為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，引進(jìn)、儲(chǔ)備人才，經(jīng)研究決定，擬面向全國(guó)公開招聘一批高層次人才(全日制普通高校碩士、博士研究生)到黃梅縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘數(shù)量、對(duì)象和資格條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象

　　計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位5人。

　　公開招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃梅縣部分事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

　　(二)資格條件

　　1、基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　(4)碩士研究生應(yīng)于1983年9月12日以后出生(35周歲以下);博士研究生放寬到1978年9月12日以后出生(40周歲以下);

　　(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(6)具備崗位所需的其他條件。

　　2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(2)在校期間受到院系以上處分的;

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　(4)在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、公開招聘程序

　　1.發(fā)布公告。9月12日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn/)上發(fā)布公告。

　　2.公開報(bào)名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為9月16日8:00至9月20日17:00，共計(jì)5個(gè)工作日。

　　網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員在黃梅縣人民政府政府網(wǎng)站(http:http://www.hm.gov.cn/)下載并填寫《黃梅縣事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，并將報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的能于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名+崗位命名)等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至黃梅縣人社局考試中心郵箱(1274037956@qq.com)。郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按“學(xué)校名稱+考生姓名+博士(或碩士)”填寫。

　　報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3、資格審查、篩選。由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。

　　資格審查時(shí)間為2019年9月17日8∶00至9月20日17∶30，考生可電話咨詢，咨詢電話0713-3369309。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，即取消應(yīng)聘資格。

　　關(guān)于畢業(yè)證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2019年12月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

　　關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

　　4、面試。根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，并在黃梅縣政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn/)公布。

　　面試根據(jù)崗位性質(zhì)以試講或結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需、緊缺崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或劃定最低合格線75分(含75分)。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:8的，先筆試，并按筆試成績(jī)由高到低1:5的比例確定參加面試人員(如有筆試，筆試公告另行發(fā)布)。

　　5.考察、體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書、公示

　　按考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。考生面試成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的，組織加試一場(chǎng)專業(yè)知識(shí)筆試，筆試成績(jī)高者作為考察、體檢對(duì)象。

　　考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢?？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　簽訂誠(chéng)信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《黃梅縣事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠(chéng)信承諾書的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　公示。將考察、體檢合格并簽訂誠(chéng)信承諾書人員名單在黃梅縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　6.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)及其他事宜

　　1、本次招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣編辦、縣人社局共同組織實(shí)施?？h編辦負(fù)責(zé)落實(shí)編制事宜。

　　2、本次招聘按公開招聘的程序和辦法進(jìn)行，方案中涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)未盡事宜均按公開招聘的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

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　　黃梅縣事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx

　　黃梅縣事業(yè)單位招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書.docx

　　黃梅縣部分事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表.doc

　　中共黃梅縣委組織部黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月12日

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