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2019年蚌埠懷遠(yuǎn)縣委宣傳部招聘編外人員公告

2019-9-10 16:44| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 407| 評論: 0

摘要:   根據(jù)單位工作需要,按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘編外聘用人員2名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘名額   計劃招聘工作人員2名   二、招聘條件   1、思想政治 ...
2019年蚌埠懷遠(yuǎn)縣委宣傳部招聘編外人員公告

  根據(jù)單位工作需要,按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘編外聘用人員2名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  計劃招聘工作人員2名

  二、招聘條件

  1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,服從安排,愛崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感;

  3、身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

  4、具有全日制大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,有較好的語言表達(dá)能力和文字功底;

  5、有下列情況之一的不得報考:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (3)法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  采取發(fā)布信息、現(xiàn)場報名、資格審核、面試、體檢、考察等方式相結(jié)合進(jìn)行組織招聘。

  (一)信息發(fā)布

  招聘信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn)及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布,不另行通知)。

  (二)報名、資格審核

  報名的同時對報名人員進(jìn)行資格初審,初審合格后進(jìn)行報名登記。

  報名時間:2019年9月9日至9月12日(上午8:30至11:00,下午15:00至17:00)。

  報名地點(diǎn):中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部組干科(懷遠(yuǎn)縣行政辦公中心一樓)

  報名時需提供的材料:

  1、居民身份證或戶口本原件及復(fù)印件;

  2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

  3、近期一寸免冠證件照1張。

  報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考,若不足開考比例則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)(減少崗位計劃情況,將于考試前在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示)。

  考生現(xiàn)場報名按要求填寫報名表,每位考生應(yīng)正確填寫個人手機(jī)號碼以及家庭住址,并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

  2019年9月20日考生憑本人二代有效身份證到中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部組干科領(lǐng)取《面試通知單》。

  (三)考試

  考試采用面試的方式。面試具體時間、地點(diǎn)見《面試通知單》。

  面試內(nèi)容為精神文明建設(shè)基本常識,總分100分。

  面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變能力、個性特征等。面試滿分100分,由評委當(dāng)場評定成績并告知面試考生。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1比例進(jìn)入體檢。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)空額時,依面試成績(按確定體檢人員規(guī)則)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示及聘用

  根據(jù)考試、體檢、考察等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在網(wǎng)站進(jìn)行公示7個工作日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。由中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部與本人簽訂勞動合同(勞動合同一年一簽)。對試用期(試用期三個月)滿考核或年度考核不合格的,予以辭退。合同期滿結(jié)束后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

  四、工資待遇

  試用期工資:基本工資(1800元/月)+加班值勤補(bǔ)助。試用期滿經(jīng)考核合格后工資由基本工資(1800元/月)、績效獎金(500元/月)、工齡津貼(10元/年)以及加班值勤補(bǔ)助四部分組成。年底績效獎金1000元。建立工資正常增長機(jī)制,工作每滿兩年且考核合格以上者,基本工資提高5%。工資納入縣財政保障。按規(guī)定購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,個人繳納部分由個人承擔(dān)(從工資代扣)。

  五、其它

  1、本公告由中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

  2、聯(lián)系電話:0552-8212017。

  點(diǎn)擊下載>>>

  中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部招聘編外人員報名表.xls

  中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部

  2019年9月9日


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