專業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核，確定初步人選。

　　1.專業(yè)能力測(cè)試

　　專業(yè)能力測(cè)試采取答辯的方式進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為80分(保留三位小數(shù))。通過答辯，考察考生適應(yīng)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。答辯評(píng)審組由副高職稱以上專家組成員和有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)共同組成?？忌鶕?jù)組織方提出的答辯問題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回答，并按照抽簽順序答辯。

　　根據(jù)答辯結(jié)果，在考核合格人員中，依成績(jī)高低順序，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定擬體檢人員。

　　2.考察

　　我局派出考察組采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬體檢人員政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括：已就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在社區(qū)、村委會(huì)的思想政治表現(xiàn)等。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，組織合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢與考察環(huán)節(jié)形成的職位人選缺額，不予遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　經(jīng)測(cè)試考核、體檢考察合格后，確定擬引進(jìn)人才，并在晉城市人民政府網(wǎng)(http：//www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(http：//www.jcrcw.com/)、晉城水務(wù)網(wǎng)(http：//www.jcwater.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(六)確定名單

　　公示期滿無(wú)異議后，由市水務(wù)局將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

　　(七)聘用與管理

　　引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

　　擬引進(jìn)人員須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書，納入事業(yè)編制管理。在該單位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用;考核不合格，經(jīng)晉城市水務(wù)局審核同意，報(bào)同級(jí)組織、人社部門備案后，予以解聘。

　　三、咨詢與監(jiān)督

　　引進(jìn)人才期間，相關(guān)信息將在晉城水務(wù)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引進(jìn)人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

　　晉城市水務(wù)局人事科：0356—2034963

　　聯(lián)系人：王士偉18203568302

　　晉城市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組：0356—2299053

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　　1.2019年晉城市水務(wù)局公開引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

　　2.2019年晉城市水務(wù)局公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.xls

　　晉城市水務(wù)局

　　2019年9月9日

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