為確保國有資產保值、增值，規(guī)范國有企業(yè)經營行為，推進政府投資公司市場化運作進程，更好的服務我市經濟發(fā)展，根據(jù)工作需要，經市委、市政府同意，衛(wèi)輝投資集團有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘30名工作人員。具體事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　面向全市公開招聘30名工作人員，其中集團本部招聘工作人員10名，集團下屬各子公司招聘人員共計20名。

　　具體招聘計劃及相關內容見《衛(wèi)輝投資集團有限公司招聘計劃一覽表》。

　　二、報考條件

　　(一)衛(wèi)輝市戶籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合崗位要求的年齡條件：本部及子公司招聘人員要求40周歲及以下(1979年1月1日以后出生);

　　(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;

　　(六)適應崗位要求的身體條件;

　　(七)崗位所需要的其他條件;

　　(八)需提供個人征信報告(報考者自行到中國人民銀行衛(wèi)輝市支行打印);

　　(九)有下列情形之一者不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰期限未滿的;

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3、因違法違紀正在接受調查處理的;

　　4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　5、普通高等學校在校生、現(xiàn)役軍人;

　　6、違反計劃生育政策的;

　　7、其他不符合聘用條件的。

　　三、招聘程序與相關事宜

　　整個招聘工作分公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察、聘用六個步驟進行。

　　(一)公告

　　本次招聘公告將在衛(wèi)輝市人民政府網發(fā)布,公示時間不少于3個工作日。

　　(二)報名及資格審查

　　此次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

　　(1)報名時間：2019年9月25日--27日，每天上午8：00至12：00;下午15:00至18:00。

　　(2)報名地點：衛(wèi)輝市基層就業(yè)和社會保障服務中心一樓大廳人才交流服務中心窗口(陽光華府樓下)。

　　(3)報名辦法：符合報考條件的人員報名時須持畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本、個人征信報告、無違反計劃生育證明(有婚史人員提供)原件及復印件各一份，近期免冠一寸照片六張。報名時填寫《2019年衛(wèi)輝投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》一式二份。報考人員只能選擇一個崗位。

　　根據(jù)有關規(guī)定，報考者每人繳納筆試考務費30元。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，可免繳筆試考務費。

　　農村建檔立卡貧困戶和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：農村建檔立卡貧困戶的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的證明和基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

　　(4)崗位及人員調整：各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1。如低于以上比例的根據(jù)招聘領導小組意見，經研究同意后調整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位。調整情況將通過衛(wèi)輝市人民政府網(http://www.weihui.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人居民身份證到衛(wèi)輝市基層就業(yè)和社會保障服務中心一樓大廳人才交流服務中心窗口(陽光華府樓下)退回本人筆試考務費。

　　(5)資格審查：衛(wèi)輝市人力資源和社會保障局對報考者資格進行現(xiàn)場審核，并當場公布審核結果。報名人員提交的材料和有關證明必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。

　　(四)考試

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷考試，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目為公共基礎知識，滿分100分。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間為2019年9月30日，考試時間、考試地點見準考證。考生于2019年9月29日帶本人身份證和繳費收據(jù)到原報名處領取準考證。

　　筆試成績按照由高分到低分的順序確定面試人員名單，該名單將在衛(wèi)輝市人民政府網公示。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù)和參加面試人員按1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。面試前如有主動提出放棄參加面試而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)。面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。

　　進入面試的考生要及時查看網上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

　　面試時間另行通知。

　　面試方法：采取結構化面試的形式進行，面試成績滿分為100分。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)體檢

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對體檢未到的或不合格的依次遞補。

　　體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，費用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象?？疾煲杂萌藛挝粸橹鳎扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　考察階段因考察前自愿放棄造成的崗位空缺，報招聘領導小組研究同意后實進行遞補，遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(七)聘用

　　根據(jù)考試總成績及體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。并在衛(wèi)輝市人民政府網站上進行公示，公示時間為3個工作日。經公示無異議者確定為擬聘用人員。

　　新聘用人員確定后，必須按規(guī)定時間到用人單位報到，同時由用人單位及時到相關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同，服務期不低于5年(含試用期)。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員按照有關規(guī)定試用期為6個月。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，考核合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，工資待遇參照全供事業(yè)單位職工工資待遇執(zhí)行;經考核不合格者，由用人單位提出解聘意見，并上報有關部門，同意后辦理解聘手續(xù)。

　　四、紀律要求

　　(一)本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為報考人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。

　　(二)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

　　(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守相關規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按照有關規(guī)定處理。

　　五、組織領導

　　本次招聘工作由市委、市政府統(tǒng)一安排，并由招聘領導小組組織實施。

　　六、信息查詢

　　本次招聘信息及相關事項，均通過衛(wèi)輝市人民政府網站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　本方案由招聘領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.2019年衛(wèi)輝投資集團有限公司招聘計劃一覽表

　　         2.2019年衛(wèi)輝投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表

　　咨詢電話：0373-4488100

　　衛(wèi)輝投資集團有限公司

　　公開招聘工作人員領導小組

　　2019年9月19日

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